¿Se puede considerar una lesión de entrenamiento de un soldado como una lesión relacionada con el trabajo?

Análisis Jurídico: Conde. Si la lesión no se puede recuperar después del tratamiento en un hospital militar, entonces, de acuerdo con los estándares de evaluación del grado de discapacidad militar, los reclutas y suboficiales subalternos serán evaluados por médicos militares del departamento de logística militar en cascada, los intermedios y superiores serán evaluados por médicos militares del departamento de logística militar en cascada, militares discapacitados y heridos de nivel discapacitado. El personal militar discapacitado que sirve en el ejército disfruta de las pensiones y del trato preferencial estipulados por el Ministerio de Asuntos Civiles. Si se jubila, el departamento de logística de su propia unidad facturará los gastos médicos asociados con la lesión.

Base legal: Artículo 14 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Se considerará que un trabajador presenta alguna de las siguientes circunstancias como accidente de trabajo:

(1) Durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo debido a lesiones relacionadas con el trabajo Lesionado por un accidente;

(2) Lesionado por un accidente mientras realizaba trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo antes y después de las horas de trabajo;

(3) Sufrir violencia u otras lesiones accidentales durante las horas de trabajo y los lugares de trabajo debido al desempeño de tareas laborales;

(4) Sufrir enfermedades profesionales ;

(5) Durante un viaje de negocios, por motivos de trabajo. Herido o cuyo paradero se desconoce;

(6) De camino al trabajo, herido por un accidente de tráfico o urbano. accidente de tránsito ferroviario, ferry de pasajeros o tren que no sea responsabilidad principal del individuo;

( 7) Otras circunstancias que deban ser reconocidas como lesiones relacionadas con el trabajo según las leyes y reglamentos administrativos.