Plan de actividades educativas "Árbol tres vistas" del Sistema de la Oficina Municipal de Ciencia y Tecnología

Para fortalecer aún más la construcción ideológica y de estilo del equipo de liderazgo de la oficina y de los miembros y cuadros del partido, mejorar aún más la capacidad de los miembros y cuadros del partido, especialmente los miembros del partido y los cuadros dirigentes, para resistir la corrupción y prevenir degeneración e implementar efectivamente "construir el partido para el público y gobernar para el pueblo" Implementarlo concreta y profundamente en la práctica de la gestión y los servicios de ciencia y tecnología. Según el acuerdo unificado del comité municipal del partido, el grupo del buró del partido decidió llevar a cabo actividades de educación ideológica en profundidad en todo el sistema desde principios de julio hasta finales de octubre con el tema de "establecer una visión correcta de las masas, establecer una una visión correcta del poder y establecer una visión correcta de los logros políticos". Para garantizar la eficacia de esta actividad, se ha formulado el siguiente plan de implementación.

1. Ideología rectora

Guiados por el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", debemos implementar a fondo el XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China, la Tercera Sesión Plenaria del XVI Comité Central del Partido Comunista de China y Tercera Sesión Plenaria de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria En el espíritu de la conferencia, se organizó a miembros y cuadros del partido para llevar a cabo diversos estudios especiales de teoría política en torno a la "visión de las masas". , la visión del poder y la visión del desempeño político", para que los miembros y cuadros del partido, especialmente los cuadros dirigentes, puedan mejorar efectivamente en el establecimiento de las "tres visiones" correctas y persistir siempre en servirles de todo corazón. El propósito de servir al pueblo es establecer el partido para el público y gobernar para el pueblo, y trabajar duro para promover el desarrollo de la ciencia y la tecnología en nuestra ciudad, lograr el objetivo estratégico de ponerse al día con los recién llegados a la economía de Loudi y construir integralmente una ciudad acomodada. Loudi.

2. Propósito y requisitos

A través del estudio y la educación, los cuadros y trabajadores en general pueden establecer firmemente los "tres puntos de vista":

Primero, establecer una correcta vista de las masas. Significa adherirse al punto de vista marxista de masas y a la línea de masas del Partido, adherirse al propósito de servir al pueblo de todo corazón y mantener siempre los vínculos de carne y hueso entre el Partido y el pueblo. Implementar concienzudamente las directrices y políticas de ciencia y tecnología del partido y del país, hacer pleno uso de diversas políticas preferenciales en todos los niveles y crear un buen entorno político para el desarrollo de las empresas de ciencia y tecnología de la ciudad. mejorar la calidad del servicio, aumentar la eficiencia del trabajo y llevar a cabo activamente proyectos de ciencia y tecnología Proporcionar orientación y servicios para crear un buen ambiente de trabajo para los trabajadores científicos y tecnológicos.

El segundo es establecer una visión correcta del poder. Significa tratar y usar correctamente el poder en tus manos. Para establecer el concepto de "liderazgo es servicio", debemos poner al pueblo en primer lugar, mantener y utilizar bien el poder para el pueblo, y utilizar el poder otorgado por el pueblo para servir al pueblo y beneficiarlo. Nunca usaremos el poder para beneficio personal ni perseguiremos la fama y la fortuna, y pondremos resueltamente fin a "Sonaka" y cualquier otra forma de tendencias nocivas. Debes ser un funcionario íntegro y ser una persona íntegra.

El tercero es establecer una visión correcta del desempeño político. Significa que todo debe basarse en los intereses fundamentales del pueblo, hacer cosas prácticas, ser pragmático y lograr resultados reales, no buscar fama falsa, no hacer trabajos vacíos, no fijarse objetivos elevados que estén divorciados de la realidad, no no gritar consignas sensacionalistas y no participar en falsos logros políticos que desperdicien personas y dinero. Realmente consideramos que servir al trabajo científico y tecnológico, al personal científico y tecnológico y promover el desarrollo de las empresas científicas y tecnológicas es la máxima prioridad de nuestro trabajo. Siempre servimos y obedecemos la situación económica general y nos esforzamos por hacer que el trabajo científico y tecnológico sea fuerte. apoyar el desarrollo económico y esforzarse por lograr la recuperación y superación de la economía de Loudi. Hacer nuevas contribuciones.

