¿Cuáles son las profesiones más populares en este momento?
1. Nuevos profesionales financieros
La consultoría de marketing financiero se ha convertido en un paso importante para que los bancos, valores, seguros, inversiones, gestión financiera, fideicomisos y otras instituciones financieras puedan hacer frente a la feroz competencia del mercado. y desarrollar medios financieros personales. La sociedad tiene una demanda relativamente grande de talentos profesionales como contabilidad y auditoría, mientras que hay una demanda relativamente pequeña de talentos profesionales como gestión, economía, finanzas, estadísticas, fijación de precios y planificación económica nacional. En el mercado de talentos actual hay una enorme escasez de nuevos profesionales financieros. Desde la perspectiva del nivel académico, las maestrías, doctorados y MBA son más favorecidos por los empleadores. En particular, la demanda de talentos en la nueva industria de la banca de inversión se volverá gradualmente "alta, sofisticada y sofisticada". Actualmente, crédito bancario, finanzas internacionales, derecho financiero, operaciones de capital, asesoría de seguros, análisis de inversiones, etc. son puestos con alta demanda y requisitos. Standard Chartered (China) planea aumentar sus puntos de venta nacionales a 44 para finales de este año, y el número de empleados aumentará de 1.600 a 2.000. Habrá una brecha de talento de al menos varios cientos de personas en los bancos extranjeros; demanda de talentos, tarjetas bancarias, Los talentos en emisión, promoción y ventas de tarjetas de crédito también aparecerán en las reservas de talentos y las listas de demanda de los bancos corporativos extranjeros.
2. Expertos en psicología
La fuerte demanda de talentos psicológicos por parte de la sociedad hace que las carreras de psicología en colegios y universidades sean muy populares. En la actualidad, más de 300 universidades en China han establecido departamentos y especialidades de psicología, y casi 10.000 estudiantes universitarios y estudiantes de posgrado estudian psicología en las escuelas. En los países desarrollados, ser psicólogo es una profesión muy lucrativa. Hace unos años, la psicología todavía era una materia impopular en China. Sin embargo, con el desarrollo de la sociedad, la psicología ha pasado de estar detrás de escena a estar en primer plano. Elegir un puesto profesional significa elegir un camino brillante.
3. Consultores profesionales
La tasa de crecimiento de la industria de consultoría de China ha superado el 50% durante varios años consecutivos. En 2008, la consultoría profesional era una industria popular y la demanda de talento se mantuvo. optimista. La consultoría profesional es algo nuevo en China y la consultoría de gestión es lo más destacado de la industria de la consultoría. Apoyándonos en el conocimiento y la sabiduría de los consultores y sobre la base de la investigación y el análisis, proporcionamos "ideas", información y sugerencias a empresas y particulares, de forma neutral, profesional y sistemática. Los consejeros profesionales brindan asesoramiento y planificación profesional a los trabajadores, orientándolos sobre cómo resolver problemas profesionales, cómo "administrar" la vida, cómo enfrentar con calma los desafíos en el lugar de trabajo y cómo lograr el éxito profesional. Esto hace que cada vez más personas presten atención. planificación de carrera. Por lo tanto, el valor de los asesores profesionales aumenta constantemente y la demanda también aumenta año tras año. Sin embargo, el umbral para esta industria es relativamente alto y son más populares los consultores profesionales experimentados con antecedentes profesionales relevantes, conocimiento de los mercados del Norte y del Sur y de diversas industrias.
4. Talentos en la industria farmacéutica
Todavía hay una gran cantidad de puestos vacantes en la industria farmacéutica, como OTC/representantes farmacéuticos senior, medicina clínica/medicina preventiva, farmacéutica. tecnología/preparaciones de medicamentos, enfermeras/enfermería, editor médico, obstetricia y ginecología/salud materna e infantil, venta de dispositivos médicos, equipo médico/electrónico médico/imágenes médicas, investigación y desarrollo de medicamentos/desarrollo clínico, gerente de producto, coordinador clínico/supervisión clínica , control de calidad/control de calidad/calidad. En la industria farmacéutica, la demanda de talentos en marketing farmacéutico es la más afectada; los representantes médicos tienen un futuro brillante y el salario anual de un buen representante médico suele rondar los 6.543.802 yuanes. Sin embargo, el marketing médico requiere una cierta cantidad de conocimientos médicos y el umbral es relativamente alto en comparación con otras industrias.
