Anuncio sobre la primera contratación pública de personal por parte de instituciones públicas afiliadas a la CCPPCh de Guangzhou 2021
1. Introducción a la unidad
Centro de Exposiciones Históricas y Culturales de la CCPPCh de Guangzhou (Actividad de los miembros de la CCPPCh de Guangzhou) Center) es una institución de bienestar público financiada por la CCPPCh de Guangzhou y es principalmente responsable de la recopilación, organización e investigación, exhibe materiales históricos relevantes de la CCPPCh de Guangzhou y de varios partidos democráticos, y realiza exposiciones especiales y actividades de intercambio cultural y académico. >
2. Puestos de contratación y objetivos
El Centro de Exposiciones Culturales e Históricas de la CCPPCh de Guangzhou (Centro de Actividades para Miembros de la CCPPCh de Guangzhou) contrata a 1 personal profesional y técnico. Para obtener detalles sobre los puestos de contratación y los requisitos relacionados, consulte el "Formulario de requisitos laborales del primer reclutamiento abierto de las instituciones públicas de la CCPPCh de Guangzhou" de 2021 (Anexo 1)
3. Calificaciones de reclutamiento
(1) Condiciones de solicitud
.1. Alta calidad política, capaz de adherirse a la orientación del Pensamiento sobre el socialismo con características chinas para una nueva era, acatar estrictamente las disciplinas y reglas políticas del partido y mantener una postura política, mantener un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido en términos de dirección política, principios políticos y camino político.
2. Tener la nacionalidad del pueblo chino, respetar la Constitución y las leyes del pueblo chino y disfrutar de los derechos políticos. de los ciudadanos.
3. Tener buena conducta y ética profesional, y no tener antecedentes penales.
4. Amar el trabajo cultural e histórico, tener cualidades y habilidades profesionales relevantes, tener una gran capacidad de innovación. , pensamiento académico activo y fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad. Dispuesto a realizar trabajos de investigación y exposición en el centro durante un tiempo prolongado.
5.
(2) Calificaciones de solicitud
1. Para conocer los requisitos específicos del puesto, consulte la tabla de demanda laboral.
2. sobre el tipo de reclutas (los graduados de 2021 se refieren a los graduados que obtuvieron sus diplomas entre enero de 2021 y el 31 de febrero de 2021; los graduados anteriores que no se graduaron en 2021. Los graduados se refieren a 65438 + graduados que no estudiaron antes del 31 de febrero de 2020. Son (no limitado a las dos categorías anteriores)
3. Las carreras de todos los postulantes deben corresponder a los puestos a los que postulan. La carrera del solicitante no está incluida en el “Catálogo de Referencia de Carreras de Funcionarios Públicos para el Reclutamiento en el”. Examen 2021 de la provincia de Guangdong" (ver Anexo 2), pero los cursos principales de la especialización son básicamente los mismos que los requeridos para el puesto solicitado. Los solicitantes deben proporcionar su certificado de graduación y los resultados del curso antes de presentar la solicitud. El formulario de solicitud (sellado por el escuela de posgrado) solo se puede postular después de haber sido reconocido por la unidad de reclutamiento como en una especialización similar
4. Los solicitantes deben tener menos de 45 años. El cálculo de la edad y los años de trabajo relevantes (según el contrato y los registros de pago de la seguridad social, excepto para aquellos que compraron la seguridad social durante la escuela) se basa en el primer día de inscripción.
6. Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben presentar calificaciones académicas en el extranjero y certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación al presentar los materiales de inscripción.
7. Los funcionarios y el personal de empresas e instituciones estatales (incluidos los que se encuentran en libertad condicional) deben obtener el consentimiento por escrito de su unidad de trabajo y del departamento competente (al presentar los materiales de solicitud, deben proporcionar los sellos). de su unidad y departamento competente) Materiales de aprobación).
8. Residentes de Hong Kong y Macao que cumplan con los requisitos de las "Medidas administrativas para el reclutamiento abierto de residentes de Hong Kong y Macao por parte de instituciones públicas en la Gran Área de la Bahía de Guangdong-Hong Kong-Macao (continental) ( Trial)" y este anuncio pueden registrarse para realizar el examen.
