Reglamento sobre traslado y adscripción de cuadros

Análisis legal: Con el fin de regular aún más el comportamiento del personal prestado (transferido) de nuestro comité, estas medidas se formulan de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre gestión de cuadros y personal, combinadas con la situación real de nuestro comité, y con base en los principios de control de cantidad, aprobación estricta y gestión estandarizada. El término "transferencia (transferencia) de préstamo" mencionado en estas Medidas se refiere a la transferencia temporal de empleados de otras unidades al comité para ayudar a los departamentos (secciones) pertinentes a completar las tareas designadas. La relación de personal y la relación salarial entre el personal prestado (retirado) y la unidad original permanecen sin cambios.

Base jurídica: “Medidas para la Gestión del Personal Prestado (Salido) de las Instituciones”.

Artículo 1: Para regular aún más el comportamiento del personal adscrito (transferido) de nuestro comité, estas medidas se formulan de acuerdo con las normas pertinentes sobre gestión de cuadros y personal, combinadas con la situación real de nuestro Comité, y basado en los principios de control de cantidad, aprobación estricta y gestión estandarizada.

Artículo 2 El término "transferencia (transferencia) de préstamo" como se menciona en estas Medidas se refiere al acto de transferir temporalmente personal en servicio de otras unidades a la Comisión Reguladora de Valores de China para ayudar a los departamentos (secciones) pertinentes. completar las tareas asignadas. La relación de personal y la relación salarial entre el personal prestado (retirado) y la unidad original permanecen sin cambios.