5. Talentos aseguradores
Los expertos de la industria analizan que con la llegada del período ventana poblacional, la reforma del sistema público de pensiones genera un período dorado para el desarrollo de los seguros de vida comerciales. lo que brindará una gran oportunidad para los activos de seguros de mi país. La expansión de escala trae enormes oportunidades de desarrollo. Los talentos más necesarios en la industria de seguros son el personal superior de servicio al cliente, los supervisores de marketing, los formadores de marketing, los directores financieros y los directores de recursos humanos.
6. Los cuatro principales talentos de lenguas extranjeras
Con la aceleración de la integración económica global, los intercambios internacionales de empresas chinas aumentan día a día. Las instituciones extranjeras participan en diversos campos industriales. en China y necesitamos una gran cantidad de talentos con buenas habilidades. Profesionales con conocimientos de idiomas extranjeros. El requisito de la empresa en cuanto al inglés de los empleados es "cuanto más profesional, mejor". Al mismo tiempo, 2008 es el segundo año después del período de transición de cinco años de China después de unirse a la OMC.
Las actividades económicas y comerciales exteriores se volverán más activas, especialmente con algunos países de habla no inglesa fuera de Europa y Estados Unidos. La cooperación será cada vez más estrecha y los intercambios serán más frecuentes. Por lo tanto, el valor de los talentos con lenguas minoritarias que puedan manejarlas naturalmente se duplicará. Los talentos profesionales en inglés, japonés, alemán, francés y otros idiomas tienen una gran demanda de talentos en idiomas extranjeros.
7. Talentos en gestión de recursos humanos
En los últimos años, con el énfasis en la gestión de recursos humanos por parte de las empresas nacionales y el rápido desarrollo de los intermediarios de recursos humanos, la industria de recursos humanos está en el ascendente y talentos en esta industria Hay más espacio para el desarrollo. Las personas en ventas, marketing, comercio exterior y otros puestos pueden transferirse fácilmente a puestos de recursos humanos, pero si desea cambiar a la industria de recursos humanos, que es un trabajo altamente profesional como el manejo de cosas, debe pensar detenidamente. Los directores de recursos humanos experimentados y profesionales se han convertido en una patata caliente y son muy populares entre las grandes empresas.
8. Talentos de marketing
Los puestos de marketing, como los especialistas en marketing, son llamativos. En 2007, se ubicaron constantemente entre los dos primeros de las diez posiciones más populares. Los gerentes de ventas, representantes de ventas, gerentes de BD y representantes de canales tienen una clasificación más alta, mientras que los gerentes de marketing y los gerentes de distribución de marketing tienen una clasificación más alta. En 2008, los puestos más contratados seguían siendo gerente de ventas/supervisor de ventas, representante de ventas/gerente de cuentas, gerente de desarrollo comercial (BD), gerente de marketing/supervisor de marketing, gerente de departamento, representante de canal, gerente de distribución de canal/supervisor de distribución de canal y ventas. director . Los empleadores a menudo exigen que los solicitantes de empleo tengan una adaptabilidad rápida y precisa, una gran capacidad de persuasión y buenas habilidades de comunicación, así como ciertas habilidades de edición de textos y excelentes habilidades de expresión lingüística. Siempre hay escasez de personas en puestos de marketing, y este puesto implica un trabajo duro y está bien remunerado.
9. Actuarios
En comparación con los contadores, abogados y médicos, los actuarios son una profesión más pequeña y profesional. Según la evaluación y clasificación de 250 ocupaciones en los Estados Unidos, del 65.438 al 0.999, los actuarios están calificados como las mejores ocupaciones. La contabilidad actuarial es una profesión popular y atractiva en todo el mundo. Con el rápido desarrollo de las industrias de seguros, bienestar social y consultoría de inversiones de mi país, sólo hay unos pocos actuarios que satisfacen las necesidades y su demanda sigue siendo un punto caliente en el mercado.
