¿Las vacaciones anuales son un requisito legal?
Hay leyes.
El "Reglamento de vacaciones anuales" son días festivos nacionales. Según las leyes y reglamentos pertinentes, los empleados que han trabajado de forma continua durante más de 12 meses, incluidos los empleados que trabajan en el mismo empleador o en diferentes empleadores, tienen derecho a vacaciones anuales remuneradas de conformidad con la ley. El número de días de vacaciones anuales se determina en función de las horas de trabajo acumuladas del empleado.