La misión del Langfang Century Union Hospital

Dedicación, sinceridad, fraternidad. La gente de Xiehe se adhiere al espíritu empresarial constante de "unidad, seriedad, pragmatismo e innovación", utiliza sistemas modernos de gestión empresarial para compensar las deficiencias de los pacientes, reparar la salud del sujeto social más grande de Hebei, pagar a los pacientes con felicidad y pagar a la sociedad con risa. La buena perspectiva mental, los valores unificados, los conceptos de gestión de primera clase y las ideas de gestión avanzadas de la gente de Sheikh condensan e integran la profunda cultura corporativa de Sheikh Hospital, formando la fuerte cohesión interna y la creatividad de Sheikh Hospital.

El hospital cuenta actualmente con más de 100 empleados, 60 de los cuales tienen una licenciatura o superior y 35 tienen títulos profesionales superiores o superiores. Siguiendo la filosofía empresarial de "el camino de la armonía en el siglo, orientado a las personas", utilizando sistemas de gestión modernos, nos esforzamos por crear un buen entorno de desarrollo y una cultura corporativa de primera clase para los empleados, y brindarles la carrera más ideal. plataforma y el entorno de vida más armonioso. En el proceso de establecimiento y mejora del sistema empresarial moderno, Langfang Century Union Hospital insiste en el uso continuo y profundo de las capacidades de planificación modernas, optimiza la asignación de recursos, promueve activamente el proceso de informatización empresarial, construye un sistema de gestión de primera clase y continuamente Estimula la motivación interna para el desarrollo empresarial. Century Union Hospital se adhiere a los objetivos corporativos de "dar forma a la cultura corporativa con calidad profesional, cultivar empleados excelentes con una cultura corporativa, construir una marca de primera clase con empleados excelentes, promover el desarrollo de escala con marcas de primera clase, buscar beneficios corporativos con desarrollo de escala, y reunir talentos destacados con beneficios corporativos", y promover continuamente el desarrollo sostenible de las empresas. Sheikh Hospital mejorará aún más su competitividad corporativa, mejorará su gusto cultural corporativo, contribuirá sinceramente a la sociedad con tecnología de primera clase, administración de primera clase y servicios de primera clase, y hará esfuerzos incansables para construir una importante marca médica china.