La diferencia entre salarios y costos laborales, y sus respectivas ventajas y desventajas.
Ingresos por remuneración laboral: ingresos laborales personales, incluidos diseño, decoración, instalación, dibujo, pruebas de laboratorio, atención médica, derecho, contabilidad, consultoría, conferencias, traducción, revisión por pares, caligrafía y pintura, escultura, cine y televisión, grabación de audio y vídeo, actuaciones, publicidad, exposiciones, servicios técnicos, servicios de presentación, servicios de intermediación, servicios de agencia y otros servicios.
Impuesto al valor agregado
Ingresos por sueldos y salarios: los empleados empleados por unidades o hogares industriales y comerciales individuales que proporcionan salarios para la unidad o el empleador no están sujetos al impuesto al valor agregado .
Ingresos por remuneración laboral: Las unidades y las personas que venden o importan bienes o brindan procesamiento, reparación, reparación y servicios sujetos a impuestos dentro de China son contribuyentes del IVA.