¿Qué tal el Grupo de Inversión Guangxi Changjiang Tiancheng?
Guangxi Changjiang Tiancheng Investment Group Co., Ltd. está liderado por el desarrollo inmobiliario a través de la integración de recursos industriales regionales y la tendencia de promoción de marcas estratégicas industriales, integra el desarrollo y las ventas de bienes raíces y la decoración de casas. , administración de propiedades y venta y arrendamiento de maquinaria de construcción. Es un grupo empresarial privado diversificado a gran escala que integra la producción y venta de materiales de construcción y operaciones de la industria del té. Los campos de inversión incluyen bienes raíces, finanzas, seguros, desarrollo turístico y otras industrias. El grupo es propietario de Baise Changjiang Tiancheng Real Estate Development Co., Ltd., Guangxi Changjiang Baochuang Commercial Management Co., Ltd., Guangxi Clivia Landscaping Engineering Co., Ltd., Guangxi Zhongcheng Neighborhood Property Service Co., Ltd., Baise Guanghua Property Management Co., Ltd., Napo Xingfu Shale Hollow Brick Building Materials Co., Ltd., Napo Stone Factory, Jingxi Xingfu Limestone Building Materials Co., Ltd., Baise Xingfu Teahouse y otras sociedades de cartera de inversiones.
Guangxi Changjiang Tiancheng Investment Group se adhiere a la integridad como base y a la innovación como fuerza impulsora, se esfuerza por implementar estrategias de calidad y construye la excelente marca inmobiliaria de Guangxi. En los últimos 8 años desde que ingresó a la industria, ha mantenido una tendencia de desarrollo rápida y estable y ha invertido y desarrollado sucesivamente "Nanning Tiancheng Yipin", "Baise Happy Garden", "Pingguo Happy Garden", "Pingguo Happy Garden". "Jingxi Happy Garden", "Baise Happy Harbour", "Longlin Happy Park", "Jingxi Happy Park", "Napo Zhuanglong Happy New City"
Changjiang Tiancheng Investment Group Co., Ltd., con su objetivos de planificación de desarrollo a largo plazo y avanzados El concepto de cultura corporativa, el mecanismo de competencia de incentivos científicos y el amplio espacio de desarrollo personal han atraído a una gran cantidad de talentos para unirse a nosotros. Ahora cuenta con una fuerza laboral joven, altamente educada y de alta calidad, y más del 60% del personal directivo tiene un título universitario o superior, incluidos muchos estudiantes de maestría y doctorado. Hay 2 ingenieros superiores, 20 ingenieros y 45 personas con títulos profesionales y técnicos. Entre los ocho ejecutivos del grupo, cinco se graduaron de la Universidad de Tsinghua, uno de la Universidad de Fudan y uno del Instituto de Ingeniería Arquitectónica de Shenyang.
Representante legal y director general del grupo. El Sr. Luo Changlan se graduó en el Departamento de Ingeniería Civil de la Universidad de Tsinghua en 1995, con especialización en gestión de ingeniería de construcción. Actualmente es miembro de la CCPPCh de la ciudad de Baise, vicepresidente de la Federación de Industria y Comercio de la ciudad de Baise, subdirector de la Asamblea General de Baise de la Asociación de Construcción Democrática de China y miembro del Comité Empresarial de la Asociación de Construcción Democrática de China. . Ha sido calificado muchas veces como una persona avanzada en la economía privada y un miembro destacado de la CCPPCh por el Comité Municipal del Partido de Baise y el Gobierno Municipal. En 2005, fue nombrado investigador especial por el Gobierno Popular Municipal de Baise, y en 2009, fue nombrado inspector especial por la Oficina de Supervisión Municipal de Baise. Ganó el título de "Modelo de emprendimiento juvenil de Guangxi" otorgado por el Comité de la Liga Juvenil de Guangxi y fue elegido miembro del Comité Central de la Liga Juvenil.
Recientemente, la empresa del grupo se ha transformado con éxito en un desarrollo estratégico intensivo. A través de la transformación, no solo mejora en gran medida la visibilidad de la empresa del grupo, sino que también proporciona amplias perspectivas de desarrollo para acelerar el desarrollo del grupo, integrar recursos, profundizar áreas comerciales y crear una marca reconocida con competitividad e influencia regional e incluso internacional. ¡Ha logrado un posicionamiento preciso para que el grupo innove su filosofía empresarial, ajuste su estructura industrial, refine el núcleo de su cultura corporativa y forme un patrón intensivo con creatividad sostenida y vitalidad a largo plazo!