Red de Respuestas Legales - Consulta de información - La diferencia entre salarios y costos laborales, y sus respectivas ventajas y desventajas.

La diferencia entre salarios y costos laborales, y sus respectivas ventajas y desventajas.

Ingresos por sueldos y salarios: sueldos, salarios, bonificaciones, incrementos salariales de fin de año, dividendos laborales, asignaciones, subsidios y otros ingresos relacionados con el empleo o el empleo.

Ingresos por remuneración laboral: ingresos laborales personales, incluidos diseño, decoración, instalación, dibujo, pruebas de laboratorio, atención médica, derecho, contabilidad, consultoría, conferencias, traducción, revisión por pares, caligrafía y pintura, escultura, cine y televisión, grabación de audio y vídeo, actuaciones, publicidad, exposiciones, servicios técnicos, servicios de presentación, servicios de intermediación, servicios de agencia y otros servicios.

Impuesto al valor agregado

Ingresos por sueldos y salarios: los empleados empleados por unidades o hogares industriales y comerciales individuales que proporcionan salarios para la unidad o el empleador no están sujetos al impuesto al valor agregado .

Ingresos por remuneración laboral: Las unidades y las personas que venden o importan bienes o brindan procesamiento, reparación, reparación y servicios sujetos a impuestos dentro de China son contribuyentes del IVA.