Preguntas comunes de entrevistas y técnicas de respuesta

Preguntas comunes de la entrevista y técnicas de respuesta La entrevista es la etapa más importante de todo el proceso de búsqueda de empleo para los solicitantes de empleo, y su éxito o fracaso depende del desempeño a corto plazo durante. la entrevista. Por lo tanto, todo solicitante de empleo debe aprender a completar bien la entrevista y observar las preguntas comunes de la entrevista y las técnicas de respuesta.

Preguntas habituales en entrevistas y técnicas de respuesta 1 Pregunta 1. ¿Qué ventajas crees que tienes y para qué trabajo crees que eres más adecuado?

Respuestas de referencia:

Primero, introvertido, serio y responsable, apto para trabajos de secretariado y contabilidad;

Segundo, extrovertido y sociable, apto para relaciones públicas y marketing;

En tercer lugar, con ganas de aprender, bueno para resumir, apto para la docencia y la investigación científica;

Cuarto, fuerte sentido de la responsabilidad, bueno para ayudar a los demás, apto para el servicio y la seguridad. trabajo;

Quinto, equidad y justicia, adecuadas para el trabajo administrativo y policial;

Sexto, el trabajo duro y la dedicación son la base para realizar todo tipo de trabajo;

Séptimo, la armonía con los demás y la obediencia. El liderazgo es el requisito previo para hacer bien todo el trabajo;

Octavo, una buena especialización y la combinación de aprendizaje y aplicación son las condiciones para hacer todo el trabajo bien;

Noveno, adaptarse al entorno. Tener la mente abierta y muchas ganas de aprender es la clave para hacerlo todo bien.

Pregunta 2: ¿Cuáles son tus puntos fuertes?

Respuesta de referencia:

Primero, mi personalidad tiende a ser tranquila, entusiasta, educada, firme, seria y ambiciosa. Siento que esta especialización sienta las bases para el trabajo de oficina y secretaría.

En segundo lugar, tengo sólidas habilidades de operación de computadoras, aprobé el examen de Computadora Nivel 2 (u otro nivel), como programación, y tengo ciertos conocimientos de redes informáticas y ofimática. Creo que esta especialidad es una de las habilidades necesarias para ser un buen funcionario.

En tercer lugar, sea bueno escribiendo y tenga sólidas habilidades de redacción (si ha publicado artículos, puede enumerarlos). La escritura es una de las habilidades básicas del servicio público;

En cuarto lugar, tengo experiencia en estilo (qué experiencia tengo, qué nivel y certificado he obtenido) y qué nivel de licencia de conducir tengo. para conducir un vehículo. Creo que estas especialidades son útiles para hacer un buen trabajo como funcionario.

En quinto lugar, tengo experiencia en idiomas extranjeros (u otros idiomas) (qué calificaciones y certificados he obtenido), y con el progreso de la reforma y la apertura, mi experiencia será útil en el futuro. ;

No. 6. Fuertes habilidades lingüísticas, capaz de hablar bien mandarín. Creo que esta especialidad es una de las habilidades básicas necesarias para hacer un buen trabajo como funcionario público.

Pregunta 3: ¿Puedes hablar de tus defectos?

Respuesta de referencia:

Primero, no soy bueno comunicándome demasiado, especialmente con extraños. Aunque esto es un defecto, demuestra que eres cauteloso al hacer amigos;

En segundo lugar, soy rígido al hacer las cosas y a veces tiendo a ser más honesto con los demás. Aunque esto es una deficiencia, demuestra que cumples con las especificaciones de trabajo establecidas en la unidad y tienes ciertos principios;

En tercer lugar, no has aprendido nada sobre el conocimiento o especialidad que querías aprender. Aunque esto es un defecto, demuestra que te encanta aprender y que tienes una amplia gama de conocimientos;

En cuarto lugar, tardas en aceptar nuevos estilos de vida o cosas populares en la sociedad. Aunque esto es un defecto, demuestra que eres más tradicional y no sigues ciegamente las tendencias;

En quinto lugar, tiendes a estar en desacuerdo con personas o cosas que crees que están mal, lo que a menudo ofende a los demás. Aunque esto es una deficiencia, demuestra que eres relativamente independiente y tienes ciertos principios;

Sexto, estoy ansioso y, a veces, no soy lo suficientemente preciso. Aunque esto es una deficiencia, significa que puedes completar el trabajo más rápido;

Séptimo, pienso más en las dificultades encontradas en el trabajo, pero no busco la opinión de colegas o líderes. Aunque esto es una deficiencia, demuestra que tiene una gran capacidad para completar tareas de forma independiente;

Pregunta 4. ¿Qué haces si encuentras contratiempos?

Respuesta de referencia:

Primero, debemos tener una comprensión correcta de los contratiempos. Muchas personas tienen pensamientos hermosos cuando sus carreras van bien, pero en realidad es difícil lograr una navegación tranquila. Debemos aceptar esta realidad. La vida no puede ser fácil. Detrás del éxito habrá muchas dificultades, dolor e incluso reveses.

