Red de Respuestas Legales - Consulta de información - Los salarios de los mensajeros no son bajos, pero reclutan gente todos los días. ¿Qué quiere decir esto?

Los salarios de los mensajeros no son bajos, pero reclutan gente todos los días. ¿Qué quiere decir esto?

Ahora SF Express y otras empresas de entrega urgente están contratando a mucha gente. Esta situación nunca ha cesado y parece realmente desagradable. Mucha gente se pregunta por qué las empresas de mensajería urgente contratan mensajeros todos los días. ¿Realmente hay tanta escasez de gente?

Sí, porque hacer envíos urgentes es muy difícil. Los destinatarios de hoy son pretenciosos y se quejan mucho. Los mensajeros reciben muchas multas y sufren mucho. Todo lo hacen los jóvenes, por eso cambian rápidamente.

El chico del mensajero también es muy trabajador. Subir y bajar, subir escaleras y subir escaleras requieren mucho esfuerzo y dinero. Las personas mayores son físicamente incapaces de seguir el ritmo y los jóvenes generalmente envían menos artículos, diciendo que no pueden ganar dinero ni retener a la gente. Este juego no es fácil de romper.

El hermano pequeño dijo: Soy comida para llevar y todos estarán familiarizados con ella. Algunas personas pueden decir que nuestros ingresos son más altos que los de los trabajadores administrativos, y hay muchos ejemplos de personas que ganan decenas de miles al mes. Pero quiero decir que para la mayoría de las personas, un salario mensual de 5.000 a 6.000 es la norma. ¿Es estable? Una vez me pregunté. Algunas personas dicen: ¡Las personas nacen, incluso si no tienen más remedio que esforzarse por seguir adelante!

Según las estadísticas, en 2019, las empresas de entrega urgente se clasificaron según el salario per cápita (de mayor a menor): SF Express 190.000 yuanes, Tongyuan 140.000 yuanes, Dayun 130.000 yuanes, Debon 120.000 yuanes, STO 1,1 millones yuan. Se puede ver que SF Express tiene el salario per cápita más alto.

Algunos internautas señalaron que el salario promedio aquí se refiere a los trabajadores de oficina. De hecho, antes de que los mensajeros pudieran ganar más de 10.000 yuanes, el trabajador promedio de primera línea sólo tenía entre 4.000 y 5.000 yuanes. Después de deducir las multas y los gastos de taquilla exprés, queda aún menos.

Expresa Chen Xiao: La razón principal no es la fatiga física, sino el estrés mental. Todos los días después de recibirlo, estaba desesperadamente ansioso; de lo contrario, las llamadas telefónicas seguirían sonando. La gente de afuera quiere entrar y la gente de adentro quiere salir. La razón es evidente. Como mensajeros, los mensajeros pueden ganar parte de su salario, y algunos pueden ganar mucho más que los que trabajan de nueve a cinco horas afuera. Pero como mensajeros ordinarios, su carga de trabajo diaria alcanza básicamente unas diez horas. El dinero real ganado a cambio de tiempo, por supuesto, no incluye los diversos sistemas de castigo de la empresa, la ejecución de órdenes de envío, etc. Hay dinero por todas partes. Si no tiene cuidado, tendrá que pagar de su propio bolsillo y los clientes se quejarán. Es mucha presión.

Creo que no es fácil ser mensajero. Deberíamos ser considerados con ellos y no quejarnos de ellos.

Zhou Xiao dijo: En la actualidad, cada vez más personas compran en línea, lo cual es simple y conveniente. Ya sean mayores o jóvenes, les empieza a gustar comprar cosas online. Cuando ven un producto que les gusta, hacen un pedido directamente y lo reciben en dos o tres días. Entre ellos, la contribución de la industria del envío urgente es indispensable. Los salarios de los mensajeros no son bajos, pero siempre hay escasez de mensajeros. La razón es muy simple, pero ahora muchos estudiantes universitarios prefieren sentarse en una oficina y recibir un salario de varios miles que hacer un trabajo duro como la entrega urgente. Lo que quieren son perspectivas de desarrollo futuro, y la industria del envío urgente es demasiado dura. Si continúas trabajando durante mucho tiempo, tu cuerpo gradualmente se volverá insoportable.