La Oficina de Conservación del Agua de Deyang tiene instituciones internas.
3. El Departamento de Trabajo Político y Recursos Humanos es responsable del establecimiento organizacional, salarios laborales y gestión del personal jubilado del buró y unidades directamente afiliadas. Organizar la capacitación y evaluación de cuadros y empleados; ser responsable de la evaluación y contratación de títulos profesionales y técnicos en unidades directamente afiliadas; ser responsable de la evaluación de las calificaciones laborales profesionales y técnicas en la industria de conservación del agua de la ciudad, y orientar la conservación del agua; los salarios laborales de la industria, la evaluación del nivel técnico de los trabajadores, la protección laboral y el trabajo de producción de seguridad son responsables de la ciencia y la tecnología de la industria, el trabajo de gestión educativa es responsable del trabajo diario del grupo del partido de la oficina, responsable del trabajo del partido y de masas de la oficina; y unidades directamente afiliadas, la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y la inspección y supervisión disciplinarias.
4. El departamento de planificación organiza la preparación de los planes de desarrollo de conservación del agua a mediano y largo plazo; organiza la preparación y revisión de planes profesionales y supervisa su implementación, organiza y guía grandes; y propuestas e informes de viabilidad de proyectos de conservación de agua de tamaño mediano y la preparación del diseño preliminar, responsable de la revisión preliminar y el trabajo de presentación responsable de la aprobación de (un) proyecto de conservación de agua pequeño responsable de la supervisión y gestión de la construcción de conservación de agua; Calidad del proyecto y licitación. Organizar la implementación de tecnología industrial, estándares y regulaciones de calidad; llevar a cabo la revisión de calificación de las unidades de diseño y construcción de proyectos de conservación de agua; ser responsable de estadísticas integrales de la industria de conservación de agua y de la cooperación e intercambios económicos y técnicos con el extranjero;
5. El departamento administrativo de agua formula los planes de educación jurídica y construcción legal de conservación del agua de la ciudad y guía su implementación; organiza, gestiona, supervisa e inspecciona la aplicación de la ley administrativa del agua y la supervisión administrativa del agua es responsable de la política; organiza la redacción de expedientes normativos; coordina y arbitra las principales disputas sobre el agua en todos los condados (ciudades, distritos); lleva a cabo juicios de casos, reconsideración administrativa del agua, litigios y resolución de reclamaciones; organiza la gestión y la protección de los recursos hídricos; la formulación de planes de protección de los recursos hídricos y supervisar su implementación; revisar la planificación de las fuentes de suministro de agua urbana; organizar la implementación de las normas de cuota de agua; la planificación y el diseño de la construcción de redes de alcantarillado (agua) urbana; y ampliación de las salidas de aguas residuales de los ríos. Organizar la división de zonas funcionales del agua, monitorear la calidad del agua de ríos y embalses, organizar la preparación de boletines de recursos hídricos, revisar y aprobar la capacidad de carga de contaminantes y proponer opiniones sobre la limitación de la cantidad total de descargas contaminantes y orientar la planificación del uso del agua; conservación; organizar la implementación del sistema de permisos de extracción de agua y la recaudación y gestión de las tarifas de los recursos hídricos.