¿El fortalecimiento de la ética profesional contable puede mejorar la credibilidad contable?
(1) Los contadores tienen un conocimiento débil de la ética profesional. En la vida real, algunos contadores tienen un gran culto al dinero, hedonismo e individualismo, y carecen de respeto por las leyes y regulaciones. Falsifican, alteran y destruyen activamente información contable, malversan y se apropian indebidamente de fondos públicos, etc. , y no existe ninguna ética profesional contable. Aunque este tipo de cosas sólo les sucede a un número muy pequeño de contadores, refleja una tendencia general: es urgente fortalecer la educación ética profesional de los contadores.
(2) La mayoría de los delitos de corrupción y económicos denunciados por falta de integridad contable se ven afectados básicamente por la integridad contable y tienen principalmente las dos manifestaciones siguientes. Primero, para beneficio personal. Algunos contadores, cuando los intereses de la unidad son incompatibles o entran en conflicto con los intereses del país y del público, no actúan de acuerdo con las normas, e incluso participan en fraudes con fines de lucro, aportando conocimientos profesionales para realizar actividades ilegales y actividades disciplinarias. En segundo lugar, no existe ningún principio de fraude. En algunas empresas de contabilidad, los contadores públicos no realizaron auditorías independientes, objetivas y justas de acuerdo con la ética profesional. El informe final de auditoría no era lo suficientemente veraz y deliberadamente hicieron la vista gorda ante el fraude contable. Se convirtieron en cómplices de fraude contable. las unidades auditadas, lo que dañó enormemente al país y a los intereses de inversión de la persona.
Análisis de las causas de la ética profesional contable y la falta de integridad
(1) Motivación por intereses económicos La razón fundamental de la falta de integridad contable está impulsada por las ganancias, y la falsificación de información es impulsado por ganancias. Después de la reforma y el desarrollo, con el desarrollo de la economía, los valores de la gente han cambiado. El culto al dinero está desenfrenado. Los falsificadores están llenos de deseo de riqueza, pero no pueden obtenerla por medios normales y gradualmente se pierden en la búsqueda. de intereses. Envidiar las vidas ricas de otras personas, ansioso por buscar riqueza material, con la esperanza de mantener puestos oficiales, ser ascendido y ganar dinero, y extremadamente ansioso por salir adelante. Cuando no se puede obtener mediante métodos dentro de las reglas, algunas personas moralmente deficientes utilizan cuentas falsas para buscar el cambio. Estas personas carecen de conocimientos profesionales y ni siquiera conocen las leyes y reglamentos contables y algunos principios relacionados, por lo que inevitablemente harán cuentas equivocadas. También hay algunos contadores con conocimientos profesionales que, impulsados por intereses, para obtener intereses personales inmediatos o evitar perder su empleo, van en contra de su voluntad y se convierten en colaboradores en las actividades "antifalsificación", ignorando o incluso encubriendo la distorsión. de información contable, lo cual es sumamente dañino para la tierra y afecta el normal funcionamiento de la economía nacional.
(2) Asimetría de la información Desde la perspectiva de la información, la comprensión de la información por parte de los usuarios y productores de información contable es asimétrica. Los operadores tienen mayores ventajas que los usuarios de la información. Los productores de información contable suelen ser también los directores operativos de la empresa, quienes organizan las actividades operativas de la empresa. Los usuarios de la información contable normalmente no gestionan directamente las actividades comerciales de la empresa. Si quieren comprender la producción y el funcionamiento de la empresa, sólo pueden utilizar el contenido de la información proporcionado por el productor de la información contable. La asimetría de la información conduce al riesgo moral y a la posibilidad de una selección adversa entre los operadores. Algunos productores de información contable proporcionan información contable falsa para obtener ganancias y carecen de credibilidad.
(3) El departamento de auditoría carece de independencia. Los departamentos y el personal de auditoría deben realizar auditorías estrictas de acuerdo con los procedimientos de auditoría y utilizar métodos de auditoría estandarizados para crear un mayor elemento disuasorio contra el fraude. Sin embargo, es difícil hacerlo debido a la relación de interés directa entre el departamento de auditoría y la unidad auditada. Los contadores públicos certificados auditarán los estados contables y las actividades de la empresa de acuerdo con los requisitos de la agencia de gestión de la empresa, y los honorarios de auditoría serán proporcionados por la agencia de gestión de la empresa cuando la empresa de contabilidad audite a un cliente y también proporcione servicios de consultoría contable; al cliente y obtiene los máximos beneficios de la unidad auditada. Altos beneficios. Estos intereses financieros directos afectan la independencia del departamento de auditoría. Algunas unidades con sistemas razonables carecen de un mecanismo verdaderamente poderoso para implementar el sistema y, por lo general, carecen de los mecanismos correspondientes de revisión y supervisión. El trabajo de supervisión y auditoría no se ha implementado. Es sólo una formalidad y no tiene la función de supervisión adecuada. La falta de mecanismos efectivos de supervisión y gestión entre departamentos y personal ha llevado a que algunos contadores que carecen de ética profesional cometan robo, malversación, malversación de fondos públicos y otras conductas disciplinarias e ilegales.