(3) Falta de registro:
1. Quienes hayan recibido sanción penal por delitos;
2. Los que hayan sido objeto de despido administrativo por causa de delitos; menos de cinco años o haber sido objeto de otras sanciones administrativas. La sanción se encuentra dentro del período disciplinario;
3. La sanción disciplinaria no ha sido levantada o se encuentra en revisión disciplinaria;
4. El período de sanción penal no ha expirado o la sospecha de violación de la ley está bajo investigación
5 Personas que figuran como objeto de castigo conjunto por abuso de confianza de acuerdo con las leyes y reglamentos
6. Se forma una relación de evitación después del empleo;
7. Personal militar en servicio activo, graduados no graduados en 2021, funcionarios públicos y empleados de empresas e instituciones estatales que tienen necesidades de servicio. sus puestos actuales y no hayan cumplido sus años de servicio;
8. Exámenes de reclutamiento (empleo), exámenes físicos, o Cualquier violación de la disciplina durante la inspección;
9. no son aptos para el registro según lo estipulado en las leyes, reglamentos y normas.
El plazo de penalización indicado anteriormente se computa hasta la fecha límite de inscripción.
Cuatro. Procedimiento de reclutamiento
Este reclutamiento abierto se llevará a cabo de acuerdo con el registro en línea, la revisión de calificaciones, la entrevista, el examen físico, la inspección, la publicidad, los procedimientos de empleo y otros procedimientos.
(1) Regístrate. El anuncio de contratación se publica en el sitio web oficial de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangzhou. Los solicitantes calificados deberán presentar los materiales pertinentes al Departamento de Personal de la Oficina General de la CCPPCh de Guangzhou (de 115:00 a. m. a 117:00 p. m.) de acuerdo con el. lista de materiales de solicitud (Anexo 3). Huang Siming, 020-37599625; número de contacto: 020-37595290, 020-37595710). Los solicitantes serán responsables de la autenticidad y validez de los materiales de solicitud presentados. Cualquiera que proporcione materiales falsos será, previa verificación, descalificado para postularse al examen o ser contratado, y quedará registrado.
(2)Revisión de calificación. El Departamento de Personal de la Oficina General de la CCPPCh de Guangzhou lleva a cabo revisiones de calificaciones de los solicitantes en función de las condiciones, y la revisión de calificaciones se extiende a lo largo de todo el proceso de contratación. Si se descubre que quienes no cumplen con los requisitos de solicitud de empleo o han cometido fraude, se cancelarán sus calificaciones para la solicitud o el empleo en todos los aspectos; quienes hayan pasado por los procedimientos de contratación serán despedidos;
(3) Entrevista. De acuerdo con las regulaciones pertinentes, esta contratación abierta de graduados de doctorado no necesita realizar una prueba escrita y no está limitada por la proporción de pruebas. Se llevará a cabo directamente en función del número de solicitantes y los resultados de la entrevista se basarán en información integral. montones. Las entrevistas se llevarán a cabo a través de entrevistas estructuradas y preguntas de expertos, centrándose en la adaptabilidad laboral, el profesionalismo, la coordinación organizacional y las habilidades de expresión lingüística de los candidatos. De acuerdo con el orden de los puntajes de la entrevista de mayor a menor, de acuerdo con la proporción de 1: 1 con el número de personas en el puesto de reclutamiento, se determinará que los candidatos ingresen a la lista de examen físico y ingresen al enlace de examen físico. Si los resultados de la entrevista son los mismos, se realizará una prueba in situ hasta que finalmente se seleccione al candidato. La hora de la entrevista está programada para el 65438 + 2 de febrero, y el lugar de la entrevista es el edificio de oficinas de la CCPPCh de Guangzhou. La puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Sólo aquellos que superen la puntuación podrán avanzar a la siguiente etapa. No hay puestos abiertos para candidatos calificados. El entrevistado será notificado de los detalles de la entrevista por teléfono y los resultados de la entrevista se notificarán por escrito el mismo día.
