Disposiciones legales que deben crear condiciones

Según el artículo 4 de la "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales": Los empleadores crearán ambientes y condiciones de trabajo que cumplan con las normas y requisitos de salud ocupacionales nacionales, y tomarán medidas para garantizar que los trabajadores reciban protección de la salud ocupacional.

Los sindicatos supervisan la prevención y el control de las enfermedades profesionales de acuerdo con la ley y salvaguardan los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. Cuando un empleador formule o modifique normas y reglamentos relacionados con la prevención y control de enfermedades profesionales, deberá escuchar las opiniones de las organizaciones sindicales.

¿Artículo 5? El empleador deberá establecer y mejorar el sistema de responsabilidad para la prevención y el control de enfermedades profesionales, fortalecer la gestión de la prevención y el control de enfermedades profesionales, mejorar el nivel de prevención y control de las enfermedades profesionales y asumir la responsabilidad de los riesgos de enfermedades profesionales producidos por la unidad.

Datos ampliados:

¿Artículo 14 de la “Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales”? Los empleadores, de conformidad con los requisitos de las leyes y reglamentos, cumplirán estrictamente las normas nacionales de salud ocupacional, implementarán medidas de prevención y control de enfermedades ocupacionales y controlarán y eliminarán los riesgos de enfermedades ocupacionales desde su origen.

Artículo 15 El establecimiento de un empleador que produzca riesgos de enfermedades profesionales deberá cumplir con las condiciones de establecimiento estipuladas en las leyes y reglamentos administrativos, y su lugar de trabajo deberá cumplir además con los siguientes requisitos de salud ocupacional:

(1) ) La intensidad o concentración de los factores de riesgo de enfermedades profesionales cumple con las normas nacionales de salud ocupacional;

(2) Existen instalaciones adecuadas para la protección contra riesgos laborales;

(3) El diseño de producción es razonable y cumple con los requisitos de operaciones peligrosas. El principio de separación de operaciones inofensivas;

(4) Hay instalaciones sanitarias de apoyo, como vestuarios, baños y salones para mujeres embarazadas;

(5) Los equipos, herramientas, aparatos y otras instalaciones cumplen con los Requisitos para proteger la salud física y mental de los trabajadores;

(6) Leyes, reglamentos administrativos y otros requisitos para proteger la salud de los trabajadores por el departamento de administración de salud y el departamento de supervisión y gestión de seguridad en el trabajo del Consejo de Estado.

Materiales de referencia:

Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales - Enciclopedia Baidu