Cómo rellenar el formulario de evaluación de prácticas sociales para empresas de publicidad
Propósito de la pasantía: presentar el propósito y la importancia de la pasantía, la descripción general y el desarrollo de la unidad o departamento de pasantías, los requisitos para la pasantía, etc. Esta parte suele aparecer en forma de prefacio o introducción, sin título ni número de serie separados.
Contenido de la práctica: primero, presente la descripción general del acuerdo de práctica, incluido el tiempo, el contenido, la ubicación, etc. Luego, presente el proceso práctico específico y el contenido del trabajo real, y explique la aplicación de los conocimientos y habilidades profesionales en el proceso práctico uno por uno en orden. A partir de técnicas narrativas o de dibujo, a partir de una introducción completa al contenido del ejercicio, se centrará en las cuestiones que crea que son importantes o que necesitan ser estudiadas y resueltas, y se introducirá brevemente otro contenido general.
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Resultados prácticos: centrándose en los requisitos del propósito práctico, introduce principalmente el análisis y el pensamiento de los problemas encontrados en la práctica, y propone contramedidas y sugerencias para resolverlos. los problemas. El análisis, la discusión y las sugerencias de contramedidas deben basarse en referencias y adjuntarse al final del texto. El contenido y el proceso de razonamiento del análisis y la discusión son uno de los contenidos importantes del informe de práctica, incluidas las contramedidas y sugerencias propuestas, y son una base importante para reflejar o evaluar el nivel del informe de práctica.
Resumen del ejercicio o experiencia: Utiliza tus propias palabras para evaluar el efecto del ejercicio, centrándote en tu propia experiencia. Cuando hay mucho contenido, puedes enumerar los subtítulos e informarlos uno por uno. La última parte del resumen o experiencia debe basarse en las deficiencias descubiertas en la práctica y proponer brevemente la dirección de estudio y ejercicio futuro.