Diez contenidos prohibidos para la integridad en el reclutamiento militar
Las cuotas de recaudación no deben retenerse, apropiarse indebidamente ni distribuirse de forma privada, y las cuotas de recaudación no deben emitirse por separado para personas designadas. el personal debe asignarse en su totalidad de acuerdo con las regulaciones para garantizar que si se necesitan ajustes, se determinarán mediante una investigación colectiva realizada por la oficina de contratación de nivel superior;
No está permitido relajar las condiciones; para el reclutamiento, reducir los estándares de reclutamiento, reclutar jóvenes no calificados para unirse al ejército, o aumentar arbitrariamente las condiciones de reclutamiento, elevar los estándares de reclutamiento e impedir que los jóvenes calificados no puedan unirse al ejército;
No se le permite completar información falsa, emitir materiales de certificación que sean inconsistentes con los hechos y no se le permite cambiar las conclusiones de los exámenes físicos y políticos sin autorización;
No se le permite visitar o reunirse con jóvenes solos y sus padres, entregar formularios de evaluación política a los jóvenes y sus padres, o solicitar materiales de certificación más allá del alcance prescrito;
No está permitido cobrar tarifas. de reclutas jóvenes y reclutas con cualquier nombre, o para procesar a los reclutas jóvenes y a sus padres normalmente. Los procedimientos de reclutamiento se realizan con pereza, se empujan, se retrasan o incluso se dificultan;
No está permitido reclutar soldados de forma privada sin una investigación colectiva por parte de la oficina de contratación, y los individuos y unas pocas personas tienen la última palabra;
No está permitido aceptar obsequios, valores, vales de pago, productos locales, banquetes, viajes y actividades de entretenimiento organizados por adolescentes y sus padres o fideicomisarios, o solicitudes de transporte y herramientas de comunicación;
No se permite la interferencia ilegal en el trabajo de reclutamiento de base, saludar e interceder por los jóvenes reclutas, ni usar su autoridad para influir en los reclutas en aspectos como asignación de tareas, registro, examen físico, evaluación política, revisión y aprobación de soldados, ajuste de destino, etc.;
El contenido, el método y la hora del anuncio no se modificarán sin autorización, evadirán la supervisión disfrazada , o no implementar el sistema de supervisión y "informes cero" para el reclutamiento militar honesto, y negarse a aceptar quejas e informes de las masas e investigar y corregir comportamientos ilegales;
No está permitido cambiar o retirar tropas sin permiso, o no siguen los procedimientos prescritos y la retirada en un tiempo limitado.
Base jurídica: “Ley del Servicio Militar de la República Popular China”.
Artículo 11 El número, requisitos y tiempo de reclutamiento para el servicio activo a nivel nacional cada año se estipularán mediante órdenes emitidas por el Consejo de Estado y la Comisión Militar Central (en adelante, la Comisión Militar Central).
Los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior deben organizar agencias de servicio militar y departamentos relevantes para establecer agencias de reclutamiento que sean responsables de organizar e implementar el reclutamiento militar.
Durante el período de servicio militar obligatorio, los ciudadanos reclutados para el servicio activo y los ciudadanos reclutados o empleados por agencias, grupos, empresas e instituciones darán prioridad al cumplimiento de sus obligaciones de servicio militar; , empresas e instituciones Debemos obedecer las necesidades de la defensa nacional y la construcción del ejército y apoyar el trabajo de reclutamiento.