Existe una necesidad urgente de un informe de prácticas de graduación de gestión e información informática de más de 3000 palabras.

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Título: Gestión diaria de redes y sistemas de personal empresarial

Nombre del departamento: Departamento de Ciencias de la Computación, Escuela de Información y Negocios, Instituto de Tecnología Zhongyuan

Nivel de categoría: Categoría de software 082

Número de Estudiante: 200880114206.

Nombre del estudiante: Wang Yali.

Instructor: Dong Zhiyong

Fecha: 2065 438 + 26 de febrero de 2002

Sistema diario de personal y gestión de redes de la empresa

Autor: Wang Yali ID de estudiante: 200880114206 Clase: Clase de software 082.

Nombre de la Práctica: Mantenimiento Informático del Sistema de Recursos Humanos Diario Empresarial y Gestión de Redes

Objetivo de la Práctica:

A través del estudio de conocimientos teóricos en la universidad, adquirir conocimiento del conocimiento relacionado con la informática Tenemos una cierta comprensión, pero a partir de la práctica, sólo combinando la teoría y la práctica podemos servir mejor a la sociedad. La vida universitaria me dio cierta comprensión de la teoría informática, pero no fue fácil manejarla. Hablé de ello en papel y nunca supe que era necesario ponerlo en práctica. Aunque es mi primera práctica social, creo que es una práctica social exitosa, útil y beneficiosa que será de gran ayuda para mi futuro estudio y trabajo.

Lugar de la pasantía: ciudad de Zhengzhou, provincia de Henan

Tiempo de la pasantía: 2012 - 2065 438 + marzo de 2002.

Unidad y departamento de prácticas: Zhengzhou Xindai Commercial Display Props Co., Ltd.

Contenido y proceso del ejercicio:

Zhengzhou New Generation Commercial Display Props Co., Ltd. es una organización profesional que se centra en el diseño de imágenes de marcas de moda y tiene experiencia práctica profesional en diseño de marcas en el industria de la confección de moda. Estamos comprometidos a: crear una marca de exhibición de ropa de primera clase y buscar la maximización del valor para el cliente. Las unidades incluyen: taller de diseño, departamento de ventas, departamento de finanzas, departamento de personal, mantenimiento de computadoras y otros departamentos. Mis prácticas son principalmente en el departamento de recursos humanos.

Soy estudiante de la carrera de Ciencias y Tecnología Informática (Ingeniería de Desarrollo de Software). Estudié ingeniería de software informático en la escuela, así como redes informáticas y hardware informático, por lo que mi principal dirección de búsqueda fueron las unidades de trabajo relacionadas con informática y redes. Hoy en día, con el rápido desarrollo de Internet, Internet se ha convertido en un canal importante para que las personas obtengan, publiquen y transmitan información rápidamente, y desempeña un papel importante en la política, la economía, la vida y otros aspectos de las personas. Por lo tanto, el estado de la construcción de sitios web en las aplicaciones de Internet es obvio. Se ha convertido en una parte importante de la construcción de información de gobiernos, empresas e instituciones, atrayendo así la atención de la gente.

En la era de la información, aprender significa absorber constantemente nueva información y ganar motivación para avanzar profesionalmente. Cuando estaba en la escuela, siempre aprendí algunos conocimientos teóricos. Cuando realmente comencé a practicar, todavía sentía que había más cosas que quería hacer de las que podía hacer. Ahora que salgo a entrenar, surge el mismo problema, es decir, siempre siento que no he aprendido lo suficiente con la práctica y mi mente siempre se siente en blanco cuando quiero utilizar el conocimiento. Lamento por qué no estudié más y practiqué más en la escuela. No sirve de nada lamentarse todo el tiempo. Sólo puedes estudiar mucho por tu cuenta. Para adaptarme mejor al trabajo, uso mi tiempo libre para leer libros en librerías cercanas. A veces también voy a la biblioteca a buscar algunos libros de conocimientos profesionales para llenar mi pobre cerebro, con la esperanza de compensar las deficiencias. A veces, cuando sucede algo, siempre me siento ansioso y en pánico. Generalmente me falta confianza en mí mismo y siempre siento que no puedo hacerlo bien. Otros dicen que soy introvertida, pero en realidad tengo un poco de baja autoestima y no me atrevo a expresarme. Puede que te lleve algo de tiempo practicar. Sólo mis conocimientos y habilidades están mejorando. Creo que algún día seré lo suficientemente valiente para mostrarme.