3. Pasos específicos

Las actividades educativas comenzarán a partir del 8 de julio y finalizarán en octubre, y se llevarán a cabo en cuatro etapas:

La primera etapa : movilización ideológica y Estudio y Educación (julio)

1. Según el despliegue unificado del Comité Municipal del Partido, antes del 15 de julio se realizará una reunión de todos los cuadros y trabajadores del sistema de burós para movilizar, unificar su pensamiento y mejorar la conciencia de los miembros y cuadros del Partido sobre esta actividad educativa. La comprensión del significado práctico, la importancia, la necesidad y la urgencia sienta una base sólida para el avance fluido de las actividades de aprendizaje y enseñanza.

2. Establecer un grupo dirigente y organización de trabajo para las actividades educativas.

3. Formule un plan. A mediados de julio, de acuerdo con los arreglos unificados de las autoridades municipales y con base en la situación real de la unidad, se formulará el plan de implementación de la unidad y se tomarán arreglos específicos.

4. Aprendizaje organizacional. Del 15 al 28 de julio, los miembros y cuadros del partido se organizaron para estudiar seriamente "Jiang Zemin sobre la construcción de una conducta partidaria y un gobierno limpio y la lucha contra la corrupción", el importante discurso de Hu Jintao en la tercera sesión plenaria de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria. , Informe de trabajo del camarada Wu Guanzheng, "China *** Leyes y reglamentos pertinentes, como el "Reglamento sobre la supervisión interna del Partido Comunista de China (juicio)" y el "Reglamento sobre castigos disciplinarios del Partido Comunista de China". , así como materiales de referencia como "Establecimiento del partido para el público y gobierno para el pueblo".

Al observar las conferencias tutoriales "Dos regulaciones", la exposición fotográfica sobre "Anticorrupción, promoción de la integridad y diligencia para el pueblo" y las películas televisivas de advertencia sobre casos de corrupción como los de Wang Huaizhong y Zhao Gengxiao, de una manera vívida y concreta, la se puede educar y sensibilizar a amplias masas de miembros y cuadros del partido. No menos de 3 días de estudio intensivo y no menos de 2 días de autoestudio individual.

5. Organice un gran debate con el tema "Tres vistas de los árboles". La discusión se desarrolla en dos niveles. Primero, cada departamento y unidad discutirá en grupos, pidiendo a todos que hablen y hablen sobre sus experiencias. A partir de esto, se seleccionará un representante para participar en el intercambio y el discurso en la reunión de cuadros y trabajadores del sistema de oficinas. Los miembros y cuadros del Partido no sólo deben comprender las nuevas "tres visiones", sino también tener una comprensión profunda de los requisitos esenciales de las nuevas "tres visiones".

Se requiere que durante la movilización y las discusiones de estudio, la participación se organice estrictamente de acuerdo con el alcance prescrito, se respete el sistema de asistencia y se lleven registros cuidadosamente.

La segunda etapa: Realizar diversas formas de actividades de aprendizaje y educación (finales de julio a agosto)

1. Participar en conferencias especiales de tutoría organizadas por la CCPPCh y aprender de agencias líderes; invitar a unidades hermanas a participar en el simposio "Tres visiones y buscar el desarrollo"; fortalecer los intercambios y la cooperación departamentales y esforzarse por construir un patrón de trabajo de "gran ciencia y tecnología"; .

2. Organícese para ver la exposición fotográfica especial realizada por la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria sobre "Anticorrupción, Promoción de la Integridad y Servicio al Pueblo Diligentemente" y lleve a cabo una educación de imagen intuitiva sobre "Tres Vistas". " a los miembros y cuadros del partido.

3. Organizar concursos de aprendizaje y conocimientos sobre leyes y regulaciones de ciencia y tecnología, enriquecer el contenido del aprendizaje, activar la atmósfera de aprendizaje, fortalecer aún más la conciencia jurídica y estandarizar el comportamiento administrativo.

