¿Cómo es el trabajo de atención al cliente en Kering Group?

Está bien.

1. Ambiente de trabajo cómodo: el personal de atención al cliente del Grupo Kering trabaja en la oficina sin salir, lo que permite a los empleados trabajar en un ambiente de trabajo cómodo. En comparación con algunos puestos que requieren trabajar al aire libre o en un lugar específico, el trabajo de servicio al cliente reduce la presión laboral de los empleados y proporciona un ambiente de trabajo relativamente estable y cómodo.

2. El contenido del trabajo es simple: el trabajo de servicio al cliente de Kering Group implica principalmente comprender los productos de la empresa, mantener los sistemas operativos, ingresar datos diarios y responder en línea a las preguntas operativas de los clientes. En comparación con algunos puestos que son más técnicos o requieren un alto grado de conocimiento profesional, la dificultad del trabajo de atención al cliente es relativamente baja. Esto permite a los empleados adaptarse rápidamente al trabajo, acumular experiencia y mejorar sus habilidades en el trabajo.

3. Buenas prestaciones sociales: el servicio de atención al cliente del Grupo Kering ofrece fines de semana, festivos legales y horario laboral de 8:30 a 17:30 horas, con cierto grado de flexibilidad. Este tipo de organización del tiempo de trabajo permite a los empleados tener suficiente tiempo de descanso y espacio para vivir.