Cómo responder a la carta de confirmación de oferta

El correo electrónico de confirmación debe expresar agradecimiento y confirmar la aceptación de la oferta, e indicar la fecha de incorporación, salario, beneficios y otros asuntos. Al mismo tiempo, puedo expresar mi entusiasmo por incorporarme a la empresa y mis expectativas laborales. El correo electrónico debe ser conciso, educado, prestar atención al tono, evitar demoras y responder lo antes posible.

1. Exprese cortésmente que ha recibido el correo electrónico y agradezca a la otra parte por enviarlo.

2. El tono es tranquilo, ni condescendiente ni arrogante, y puedes expresar lo que quieres decir con claridad y sin vergüenza.

3. Si tiene alguna objeción a los requisitos de esta empresa, como la hora de entrada, se recomienda que primero se comunique por teléfono con la persona de contacto registrada para discutir una hora de inicio. Si se puede cambiar la hora de entrada, pídale a alguien que modifique la hora de entrada y luego le envíe un correo electrónico de entrada, o no envíe un correo electrónico y tome una nota indicando el cambio.

4. Si tiene objeciones a los materiales solicitados por nuestra empresa, haga preguntas razonables, indique su situación actual en un tono tranquilo y analice si puede complementar los materiales o reemplazarlos con otros materiales.

Cosas a tener en cuenta al unirse a la empresa

1. Respetar las normas y reglamentos de la empresa, las leyes nacionales y las normas familiares. Cada empresa tiene sus propias normas y reglamentos. Los nuevos empleados deben leer atentamente las normas y reglamentos de la empresa y memorizarlos. Lo más básico es llegar a tiempo al trabajo, no llegar tarde y salir temprano. Durante el trabajo, debe concentrarse en su trabajo, no comprar en línea y no chatear con otras personas.

2. Llevarse bien con los compañeros y trabajar en la misma oficina. Preste atención a construir buenas relaciones con otros colegas. Sólo creando un ambiente de trabajo armonioso podremos mantener un estado de ánimo feliz y dedicarnos al trabajo. Es inevitable que haya algunas fricciones menores entre compañeros de trabajo. Cuando te encuentres con este tipo de cosas, mantén la calma y muestra magnanimidad y tolerancia. Cuando los colegas encuentren dificultades, deben tomar la iniciativa de preguntar y ayudar tanto como sea posible.

3. Haz bien tu trabajo. La primera tarea en el trabajo es completar tu trabajo. Otros aspectos son sólo requisitos previos para que puedas hacer un buen trabajo. Sin buenos resultados, por muy bien que lo hagas, no serás reconocido por la empresa. La disposición del líder para asignarle tareas demuestra su confianza en usted. Por lo tanto, debe trabajar duro, hacer bien sus tareas y esforzarse por lograr un desempeño excelente.