4. Realizar educación de alerta anticorrupción. En agosto, miembros y cuadros del partido fueron organizados para ir a la prisión de Loudi, la base educativa de advertencia anticorrupción de la ciudad, para escuchar las confesiones de ejemplos negativos y organizar análisis de casos negativos típicos para mejorar su capacidad de resistir la corrupción y prevenir la degeneración. , y promover aún más el establecimiento firme de las nuevas "tres perspectivas".

5. Organizar y llevar a cabo actividades de investigación de trabajo científico y tecnológico en profundidad en empresas de tecnología privadas, empresas de alta tecnología y áreas rurales, con el fin de promover la ciencia y la tecnología para promover el desarrollo económico, realizar Loudi " "ponerse al día con los recién llegados" y actuar como asesor científico y tecnológico del comité municipal del partido y del gobierno.

Tercera etapa: Encontrar problemas y rectificarlos (septiembre)

1. Encontrar problemas, reflexionar y analizar. Organizar a los miembros y cuadros del partido para que se centren en el tema "Establecer tres puntos de vista" para llevar a cabo seriamente la crítica y la autocrítica, descubrir cuidadosamente los problemas y las causas fundamentales de los problemas en el equipo y en el estilo ideológico individual, el estilo de trabajo y el estilo de liderazgo. y estilo de vida, y llevar a cabo una reflexión seria. Los miembros del equipo deben integrar materiales de autoanálisis y artículos de experiencias de aprendizaje.

2. Convocar a una reunión de vida democrática. De acuerdo con los requisitos de Lou Zutong [2004] No. 18, la reunión sobre la vida democrática del equipo de liderazgo se llevará a cabo de manera específica en torno al tema y con una preparación completa. Al mismo tiempo, se realizaron reuniones de vida democrática de cada rama para realizar críticas y autocríticas activas y serias.

3. Mejorar el sistema e implementar rectificaciones. En respuesta a los problemas encontrados, debemos comparar estrictamente los "Dos Reglamentos" y los requisitos del sistema de responsabilidad para el estilo de partido y la construcción limpia del gobierno, analizar cuidadosamente y encontrar los eslabones débiles en la educación, el sistema y la supervisión de la unidad, y hacer rectificaciones oportunas. En particular, debemos centrarnos en la prevención previa, tomar el centralismo democrático como contenido principal, fortalecer la construcción del sistema y garantizar que las "tres visiones" se implementen en el trabajo real desde una perspectiva institucional.

La cuarta etapa: mejora general (octubre)

Es necesario resumir cuidadosamente, cada cuadro y empleado debe escribir materiales de resumen escritos, realizar un simposio de experiencia de aprendizaje y una reunión de resumen de aprendizaje. para consolidar los resultados de las actividades.

IV.Requisitos Básicos

1. Un alto grado de unidad de pensamiento y una comprensión plena de la importancia de llevar a cabo las actividades de educación ideológica de las "Tres Vistas".

2. Participar activamente en esta actividad de educación ideológica con un alto sentido de responsabilidad política.

3. Siga estrictamente los requisitos del programa, asegure el tiempo, estudie cuidadosamente los "temas" prescritos, tome notas de estudio y anote sus experiencias.

4. Promover plenamente la democracia, tener el coraje de realizar críticas y autocríticas y resolver verdaderamente los problemas prácticos existentes.

5. Utilizar el aprendizaje para promover el trabajo y garantizar que las actividades de educación ideológica de las "Tres Vistas" logren resultados efectivos.

5. Liderazgo organizacional

El grupo líder de actividades educativas "Tres Vistas" del sistema de oficinas está encabezado por Feng Wangzhou, secretario y director del grupo del partido, y otros miembros del equipo son líderes adjuntos. El sindicato. El presidente, el director de la Oficina de Propiedad Intelectual y el director de la Oficina Sismológica son miembros. El grupo dirigente tiene una oficina, Meng Yuan, el líder del Equipo de Inspección Disciplinaria, es el director de la oficina. Yin Wenhui es el subdirector de la oficina y los camaradas Zhang Jue y Ning Zuomin son responsables de temas específicos sobre actividades educativas.