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La base jurídica de los salarios

Subjetividad jurídica:

El delito de retrasar los salarios a los trabajadores migrantes es el delito de negarse a pagar una remuneración laboral en el derecho penal. Según el artículo 276-1 de la Ley Penal de la República Popular China, evadir el pago de la remuneración laboral a los trabajadores mediante transferencia de propiedad, fuga, etc. , o que no pague la remuneración laboral a los trabajadores que tengan capacidad de pago, y el monto sea relativamente grande, será sancionado con pena privativa de libertad no mayor a tres años o prisión preventiva, y será sancionado con pena privativa de libertad no mayor a tres años. pena de prisión no menor de tres años ni mayor de siete años, y también multa. Si una unidad comete el delito del párrafo anterior, será multada y el responsable directo y el resto del personal directamente responsable serán sancionados de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior. Podrán reducirse o exonerarse de la pena aquellos que cometan los actos previstos en los dos párrafos anteriores pero que aún no hayan causado consecuencias graves, y que paguen una remuneración a los trabajadores antes de iniciar la acción pública y sean responsables de la correspondiente indemnización conforme a la ley.

Objetividad jurídica:

El artículo 1062 del Código Civil establece que son bienes comunes del marido y la mujer los siguientes bienes adquiridos por el marido y la mujer durante la relación matrimonial: (1) Salario, bonificaciones y remuneraciones laborales; (2) Rentas de producción, operaciones e inversiones; (3) Rentas de derechos de propiedad intelectual; (4) Bienes heredados o donados, salvo lo previsto en el párrafo 3 del artículo 1.063 de esta Ley; 5) Otros bienes que deban pertenecer a * * *. El marido y la mujer tienen iguales derechos para disponer de los mismos bienes.