(D) Faltan medios y medidas eficaces para dar a conocer y educar la ética e integridad profesional contable. Debido a la influencia de la atmósfera social actual y la falta de educación relevante, los profesionales de la contabilidad generalmente tienen problemas morales y de baja integridad. En la educación escolar anterior en China, la educación intelectual se valoraba mucho más que la educación moral y la educación de integridad. Aunque existen requisitos relevantes de educación y aprendizaje sobre ética profesional después de dedicarse al trabajo contable, no han recibido suficiente atención en el trabajo real. Por lo tanto, en el trabajo diario se produce con frecuencia una aplicación laxa de la ley, falta de investigación de las infracciones y de cumplimiento de las leyes, lo que da lugar a que las propias empresas carezcan de conocimientos jurídicos suficientes y de conceptos proactivos de autocontrol. Cuando el comportamiento financiero de una empresa entra en conflicto con las normas contables, normalmente se centra en mejorar el nivel económico e ignora el papel restrictivo de las normas. Además, todavía no se ha establecido un sistema de supervisión social científico y razonable. La supervisión financiera, la supervisión de auditoría, la supervisión fiscal y la supervisión contable carecen de una coordinación unificada y la eficiencia de la supervisión es baja.
No existen sanciones severas por el incumplimiento de la ética profesional contable. El costo de las violaciones es bajo y no puede constituir un elemento disuasorio eficaz. En muchos casos, aumenta la motivación para el fraude.
Contramedidas y sugerencias para fortalecer la construcción de la ética profesional contable y la integridad contable
(1) Para fortalecer la capacitación en ética profesional y mejorar la ética e integridad profesional contable, se deben brindar más recursos educativos , que puede Mejorar mejor el nivel de ética profesional contable también es una medida beneficiosa para mejorar la calidad de la información contable. El cultivo moral personal de los contadores necesita fortalecer su propia comprensión a través de la autoeducación y la educación social. La educación en integridad debe comenzar desde la universidad y centrarse en la educación, especialmente enumerando los temas de la educación en integridad, aprendiendo libros de texto profesionales, integrándolos en los cursos básicos de la universidad y mejorando la comprensión de la integridad. Al mismo tiempo, debemos publicitarlo enérgicamente en la sociedad, especialmente en el personal contable, y exigir que el personal relevante se base en la "integridad". Otra parte importante son las calificaciones del contador. Sólo con calificaciones más estrictas podremos proporcionar más profesionales de alta calidad, establecer un plan de examen de calificaciones profesionales y técnicas nuevo y razonable, poner más esfuerzo en el aprendizaje continuo de los contadores y promover que los contadores actualicen activamente sus conocimientos y vivan hasta la vejez. Aprenda del antiguo espíritu de investigación.
(2) Fortalecer la supervisión contable La supervisión contable es una supervisión e inspección sistemática, integral y continua de la gestión contable y las cuestiones contables. Es un método y un medio importante para descubrir problemas en el trabajo contable y corregirlos. Verificar dónde puede ocurrir fraude y tratarlo de acuerdo con las leyes y regulaciones para garantizar que la gestión contable y el trabajo contable funcionen de manera sana, ordenada y eficiente sin interferencias. La supervisión contable tiene un impacto muy importante en la mejora del contenido contable básico, la mejora de la eficiencia del trabajo contable y la mejora de los niveles de gestión contable. Para fortalecer la supervisión contable y lograr verdaderamente el propósito de la supervisión contable, debemos tomar medidas severas contra el fraude existente, descubrir y abordar el fraude contable de manera oportuna y prevenirlo de antemano. La formación de una buena ética profesional requiere una preparación ideológica a largo plazo. Sólo es indispensable un sistema legal contable estricto y estandarizado, junto con una educación en ética profesional contable y un buen ambiente de trabajo contable, que se puede formar después de un desarrollo a largo plazo.
(3) Establecer y mejorar mecanismos de evaluación y recompensa de la ética e integridad profesional contable. En nuestras vidas, el comportamiento profesional de los contadores se ve afectado por la atención de la sociedad a ciertos eventos y los juicios relacionados son limitaciones psicológicas para los contadores. Este es un método muy eficaz. Por lo tanto, la ética profesional y la integridad del personal contable pueden verse limitadas por el poder de toda la sociedad, y el nombramiento, el aumento salarial y la promoción de puestos pueden vincularse al sistema de inspección, evaluación y recompensa recientemente establecido. El uso de este método ha mejorado en gran medida el grado de cumplimiento del personal contable con la construcción de integridad y la ética profesional, ha formulado medidas de recompensa y castigo correspondientes y ha aumentado la intensidad de las recompensas y castigos, motivando así a los contadores a respetar conscientemente las normas de integridad y la ética profesional. En resumen, la construcción de la integridad contable y la mejora de la ética profesional son proyectos de sistemas sociales que cubren todos los aspectos y requieren más atención y esfuerzos. Especialmente bajo el rápido desarrollo actual de la economía de mercado, deben realizarse reformas contables más profundas. adaptarse a la nueva situación económica, insistir en la integridad primero y construir una ética profesional contable sólida y poderosa.