Sistema de tareas del jardín de infantes
1. Los maestros de jardín de infantes deben cumplir con el tiempo de trabajo y descanso, no llegar tarde, no salir temprano, no ausentarse del trabajo y no se les permite pedir permiso a menos que hay un asunto importante. Se permite un día de licencia dentro de un mes y no se pagará ningún salario ese día. La licencia por enfermedad se paga al 80% del salario normal y la licencia de media jornada se calcula en tres horas.
2. Los profesores y el personal recibirán una bonificación de asistencia de yuanes RMB cada mes por su asistencia. No habrá bonificación de asistencia para aquellos que lleguen tarde, se vayan temprano o estén ausentes del trabajo. Además, a quienes lleguen tarde y se vayan temprano se les descontará XXX veces de su salario mensual.
En tercer lugar, los profesores deben centrarse en el trabajo y entrar al jardín de infancia sin emociones. Durante el trabajo, no cambie de turno a voluntad, no haga turnos, charle durante los turnos ni haga cosas ajenas al trabajo para evitar accidentes a sus hijos. Deben prohibir estrictamente que los niños hagan cosas para los maestros, insistir en una educación positiva, prohibir cualquier forma de castigo corporal o castigo corporal encubierto y prohibir golpear y regañar a los niños.
4. Si los niños sufren accidentes en el parque (tales como golpes, contusiones, quemaduras, abrasiones, etc.) Si se da la situación anterior y las circunstancias son graves, el profesor de turno será responsable. Si ocurre un accidente responsable en el jardín de infantes durante el proceso de recoger y dejar a los niños, y las circunstancias son graves, el maestro de turno será responsable. Si los padres solicitan una compensación del jardín de infantes, el jardín de infantes se reservará el derecho de responsabilizar al maestro responsable después de la compensación.