(4) Exploración física. El examen físico se realizará de acuerdo con la notificación del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y otros. Respecto a la remisión de las "Reglas de examen médico para la contratación abierta de personal en instituciones públicas en la provincia de Guangdong (ensayo)" (Suirenshefa [2011] Nº 52). La hora del examen físico se notificará más adelante. Los candidatos que sean recomendados por el hospital de examen físico para un nuevo examen y no puedan llegar a una conclusión calificada dentro de un mes se considerarán no calificados.
(5) Inspección. El Departamento de Personal de la Oficina General de la CCPPCh de Guangzhou organizó un equipo de inspección de cuadros para inspeccionar al personal calificado de acuerdo con las "Reglas de implementación para las inspecciones de personal de contratación pública de instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba)". El contenido de la inspección incluye principalmente ideología política, carácter moral, capacidad y calidad, cumplimiento de leyes y reglamentos, integridad y autodisciplina, estado crediticio, evasión, desempeño laboral o educativo, etc. y volver a verificar si están calificados para realizar el examen. Aquellos que no cooperen con la inspección o no pasen la inspección requerida por la Oficina General de la CCPPCh serán descalificados.
(6) Publicidad. Con base en los resultados del examen, el examen físico y la inspección de los candidatos, la lista de candidatos que serán contratados se determinará y publicará en el sitio web del portal de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y en el portal de la CCPPCh de Guangzhou durante 7 días hábiles.
(7) Reposición. Si ocurre una de las siguientes circunstancias, la unidad de reclutamiento podrá realizar exámenes físicos y examinar a los candidatos en igual cantidad de personal calificado para el mismo puesto en orden de desempeño integral.
1. No pasó el examen físico.
2. Los candidatos al examen físico abandonan el examen físico.
3. No superar la inspección.
4. Los candidatos que fueron inspeccionados desistieron de la inspección.
5. La persona a contratar renuncia a sus cualificaciones laborales.
Empleo del verbo (abreviatura del verbo) y beneficios relacionados
Si no hay objeciones después del anuncio público, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes y se firmará un contrato de trabajo. De conformidad con la reglamentación y los salarios estipulados en las políticas nacionales se aplicará el tratamiento. El sistema de período de prueba se implementa para el personal de contratación abierta de acuerdo con las regulaciones. Aquellos que no aprueben la evaluación durante el período de prueba o al final del período de prueba serán descalificados del empleo. Una vez transcurrido el período de prueba, quienes aprueben la evaluación serán contratados formalmente y disfrutarán de salario y beneficios sociales de acuerdo con las normas pertinentes.
Explicación de cuestiones relacionadas con los verbos intransitivos
(1) Se descubre que los solicitantes tienen los siguientes comportamientos durante el proceso de reclutamiento abierto o después de presentar la solicitud, o no cumplen con las condiciones de la solicitud. Una vez verificados los hechos, si se cancela el examen o la calificación laboral y se ha firmado un contrato de trabajo, la unidad de contratación rescindirá el contrato en consecuencia. Si se constituye un delito, se perseguirá la responsabilidad penal de conformidad con la ley.
1. Falsificar o alterar documentos y materiales, u obtener calificaciones de solicitud por otros medios indebidos.
2. Hacer trampa durante los exámenes y exámenes físicos; Quienes hayan sido objeto de sanciones disciplinarias partidarias y gubernamentales que aún no hayan cumplido o se encuentren en revisión disciplinaria;
4. Quienes se encuentren bajo sanción penal o se encuentren bajo investigación judicial que no haya llegado a conclusión;
5. No registrarse o realizar el examen de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la contratación abierta y los requisitos de esta convocatoria;
6. Otras circunstancias en las que el resultado del empleo es falso. debido al solicitante.
(2) Los solicitantes deben leer atentamente y comprender completamente este anuncio y sus anexos antes de postularse, cumplir con las condiciones de registro y tener las calificaciones requeridas para el puesto a postular antes de poder elegir el puesto correspondiente para registro.
(3) Si el nivel de calificación profesional y técnica del solicitante es superior al nivel laboral, si es contratado, será contratado de acuerdo al nivel laboral indicado en el puesto de reclutamiento. Una vez que el solicitante se registre, se considerará que ha aceptado las condiciones anteriores.
(4) Si los certificados son inconsistentes o no cumplen con la normativa, se cancelarán las calificaciones para exámenes y exámenes físicos.
