¿Cuáles son los riesgos de ser accionista de una empresa?
1. Riesgo de pérdida de la inversión:
Los accionistas tienen la obligación de aportar capital a la empresa, pero sus aportes de capital pueden hacerlo. no ser recuperado. Si la gestión de la empresa es mala o la empresa elige el proyecto equivocado, además de otros factores imprevistos, puede conducir al fracaso de la empresa y la inversión de los accionistas será en vano. Cuanto más invierte un accionista, mayor es el riesgo de pérdida.
2. Riesgo de no obtener beneficios:
Después de que los accionistas hagan contribuciones a la empresa, obtendrán beneficios si la empresa funciona bien y, por tanto, obtendrán recompensas. Si la empresa no funciona bien, no habrá ganancias ni pérdidas y los accionistas no obtendrán ganancias, lo que también es un riesgo;
3. Riesgos legales:
( 1) De acuerdo con las regulaciones pertinentes, la empresa. Si un accionista abusa de sus derechos y causa pérdidas a la empresa o a otros accionistas, será responsable de compensar a la empresa o a otros accionistas;
(2) La empresa Los accionistas abusan de la condición de persona jurídica independiente de la empresa y de la responsabilidad limitada de los accionistas para evadir deudas y dañar gravemente a la empresa. En beneficio de los acreedores, son solidariamente responsables de las deudas de la empresa, es decir, los accionistas y la empresa. son deudores solidarios.
Base jurídica:
Artículo 51 del Código Civil de la República Popular China
Una sociedad de responsabilidad limitada tendrá una junta de supervisores, cuyos miembros deberán no ser menos de tres. Una sociedad de responsabilidad limitada con un número reducido de accionistas o de menor escala puede no tener una junta de supervisores y puede tener uno o dos supervisores.
El consejo de supervisión incluirá una proporción adecuada de representantes de los accionistas y representantes de los trabajadores, de los cuales la proporción de representantes de los empleados no será inferior a un tercio. La proporción específica estará estipulada en los estatutos de la empresa. asociación. Los representantes de los empleados en la junta de supervisores son elegidos democráticamente por los empleados de la empresa a través de la conferencia de representantes de los empleados, la conferencia de representantes de los empleados u otras formas de democracia.
La junta de supervisores tendrá un presidente, quien será elegido por mayoría de todos los supervisores. El presidente de la junta de supervisores convocará y presidirá la reunión de la junta de supervisores; si el presidente de la junta de supervisores no puede o no cumple con sus funciones, más de la mitad de los supervisores designarán conjuntamente a un supervisor para convocar; y presidir la reunión de la junta de supervisores.
Los directores y altos directivos no podrán ejercer simultáneamente la función de supervisores.