10. Talentos en relaciones públicas
Con la aceleración de la globalización económica y la continua expansión de la industria de la información, el alcance profesional de las relaciones públicas continúa expandiéndose, incluidas las relaciones públicas en red y el medio ambiente. Relaciones públicas y relaciones públicas internacionales. Las relaciones públicas se han convertido en una nueva tendencia en el desarrollo de las funciones de relaciones públicas. Los Juegos Olímpicos y la Exposición Universal de Shanghai son plataformas para mostrar mejor a China al mundo. La economía china seguramente atraerá más atención del mundo, permitirá que más personas comprendan el desarrollo de China y atraerán cada vez más inversiones. En la actualidad, existe una grave escasez de talentos profesionales en relaciones públicas en nuestro país, especialmente talentos en relaciones públicas de nivel medio a alto, que no pueden satisfacer la demanda del mercado. Entre ellos, la Exposición Universal de Shanghai 2065 carece de al menos 65.438.0300 talentos en relaciones públicas.
Los diez trabajos más populares después de 2010
1. Interpretación simultánea
Los intérpretes simultáneos tienen unos ingresos anuales de 300.000 a 400.000 y son conocidos como “el mayor talento”. escasez." Con el aumento de los intercambios económicos exteriores de China y la aparición de "oportunidades de negocios en conferencias" generadas por los Juegos Olímpicos, se necesitan cada vez más intérpretes simultáneos. "El salario de la interpretación simultánea no se calcula en base al salario anual y al salario mensual, sino en función de las horas y los minutos. El precio actual es de 4.000 a 8.000 yuanes por hora", dijeron a los periodistas fuentes pertinentes. "Cuatro años después, cada vez más grandes empresas extranjeras se han establecido en China y Beijing. Esta industria es definitivamente más popular. No debería ser difícil ganar entre trescientos y cuatrocientos mil dólares al año", dijo una persona relevante de ChinaHR.com. .
Ingeniero 2.3G
El salario anual básico es de 6.543.800 yuanes a 200.000 yuanes. Según un informe de investigación relevante publicado por Jishi Information, se espera que la brecha de talento nacional 3G llegue a más de 500.000 personas. Debido a la escasez de talentos 3G, especialmente talentos compuestos, se espera que el salario básico anual de los ingenieros 3G sea de 6.543.850 a 200.000 yuanes en cuatro años. "A juzgar por algunas tendencias actuales, el salario anual de algunos talentos competentes en la tecnología 2,5G en la industria de servicios inalámbricos de valor agregado es de alrededor de 654,38 millones de yuanes. Después de la llegada de 3G, los ingresos de estos talentos deberían ser mayores", dijo un. persona de Kongzhong.com.
3. Talentos de los medios en línea
Los ingresos anuales son de 654,38 millones de yuanes a 120.000 yuanes. Actualmente, los editores en línea de Sina y Sohu ganan alrededor de 5.000 yuanes al mes, y los puestos de nivel medio ganan entre 8.000 y 6.543.800 yuanes. "Creo que dentro de cuatro años, cuando los ingresos publicitarios de todos los medios online aumenten, los empleados obtendrán mejores beneficios." com tiene bastante confianza en su industria. Los ingresos anuales previstos deberían ser de 654,38 millones de yuanes a 12.000 yuanes.
4. Departamento de Logística
Ahora puede ganar 10.000 talentos de logística al año y la demanda es de más de 6 millones. Las estadísticas relevantes muestran que sólo el 21% de los empleados de logística tienen un título universitario o superior. Muchos directivos del sector logístico se han convertido a mitad de camino en monjes y rara vez reciben formación profesional. Según fuentes relevantes, el salario actual de los nuevos estudiantes universitarios contratados por Shell en China es de 6.000 a 8.000 yuanes por mes, y habrá un margen considerable de mejora después de un año. "Ahora se pueden ganar entre 70.000 y 654,38 millones al año. Se estima que sólo en cuatro años será más, porque la energía es cada vez más tensa.
5. Ingeniero de integración de sistemas
Se espera que el ingreso anual sea de 10.000 a 200.000 yuanes. Un estudiante universitario recién graduado sin experiencia puede ganar 80.000 yuanes por año después de solicitar un trabajo como ingeniero de integración de sistemas. Esta es la noticia que el periodista recibió de Zhaopin. .com.Los requisitos de los usuarios para los servicios de integración de sistemas aumentan constantemente, desde la construcción inicial de redes hasta aplicaciones industriales y servicios de consultoría sobre procesos comerciales y estrategias de recursos. Según las predicciones del sitio web de contratación, se espera que el salario anual de los ingenieros de integración de sistemas sea de 654,38 millones.
