¿El convenio de voluntariado puede aplicarse a arbitraje laboral?

Sí.

El convenio de voluntariado también es un contrato, por lo que se puede recurrir al arbitraje laboral.

Puede solicitar un arbitraje laboral ante el comité de arbitraje de disputas laborales (ubicado en la oficina laboral del distrito o condado) donde se encuentra el empleador o donde se ejecuta el contrato laboral (donde usted trabaja).