¿Cuáles son las razones para abolir el sistema de campos de trabajo?

Análisis jurídico: 1. La reeducación a través del trabajo viola la Constitución, viola los principios del estado de derecho y los principios de protección de los derechos humanos estipulados en la Constitución y viola directamente las normas de la Constitución. 2. La reeducación por el trabajo viola el principio de reserva legal previsto en la Ley Legislativa. 3. La reeducación por el trabajo viola los debidos procedimientos legales. 4. La reeducación a través del trabajo viola el requisito de que el crimen y el castigo sean proporcionales y es obviamente injusta. 5. La reeducación por el trabajo viola gravemente los derechos civiles.

Base jurídica: "Constitución de la República Popular China"

Artículo 5 La República Popular China gobierna el país de acuerdo con la ley y construye un país socialista bajo el gobierno de ley. El Estado salvaguarda la unidad y la dignidad del sistema jurídico socialista. Todas las leyes, reglamentos administrativos y reglamentos locales no deben entrar en conflicto con la Constitución. Todos los órganos estatales, fuerzas armadas, partidos políticos, grupos sociales, empresas e instituciones deben respetar la Constitución y las leyes. Todas las violaciones de la constitución y las leyes deben ser investigadas. Ninguna organización o individuo podrá tener privilegios más allá de la constitución y las leyes.

Artículo 33: Cualquier persona con nacionalidad china es ciudadano chino. Todos los chinos y ciudadanos son iguales ante la ley. El Estado respeta y protege los derechos humanos. Todo ciudadano disfruta de los derechos estipulados en la constitución y las leyes y debe cumplir con las obligaciones estipuladas en la constitución y las leyes.

El artículo 3 de la "Ley Penal de la República Popular China" estipula claramente que si se trata de un delito, será condenado y castigado de conformidad con la ley si la ley no lo estipula claramente; es un delito, no será condenado ni castigado.