6. Los ingresos anuales de los ingenieros estarán entre 80.000 y 654,38 millones de yuanes. Los datos muestran que actualmente solo hay 13 empleados en la industria de protección ambiental de mi país. Diez mil personas, incluidos más de 80.000 técnicos, según la práctica internacional, hay una escasez de alrededor de 420.000 ingenieros ambientales en mi país. Canales que con el desarrollo de la industria inmobiliaria nacional, el salario mensual de los arquitectos y diseñadores paisajistas nacionales ha aumentado entre siete y ocho mil yuanes. El ingreso anual previsto debería estar entre 80.000 y 654,38 millones de yuanes. p>7. Actuario
El ingreso anual es de 12.000 a 15.000 yuanes en el mundo. Hay menos de 10 actuarios chinos reconocidos en la industria de seguros y más de 40 "cuasi-actuarios" en el país actual. En el mercado, los actuarios son raros Con el desarrollo de los gigantes de seguros internacionales en China y la demanda de las empresas nacionales, los actuarios se están volviendo cada vez más populares. Son los talentos más buscados en la industria de seguros en los últimos años. El salario en el extranjero es de 654,38 millones de dólares estadounidenses y el salario mensual nacional también supera los 654,38 millones de RMB. Cuatro años después, a medida que aumenta la comprensión de la gente sobre los seguros, el auge de la industria de seguros inevitablemente requerirá más actuarios. p>8. Agente de Aduanas
El ingreso anual previsto debería ser de 6.543.802 a 6.543.805 yuanes. Los agentes de aduanas pueden ganar fácilmente 654.380.000 yuanes al año. Desde entonces, el rápido crecimiento del comercio exterior ha aumentado la demanda de declarantes de aduanas. Según los datos mostrados por ChinaHR.com y Zhaopin.com, los ingresos actuales de los declarantes de aduanas oscilan entre 5.000 y 8.000 yuanes al mes en el delta del río Perla, donde se desarrolla el comercio. El salario mensual actual de los declarantes de aduanas regionales es de entre. 7.000 yuanes y 8.000 yuanes En los próximos años, la demanda de declarantes de aduanas en el mercado laboral aumentará decenas de veces. El aumento salarial de los declarantes de aduanas es generalmente de 10 a 20 yuanes por año, y el salario anual será de 100.000 yuanes. Casi no hay problema.
9. Médicos chinos y occidentales/venta de medicamentos
El ingreso anual es de al menos 60.000 yuanes. "Hay tres caminos para los estudiantes que se gradúan en la escuela de medicina. Una es ingresar a un hospital, donde serán muy populares los médicos de urgencias, obstetras, ginecólogos, oftalmólogos, pediatras, dentistas y fisioterapeutas; la segunda es ingresar a una empresa de producción y distribución de productos farmacéuticos; Sun Zhuo, director del departamento universitario de ChinaHR.com, dijo que la característica de esta industria es que cuanto más envejece, más valioso es. Creo que el salario mensual actual en la industria farmacéutica es de entre 3.000 y 5.000 yuanes. habrá mejores niveles salariales en cuatro años. El ingreso anual previsto es de al menos 60.000 yuanes.
10. Miembros de organizaciones contables profesionales oficialmente reconocidas
Los ingresos anuales rondarán los 654,38 millones de yuanes. De acuerdo con las necesidades del rápido desarrollo económico de China, existe una necesidad urgente de al menos 350.000 contadores públicos certificados. Actualmente sólo hay unas 80.000 personas con cualificación práctica, de las cuales menos de 654.380 están reconocidas internacionalmente. Las cuatro grandes firmas de contabilidad, incluidas Deloitte y BearingPoint, contratan graduados universitarios cada año, con especializaciones que cubren estadística, derecho, matemáticas, etc. El salario mensual de los recién graduados que ingresan a las cuatro grandes firmas de contabilidad oscila entre 5.000 y 6.000 yuanes. Con generosas bonificaciones anuales, los ingresos superarán los 6,543,8 millones de yuanes.