Ordenanza sobre licencia anual
Base legal
Artículo 3 del "Reglamento sobre vacaciones anuales retribuidas para los empleados"
Los empleados que hayan trabajado durante un año pero menos de 10 años tienen derecho a 5 días de vacaciones anuales; los que hayan estado empleados durante 10 años pero menos de 20 años tendrán derecho a 10 días de vacaciones anuales; los que hayan estado empleados durante 20 años o más tendrán derecho a 15 días de vacaciones anuales; Los días festivos nacionales y los días de descanso no se incluyen en las vacaciones anuales.
Artículo 4 del “Reglamento sobre Vacaciones Anuales Retribuidas de los Empleados”
En cualquiera de las siguientes circunstancias, los empleados no disfrutarán de las vacaciones anuales de ese año:
(1) Los empleados disfrutan de vacaciones de invierno y verano de acuerdo con la ley, y el número de días de vacaciones es mayor que el número de días de vacaciones anuales;
(2) Los empleados toman más de 20 días de licencia y la unidad no deduce salarios de acuerdo con las regulaciones;
(3) Trabajo Un empleado que ha trabajado durante más de 1 año pero menos de 10 años ha tomado licencia por enfermedad durante más de 2 meses;
(4) Un empleado que ha trabajado durante más de 10 años pero menos de 20 años ha estado enfermo durante más de 3 meses;
(5) Empleados que han trabajado durante más de 20 años toman baja por enfermedad durante más de 4 meses.
Consejos
Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas detenidamente!
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