¿A qué materias pertenece el salario?

El "salario por pagar" se utiliza en el "Sistema de contabilidad para empresas comerciales" y el "salario por pagar de los empleados" se utiliza en las "Normas de contabilidad para empresas comerciales".

Préstamo: ¿Comisión de gestión? Salario (Personal de la Oficina del Gerente General, Personal del Departamento de Finanzas, Personal del Departamento de Suministros)

Débito: ¿Gastos de ventas? Salario (Vendedor)

Débito: ¿Costo de fabricación? Salarios (gerentes de producción, técnicos)

Préstamo: ¿Costos de producción? Salarios (trabajadores)

Préstamo: construcción en curso (personal relacionado con el proyecto en curso)

Préstamo: ¿Pagadero a los empleados? Salario

Al retirar salario:

Débito: coste de producción (salarios de los trabajadores)

Costo de fabricación (sueldo del jefe de taller y personal auxiliar)

Gastos administrativos (sueldos del personal directivo)

Gastos de ventas (sueldos del personal de ventas)

Préstamo: ¿a pagar a los empleados? Salario

1. El salario del personal financiero debe incluirse en: gastos administrativos; los salarios del personal que no pertenece al taller, como el personal financiero y los departamentos de personal, deben incluirse en los gastos administrativos.

Los salarios de los empleados del departamento de ventas se incluyen en los gastos de ventas (pero algunas pequeñas empresas también se incluyen en los gastos administrativos). Los gerentes de taller generalmente incluyen los gastos de fabricación, y solo los trabajadores de producción se incluyen en los salarios de los costos de producción.

2. Por lo tanto, cuando el salario del personal de la oficina de finanzas se acumula mensualmente:

Préstamo: salario por comisión de gestión

Préstamo: salario del empleado a pagar. .

3. Al publicar:

Débito: compensación a los empleados a pagar.

Préstamos: depósitos bancarios (en los que se configuran cuentas detalladas de segundo o tercer nivel según los requerimientos de la empresa;

Datos ampliados:

La compensación de los empleados se refiere a la cantidad de dinero que la empresa paga por los empleados. Diversas formas de remuneración y otros gastos relacionados por los servicios prestados

(1) Salarios, bonificaciones, asignaciones y subsidios de los empleados

<. p>(2) Fondos de bienestar para empleados;

(3) Primas de seguros médicos, primas de seguros de pensiones, primas de seguros de desempleo, primas de seguros de lesiones relacionadas con el trabajo, primas de seguros de maternidad y otras primas de seguros sociales;

(4) Fondo de previsión para vivienda;

(5) Fondos sindicales y fondos de educación para empleados;

(6) Beneficios no monetarios

( 7) Compensación por terminación de la relación laboral con los empleados;

(8) Otros gastos relacionados con la obtención de servicios prestados por los empleados.

Recordatorio amistoso de Global Ivy: Lo anterior es la respuesta a. la pregunta "¿A qué tema pertenece el salario?" ¡Espero que sea de ayuda para todos!