¿Qué debo hacer si no puedo postularme para un puesto en mi especialización?
¿Sabes qué hacer si no puedes postular a un puesto profesional? ¿Qué debe hacer un pasante si encuentra un trabajo que no coincide con su especialidad? Aún depende de su dirección laboral. ¿Qué debe hacer si no puede encontrar un puesto que coincida con su especialidad? Echemos un vistazo.
¿Qué debo hacer si no puedo postular a un puesto profesional? 1 Primero, cambie la pasividad por la actividad.
1. Cuando busque trabajo, no se limite a elegir el puesto durante la entrevista, sino que fije el puesto y programe una cita para la entrevista antes de la misma.
2. El reclutamiento de otoño a gran escala suele ser entre agosto y 65438 + octubre, pero después del Año Nuevo, a partir de marzo, las grandes fábricas comenzarán varios seminarios de reclutamiento, reuniones de intercambio y introducción de puestos en línea y otros. actividades. Todo lo que necesita hacer es asistir a todos los eventos, recopilar información laboral de ellos y encontrar el trabajo que más le convenga.
3. A los seminarios suelen asistir representantes de varios departamentos empresariales. Para estar más cerca de los estudiantes, suelen ser sus superiores. En este momento, puede aprovechar la oportunidad para presentar su dirección de investigación, preguntar a la empresa si existe una dirección comercial coincidente y presentar a los líderes empresariales relevantes.
4. Una presentación no es una entrevista. En este momento, nadie tiene ningún interés en absoluto. Además, son antiguos alumnos, lo que facilita charlar contigo sobre situaciones empresariales reales. Si hay un puesto adecuado, estará encantado de presentárselo. Después de todo, les hizo un favor a sus compañeros de la empresa y también te lo hizo a ti. Las reuniones de intercambio son una mejor opción que los seminarios. Hay menos estudiantes, más representantes empresariales y más oportunidades de conversación. Según el perfil del departamento, busque departamentos que puedan tener puestos coincidentes y luego comuníquese directamente con los representantes comerciales de los departamentos correspondientes para obtener información más detallada.
5. Además de la información de reclutamiento escolar, también debe observar detenidamente la información de reclutamiento social.
6. Después de determinar el departamento objetivo, haga todo lo posible para ponerse en contacto con la dirección del departamento objetivo y presentarse. Los métodos de autorrecomendación incluyen personas mayores, recursos humanos, colegas durante las pasantías, etc. Sin embargo, cabe señalar que el canal de contacto debe ser legítimo, la comunicación debe ser adecuada y la otra parte no debe disgustarse.
7. Al presentarse, explique cuántos departamentos ha inspeccionado y finalmente descubrió que la dirección comercial del otro departamento coincide más con su propia dirección de investigación (muestre sinceridad) y qué ha logrado en esto. dirección de la investigación. Resultados (que muestran profesionalismo), cuántos colegas participan en la misma investigación (aumentando el valor de contratación). Si su investigación es precisa y la otra parte tiene una cuota de reclutamiento, entonces la otra parte se sorprenderá mucho al recibir tal autorrecomendación.
¿Qué debo hacer si no puedo postular a un puesto en mi especialidad? 1. ¿Te gusta tu especialización y planeas dedicarte a trabajos relacionados en el futuro?
Esto es muy importante, porque a la hora de hacer planificación profesional, recalcamos repetidamente que primero debemos conocernos a nosotros mismos. Buscar trabajo es como buscar una pareja romántica. Primero que nada te tiene que gustar. Piensa en cuando completaste tu formulario de solicitud después del examen de ingreso a la universidad. ¿Te gustó tu especialidad o tus padres y maestros la eligieron por ti? Si tus padres lo eligieron, en realidad no tienes mucho interés en ello, así que ahora que tienes la oportunidad de elegir nuevamente, debes aprovecharla.
En segundo lugar, rompa la etiqueta y no permita que otros lo definan.
Cuando los estudiantes universitarios estudien una determinada especialidad, automáticamente serán etiquetados como una determinada especialidad y los estudiantes en el campus Además, estas etiquetas se clasifican automáticamente. A algunos estudiantes no les gustan sus especialidades y tienen un rendimiento académico promedio, pero cuando buscan trabajo, primero consideran trabajos relacionados con sus especialidades. La razón es que los productos especiales son su etiqueta. Para las personas sin experiencia laboral, tener un determinado sello profesional es como un paraguas y un trampolín para abrir la puerta de una empresa. De hecho, no es necesario en absoluto. Muchas empresas exigirán "no limitarse a especialidades" para algunos puestos a la hora de contratar, lo que significa que valoran a las personas más que a las etiquetas.
En tercer lugar, mostrar tu verdadero yo es lo más correcto.
1. Las empresas gastan mucho dinero en reclutamiento escolar y valoran la vitalidad y la creatividad de los jóvenes, e incluso el coraje de los terneros recién nacidos que no temen a los tigres. Algunas personas solicitan empleo porque son buenas en el baloncesto y otras solicitan empleo en grandes empresas porque son buenas en los juegos. Los estudiantes de primer año no necesitan preocuparse por su inmadurez ni copiar estrategias de entrevistas en línea. Necesitan volver a reconocerse a sí mismos, apreciar la oportunidad de elegir y ser fieles a sí mismos.
2. Hay muchas personas que nunca se han dedicado a su propia profesión, pero porque encontraron su verdadero amor, finalmente lograron logros impresionantes, o incluso si sus logros no son grandes, no cambiarán. carreras pronto.
Por supuesto, si te gusta mucho tu especialidad y quieres dedicarte a trabajos relacionados en el futuro, felicidades, has encontrado el significado y el valor de la vida antes que los demás. Espero que puedas ser diligente, luchar por la excelencia y seguir adelante. cada vez más en el camino hacia tu profesión.