Es normal encontrarse con algunos contratiempos en alguna etapa de la vida. Sólo la acumulación de experiencia, conocimientos y experiencia puede moldear a una persona exitosa. Muchas grandes personas exitosas han sufrido reveses (por ejemplo);

En segundo lugar, debemos atrevernos a afrontarlo. Levántate donde caigas, no tengas miedo de las dificultades, atrévete a desafiarlas;

En tercer lugar, debemos analizar cuidadosamente las razones del fracaso y encontrar la causa raíz del fracaso.

Como dice el refrán, el fracaso es la madre del éxito. Aprenda de los contratiempos para brindar experiencia para su próximo ascenso.

Además, también debemos potenciar el estudio de la bioquímica en nuestro trabajo diario. La vida humana es limitada y es imposible experimentarlo todo. Deberíamos aprender de las experiencias de otras personas.

Finalmente, tal vez por la obsesión con las autoridades, o por la falta de conocimiento y experiencia, no tengo una manera particularmente buena de afrontar los contratiempos. Sólo puedo pedir consejo y trabajo a familiares y amigos. juntos para superar las dificultades.

Preguntas comunes en entrevistas y técnicas de respuesta 2 1. ¿Por qué deberíamos contratarte?

Pon a prueba tu calma y confianza. Respuesta breve y educada: "Puedo hacer bien lo que quiero", creo en mí mismo y quiero este trabajo.

¿Por qué quieres trabajar aquí?

Este debería ser tu tema favorito. Debido a que se ha preparado mucho antes, conoce la empresa. Organiza algunas razones, preferiblemente breves y prácticas.

¿Qué es lo que más te atrae de este puesto?

Esta es una oportunidad para mostrar lo que piensas sobre la empresa y el trabajo. Tu respuesta permitirá al examinador confirmar que tienes las cualidades que requiere.

¿Te gusta el puesto de tu jefe?

La respuesta es, por supuesto, "sí". Si no está satisfecho, puede agregar: "Cuando tenga esta capacidad de evaluación, o" cuando exista dicha vacante.

5. ¿Estás dispuesto a ir donde te envíe la empresa?

Si respondes "no", puedes perder el trabajo. Recuerde: puede discutir esto con la empresa después de que lo contraten.

6. ¿Quién te ha dado mayor influencia?

Elige un nombre al azar, preferiblemente uno de tus antiguos profesores, y prepara unas cuantas frases cortas explicando el motivo.

¿Cuánto tiempo permanecerás en esta empresa?

Para responder a tal pregunta debes tener una actitud clara, es decir, quedarte el mayor tiempo que puedas, cuanto más mejor, “Estoy aquí para seguir aprendiendo y superándome”.

8. ¿Cuál es tu mayor logro?

Prepara una o dos historias de éxito.

9. ¿Puedes proporcionarnos algunas referencias?

Debe preparar algunas impresiones limpias y relevantes y tener su número de teléfono y dirección actuales.

10. A partir de ahora, ¿qué quieres ser en los próximos cinco años? O: Dime, ¿cuáles son tus objetivos profesionales?

Responde adecuadamente según tus capacidades y experiencia.

¿Has recibido alguna formación o cualificación relacionada con este puesto de trabajo?

Mantén la explicación breve y basada en hechos para las dos o tres cualidades más importantes.

12. ¿Cuáles son los factores que conducen a tu éxito?

La respuesta debe ser breve y permitir que el examinador explore por su cuenta. Por ejemplo, solo una frase: "Me gusta el trabajo desafiante".

¿Cuál es su salario mínimo requerido?

Ésta es una pregunta muy importante porque a usted y a su examinador les preocupa por diferentes motivos. Sería prudente no responder directamente. Enfatice que lo que más le interesa es un trabajo que ofrezca tanto oportunidades como desafíos, y evite hablar sobre recompensas financieras antes de ser contratado.

14¿Alguna pregunta?

Debes responder "Por supuesto. Debes estar preparado para utilizar tus preguntas para aprender más sobre la empresa, la entrevista y el trabajo.

Si sonríes Si dices " no" (pensar que por fin ha terminado y respirar profundamente), es un gran error. Esto se suele entender como tu falta de interés fuerte por la empresa y el trabajo; en segundo lugar, desde el punto de vista más práctico. Por ejemplo, no ¿Quieres escuchar la voz para derrotar al examinador e inferir tus posibilidades de ser preseleccionado?

Aquí tienes algunas preguntas para elegir: 1. ¿Por qué esta empresa está abierta a la contratación? ¿Cuál es el mayor desafío en (este departamento)?

3. ¿Puedes presentar brevemente los objetivos a largo plazo y el plan estratégico de la empresa en una o dos frases? 4. ¿Qué cualidades crees que debería tener una persona para este puesto? tengo?

5. ¿Cuánto tiempo lleva decidir sobre una oferta? 6. ¿Tiene alguna pregunta sobre mis calificaciones y habilidades?