(5) Los graduados de 2021 deben comprometerse a obtener certificados de graduación y títulos de grado antes de 2021 65438 + 31 de febrero; de lo contrario, la unidad tiene derecho a realizar más trámites.
(6) El personal a contratar se presentará dentro del tiempo especificado. Se considerará que aquellos que no se presenten dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones laborales.
(7) Para facilitar la gestión, los candidatos con registro de hogar fuera de Guangzhou deben trasladar su registro de hogar a Guangzhou después del empleo.
(8) No se realizarán exámenes ni se encargará a ninguna organización que realice clases de entrenamiento para exámenes; clases de entrenamiento, sitios web de entrenamiento, publicaciones, materiales de referencia, tutoriales de entrenamiento en línea, etc. Los grupos de examen y las instituciones de formación especializada en nombre de la contratación abierta de personal no tienen nada que ver con los organizadores de este examen.
(9) Los solicitantes pueden ponerse en contacto con nosotros para realizar consultas sobre asuntos relevantes entre las 9:00 y las 12:00 horas y las 14:00 y las 16:30 horas en días laborables a partir de la fecha del anuncio.
7. Requisitos del trabajo de prevención de epidemias
De acuerdo con el espíritu de las "Directrices de operación de examen del personal de control y prevención de epidemias de la provincia de Guangdong 2021 para la segunda mitad del año" y otras normas pertinentes. documentos, con el fin de implementar estrictamente el trabajo normalizado de prevención y control de epidemias, garantizar Para la seguridad de la vida y la salud de los candidatos involucrados, los requisitos relevantes para que los candidatos participen en el examen in situ y la revisión de calificación se notifican de la siguiente manera:
(1) A partir de 14 días antes del examen, los candidatos deberán verificar el "Código Yuekang" o el "Código Yuekang" todos los días y autocontrolarse para detectar síntomas sospechosos como fiebre, tos, fatiga, etc. Si se producen cambios en el historial de residencia y contacto o síntomas relacionados, la declaración debe actualizarse en el código de salud de manera oportuna. Quienes desarrollen síntomas deben acudir a una institución médica para recibir tratamiento e investigación de manera oportuna. Imprima y complete personalmente la “Carta Compromiso de Inspección de Seguridad y Tarjeta Personal de Salud del Candidato” (en adelante Carta Compromiso, Anexo 4).
(2) Los candidatos deben tener un código QR de salud verde, una tarjeta de identificación válida, una tarjeta de viaje normal con big data de comunicación (sin antecedentes de residencia en áreas nacionales de alto riesgo y ciudades locales dentro de los 14 días anteriores el examen), boleto de admisión, prueba de prueba de ácido nucleico negativa y una carta de compromiso firmada por el candidato dentro de las 72 horas anteriores al examen. Los candidatos pueden realizar el examen con normalidad y la temperatura corporal medida en el lugar es normal (temperatura corporal < 37,3). ℃).
(3) Personas que han vivido en zonas de alto riesgo de mi país dentro de los 14 días anteriores al examen, casos confirmados, casos sospechosos e infecciones asintomáticas en el período de aislamiento y tratamiento, y no han completado la gestión sanitaria. De acuerdo con las políticas de prevención y control de la provincia de Guangdong, los contactos cercanos y subcontactos, los candidatos en áreas de alto riesgo y otras áreas de las ciudades locales (municipios) de mi país no pueden proporcionar pruebas de pruebas de ácido nucleico negativas dentro de las 72 horas anteriores al examen.
(4) Los candidatos deben traer sus propias máscaras de grado médico o superior y usarlas científicamente.
(5) De acuerdo con las políticas y requisitos relevantes de prevención y control de epidemias de Guangzhou, nuestra unidad tiene derecho a realizar ajustes oportunos en las medidas de prevención y control de epidemias, la configuración de los sitios de prueba, los métodos de reclutamiento y otros asuntos. y anunciarlos en el sitio web oficial de la CCPPCh de Guangzhou.
Número de contacto: 020-37595289, 020-37599625; Número de contacto: 020-37595290, 020-37595710.
" "Después de abrir, copie el enlace al navegador: