¿Qué debo hacer si los clientes nacionales no pagan?

Análisis legal: si un empleador se niega a pagar salarios después de firmar un contrato laboral, puede demandar directamente al empleador sobre la base del contrato laboral y exigirle que pague los salarios. Al no ser un empleador, no puede solicitar arbitraje laboral y sólo puede acudir a procedimientos legales.

Base jurídica: "Código Civil de la República Popular China"

Artículo 577 Si una parte no cumple con sus obligaciones contractuales o cumple sus obligaciones contractuales de manera incompatible con el acuerdo, deberá ser responsable del desempeño continuo, Responsabilidad por incumplimiento de contrato, como tomar medidas correctivas o compensar pérdidas.

Artículo 578: Si una parte declara expresamente o demuestra con su propia conducta que no cumplirá sus obligaciones contractuales, la otra parte podrá exigirle que responda por el incumplimiento del contrato antes de la expiración del plazo de ejecución. .