Como estudiante universitario que está a punto de graduarse, sé muy bien que es un problema común para nosotros tener grandes y bajas ambiciones. Por lo tanto, cuando mi propia capacidad práctica es todavía muy débil, estoy más dispuesto a aprender y empezar desde las cosas más básicas. Encontré una pasantía en una organización y mi trabajo principal era usar computadoras para manejar los asuntos diarios, incluido el uso de Office 2003 para procesar archivos y el uso de un sistema de base de datos para guardar algunos datos. Estos son los conocimientos que aprendí en la escuela, por lo que puedo trabajar sin problemas. También estoy secretamente contento de que mi arduo trabajo en la escuela haya aportado mucha comodidad a mi trabajo actual.

Después de trabajar durante más de una semana, el trabajo ha logrado nuevos avances y he comenzado a utilizar tecnología de software avanzada para crear páginas web de comercio electrónico. Aprendí a usar ASP para diseñar en la escuela y ahora se pueden usar tecnologías más avanzadas como ASP.NET, JSP, etc. Entonces necesito estudiar y trabajar al mismo tiempo. Aunque será un poco agotador, estoy muy motivado porque puedo mejorar continuamente mi nivel profesional. Además del trabajo anterior, tendré otras cosas que hacer, que son muy significativas y definitivamente me ayudarán en el futuro.

Además, nuestra unidad está poniendo a prueba un sistema de gestión de personal empresarial. Entonces tengo una gran oportunidad de entrar en contacto con este sistema, familiarizarme con él, administrarlo y mantenerlo. Usamos computadoras para reemplazar las operaciones manuales para establecer un sistema de información del personal, es decir, un sistema de información del personal informático. Sus funciones principales se pueden resumir en los siguientes tres puntos:

Primero, puede recopilar, procesar y. almacene información del personal con alta eficiencia y gran capacidad, mejorando enormemente la calidad y eficiencia del sistema de información de gestión de personal.

En segundo lugar, puede captar la situación general de todo el sistema de gestión de personal de manera oportuna y proporcionar información del personal sistemática y precisa, lo que puede promover la estandarización del trabajo del personal y el establecimiento y mejora de diversos sistemas de gestión. y sistemas de indicadores, mejorando así la gestión administrativa.

En tercer lugar, puede proporcionar una variedad de información del personal procesada para cumplir con los requisitos especiales de la gestión de personal, adaptarse a los nuevos requisitos para los profesores y el personal en la nueva situación, ayudar a seleccionar planes y lograr decisiones óptimas. En la actualidad, la utilización de computadoras por parte de los departamentos de personal de muchas unidades se limita a aplicaciones simples e independientes. Con el tiempo, surgen la complejidad de las tareas y las necesidades de los usuarios.

La práctica ha demostrado que cuando la cantidad y complejidad de la información de gestión alcanza un cierto límite, es decir, cuando la intensidad del trabajo de los gerentes excede sus capacidades, se deben adoptar nuevos métodos de gestión, es decir, el uso de tecnología informática para la recopilación, procesamiento, transmisión y almacenamiento, y gestión eficaz, razonable y adecuada del personal. De esta manera, el sistema de información del personal mejora constantemente con la aplicación y el desarrollo de las computadoras, y el papel de las computadoras en la gestión de la información del personal es cada vez más importante. Para lograr la modernización de la gestión de personal, se necesitan métodos de gestión científica y medios técnicos avanzados para maximizar la eficiencia de la gestión de personal. Cada vez hay más información en el trabajo de personal moderno, se vuelve cada vez más confidencial y la densidad de información es cada vez mayor. Los métodos de gestión tradicionales y las operaciones manuales no pueden hacer un buen trabajo en la gestión de personal. Los medios importantes para modernizar la gestión de personal juegan un papel importante en la gestión de personal. En términos generales, la función de las computadoras en los sistemas de información del personal es:

(1) Las computadoras pueden proporcionar datos personales valiosos más rápido que las personas;

(2) Las computadoras pueden proporcionar a las personas personal actualizado datos;

(3) Las computadoras pueden proporcionar datos personales más precisos que las personas;

(4) Las computadoras pueden procesar más datos personales que las personas, etc.

