He firmado un acuerdo tripartito con la empresa, pero no quiero trabajar después de ser admitido en la escuela de posgrado. ¿Tengo que pagar una indemnización por daños y perjuicios?

"La libertad es libertad sin prohibiciones". Se recomienda que continúe negociando con la empresa para resolver este problema. Si su hermano está dispuesto, puede llegar a un acuerdo complementario y trabajar en la empresa después de graduarse.

El acuerdo tripartito entre la escuela, la empresa y los titulados resulta "ineficaz" en circunstancias especiales.

Si estás satisfecho, ¡adopta!

Debes comunicarte con la escuela, no enviarlo.

Jurídicamente hablando, el "acuerdo tripartito" es una relación civil según el derecho contractual. La relación laboral que se establece entre las dos partes después de que su hermano se incorpora al empleador está sujeta a la regulación del derecho laboral y el derecho contractual laboral. Por lo tanto, en principio, el "acuerdo tripartito" se aplica al derecho civil y al derecho contractual de mi país. Si una persona viola el acuerdo tripartito, será responsable del incumplimiento del contrato y pagará la indemnización por daños y perjuicios de conformidad con el acuerdo.