¿Cuáles son las perspectivas para las carreras de marketing?
El marketing es una especialidad muy demandada y necesaria para todo tipo de empresas. Las perspectivas de empleo son muy amplias: la tasa media de empleo a lo largo de los años ronda el 97%. La tasa de empleo de las carreras de marketing en los últimos años: 97% en 2002, 96,5% en 2003 y 97,8% en 2004. Con la mejora continua de la economía de mercado de mi país, el marketing ha penetrado en todo tipo de empresas, no sólo las empresas con financiación extranjera y las empresas privadas, sino también las empresas estatales. Las personas también tendrán una comprensión más profunda del concepto de marketing, por lo que la demanda de talentos en este campo seguirá siendo prometedora y puede seguir aumentando. Además, con el desarrollo comercial del sistema inmobiliario de mi país y el vigoroso desarrollo del negocio de crédito para viviendas comerciales, la compra de viviendas comerciales se ha convertido en la primera opción para la mayoría de los chinos, y la competencia entre los promotores inmobiliarios se ha vuelto cada vez más feroz. El método de promoción más eficaz es contratar a un vendedor de bienes raíces. Con la fuerte reducción de los precios de los automóviles y el aumento año tras año del ingreso nacional, ya no es un mito que los automóviles lleguen a más de un tercio de los hogares chinos en el siglo XXI. Por lo tanto, los especialistas en marketing de automóviles también serán populares en el lugar de trabajo. Después del "arduo trabajo" de los años 90, el vendedor de seguros también se convertirá en un trabajo popular en el siglo XX. Por tanto, aumentará la demanda general de profesionales del marketing.
Pero debido a la particularidad del marketing, éste requiere varias habilidades. Las personas que no estudian marketing son aptas para el marketing, pero los conocimientos profesionales pierden importancia. Muchas personas con bajos diplomas están dispuestas a trabajar más para obtener más recompensas, lo que constituye un fuerte oponente para los estudiantes de marketing y ejerce cierta presión sobre los graduados.
Las posiciones de marketing encabezan el ranking de demanda del mercado de talento. Según las estadísticas pertinentes, los puestos de ventas siguen siendo los más demandados. Debido a que básicamente todos los colegios y universidades ofrecen esta especialidad, la oferta de especialidades en marketing aumenta año tras año, lo que se refleja en los niveles salariales más bajos del personal de marketing de bajo nivel en el mercado. Sin embargo, la situación laboral general de los graduados en marketing con buenas habilidades de comunicación y buena actitud sigue siendo buena.
Sin embargo, con la estandarización gradual del mercado interno, todas las empresas estatales, privadas y de capital extranjero se encuentran en la misma línea de partida para participar en la competencia del mercado, cuyo núcleo es la competencia por talentos de marketing.
Dado que la ciencia del marketing se introdujo desde el extranjero en los últimos 20 años, el nivel general de marketing de las empresas nacionales sigue siendo relativamente bajo. La mayoría de los especialistas en marketing de la empresa provienen de otras profesiones o industrias, y muchos gerentes senior de marketing no han recibido capacitación ni aprendizaje sistemáticos en conocimientos de marketing. El marketing se basa enteramente en su experiencia y en sus sentimientos sobre las perspectivas de desarrollo de la industria. Las operaciones del mercado no son científicas ni sistemáticas. Esta situación ha sido difícil de adaptar al creciente nivel de competencia en el mercado nacional y extranjero. Por lo tanto, las empresas necesitan con urgencia talentos con conocimientos y habilidades de marketing sistemáticos, especialmente personal superior de planificación y gestión de mercados. Las “Opiniones sobre el fortalecimiento y la mejora de la educación y la formación de directivos de empresas” del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de mi país afirman: “Bajo la nueva situación económica de China, hay una escasez de talentos compuestos de alta dirección que comprendan tanto la gestión como la gestión. y tecnología, y conocen tanto el mercado nacional como el internacional: “El último ranking de oferta y demanda del mercado nacional de talentos del primer trimestre de 2005 y la información estadística publicada por el Ministerio de Personal muestran que el marketing ocupa el primer lugar. todas las especialidades de contratación y el segundo lugar entre los solicitantes de empleo, lo que muestra una buena situación de fuerte oferta y demanda. Los altos directivos de marketing, como los directores de marketing y los gerentes de marketing, están incluidos en el sistema nacional de gestión del talento.