En resumen, la aplicación generalizada de las computadoras y el establecimiento de sistemas informáticos de información para la gestión de personal se han adaptado a las necesidades objetivas del desarrollo social y económico y constituyen un avance importante en la modernización de la gestión de personal. Hoy en día, hemos utilizado computadoras para desarrollar y utilizar la modernización primaria de la gestión de archivos del personal escolar, lo que ha mejorado enormemente la eficiencia laboral de los trabajadores de gestión de personal, ha liberado a los cuadros de personal de operaciones manuales pesadas y ha dedicado más energía al trabajo creativo en actividades de gestión. y otras actividades educativas y docentes; puede hacer que la toma de decisiones, la planificación y otras actividades de gestión sean más científicas, precisas y flexibles. Por lo tanto, el establecimiento de un sistema de información de gestión de personal informático es una tendencia inevitable de desarrollo objetivo. Aunque es imposible utilizar ampliamente las computadoras en la gestión de personal, a la larga, la modernización de la gestión de personal y las computadoras son inseparables.

Con base en el análisis de los datos existentes y las características del trabajo de gestión de personal, las funciones básicas del sistema de gestión de personal de nuestra unidad son:

1.

2. Determinar el sistema de gestión de personal y elaborar la planificación de personal.

3. Elaborar planes de personal y constituir organizaciones y puestos de gestión de personal.

4. Formular normas, reglamentos y métodos para la gestión de personal;

5. Capacitación empresarial para los empleados actuales de la unidad.

6. e intercambio (Movilidad);

7. Valoraciones, premios y castigos, nombramientos y destituciones;

8. Salarios, prestaciones y seguros

9. jubilación, dimisión.

Experiencia práctica y ganancias:

Ha pasado más de un mes y he aprendido mucho en el trabajo. Siento que aprendí muchos conocimientos que no pude aprender en la escuela. Antes de partir, mi jefe me dijo: "Lo más importante para una persona cuando es estudiante es aprender conocimientos, incrementar sus conocimientos y ejercitar sus habilidades, especialmente cuando estudia en la universidad. Participar en actividades de práctica social durante las pasantías vacacionales". Es un buen ejercicio. Las oportunidades, ganar dinero no son lo principal. ¿Cuánto puede ganar como estudiante? ¡Habrá muchas oportunidades de ganar dinero después de que te gradúes! "Entonces me contó sobre su situación de estudio. En busca de conocimientos. Durante sus vacaciones, a menudo viaja por todo el país, sólo para aumentar sus conocimientos. ”

La pasantía de producción organizada por la escuela este semestre es principalmente para entrar en contacto con la sociedad a un nivel más profundo. Nivelar y utilizar el conocimiento profesional que hemos aprendido para comprender las actividades prácticas de las empresas, comprender el entorno empresarial de las empresas y comprender los procesos comerciales de la gestión empresarial. Es una buena oportunidad para aprovechar tu tiempo de vacaciones para realizar práctica social y mejorar tus habilidades en todos los aspectos. Parece que el comienzo de las prácticas es también el final. Aprendí mucha teoría en los libros, pero nunca la puse en práctica. Quizás cuando los use me dé cuenta de lo difícil que es. Necesito trabajar más duro en mi trabajo y mi vida futura. Al mismo tiempo, también aprendí sobre mis propios defectos. Seguiré trabajando duro y mejorando. Quiero agradecer a la unidad donde trabajo por brindarme tan buena oportunidad, que me ha permitido ejercitarme y mejorar mi nivel profesional en informática, lo que será de gran ayuda para mi futuro de estudio, trabajo y vida.