Anuncio de la Fiscalía Popular del distrito de Huangpu, ciudad de Guangzhou, sobre la contratación abierta de personal gubernamental 2021
1. Puestos de contratación, número y alcance
(1) Puestos de contratación y número: 15 administrativos. Para obtener más información, consulte la lista abierta de puestos de contratación de personal gubernamental de la Fiscalía Popular del Distrito de Guangzhou Huangpu de 2021 (en adelante, la lista de puestos; consulte el Apéndice 1 para obtener más detalles).
(2) Ámbito de contratación: personas con calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional (denominadas "personal social"), es decir, antes del primer día de inscripción (es decir, 23 de octubre de 2021, excluido el 23 de octubre de 2021). ) Las personas que hayan obtenido los correspondientes certificados de graduación y títulos de grado.
(3) Responsabilidades laborales:
1. Ayudar al fiscal en su trabajo, obedecer sus decisiones y gestión, e informar al fiscal sobre el trabajo y los problemas importantes de manera oportuna;
2. Redactar diversos documentos de trabajo, informes de trabajo y documentos legales;
3. Realizar publicidad y educación jurídica, prevención del delito y gestión integral de la seguridad social;
>4. Completar el trabajo relevante de capacitación, investigación, publicidad e información;
5. Completar otras tareas asignadas por el fiscal general, los miembros de tiempo completo del comité de fiscalía, los jefes de departamento, los fiscales y otro personal.
2. Condiciones básicas para los solicitantes
(1) Tener la * * * nacionalidad china y la nacionalidad china, apoyar la Constitución del pueblo chino * * * y apoyar la producción china * *. La dirección del partido y el sistema socialista.
(2) Realizar conscientemente los deberes y obligaciones propios de los empleados públicos.
(3) Respetar las leyes y reglamentos, y tener buena calidad política y carácter moral. Tener la condición física, calidad mental y capacidad laboral para cumplir con los requisitos del puesto y desempeñar sus funciones con normalidad.
(4) Tener las calificaciones académicas y las calificaciones relacionadas requeridas para el puesto. El nombre y el código profesional se implementarán con referencia al "Catálogo de referencia profesional de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Guangdong" 2021 (denominado el. "Catálogo de referencia profesional", consulte el Apéndice 2 para obtener más detalles).
(5) Buena salud. Los solicitantes deben tener 30 años o menos al solicitar programas de pregrado (es decir, 1990 165438 nacidos a partir del 22 de octubre). programas (es decir, 1990 165438 nacidos a partir del 22 de octubre). Aquellos nacidos a partir de 1985 65438). (Consulte la lista de trabajos para obtener más detalles)
(6) Tener otras calificaciones requeridas para el puesto de contratación. (Consulte la lista de trabajos para obtener más detalles)
(7) Aquellos que estudian en Hong Kong y Macao y aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero deben proporcionar calificaciones académicas en el extranjero, una carta de certificación de título emitida por el Servicio de Estudios en el Extranjero. Centro del Ministerio de Educación y materiales de certificación pertinentes emitidos por la embajada o consulado. Quienes obtengan títulos y títulos académicos en el extranjero después de estudiar en el extranjero deben obtener títulos académicos y certificados de grado emitidos por instituciones pertinentes afiliadas al Ministerio de Educación.
(8) Obtener las calificaciones técnicas profesionales pertinentes o los certificados de cualificación (calificación) vocacional antes del 22 de noviembre de 2021.
(9) Otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos.
(10) No se otorgará el registro si concurre alguna de las siguientes circunstancias:
1. Haber recibido sanción penal por delito;
2. despedidos administrativamente o se les hayan impuesto otras sanciones administrativas por menos de 5 años
3 quienes hayan cometido infracciones disciplinarias en los exámenes de reclutamiento (empleo), exámenes físicos o inspecciones de organismos e instituciones estatales en todo el país; en los últimos tres años;
4. Ser auditado o sujeto a sanciones disciplinarias por violar leyes y disciplinas o ser sospechoso de haber cometido un delito, y el proceso judicial aún no ha concluido;
p>5. Se ha establecido una relación de evitación después de asumir el cargo (consulte el artículo 5 de las "Disposiciones sobre evitación de funcionarios públicos" para más detalles
p>
6. no son aptos para el registro según lo estipulado en las leyes, reglamentos y normas.
Tercero, proceso de reclutamiento
(1) Anuncio
El anuncio proviene del 20 de noviembre de 2021 en la Red de información del distrito de Huangpu (sitio web:
(2) Inscripción y precalificación
1. Inscripción en línea
2021 165438 9:00 am del 23 de octubre al 165438 18:00 pm del 26 de octubre, los candidatos inician sesión Sistema de Registro de la Red Nacional de Reclutamiento de Instituciones Públicas (
2. Notas de Registro
(1) La especialización estudiada por los candidatos debe ser consistente con las calificaciones académicas, las calificaciones profesionales y los requisitos del código profesional de el puesto que solicitan. El nombre y el código profesional se basan en el catálogo de referencia profesional. La dirección de capacitación que figura entre paréntesis después del nombre profesional no se puede utilizar como base para solicitar la especialización. catálogo de referencia profesional (no existe un código profesional), puedes elegir el catálogo profesional para postular a una especialización similar. Los cursos requeridos para la especialidad que estás estudiando deben ser básicamente los mismos que los cursos principales de la especialidad que deseas postular. Para durante la revisión de calificación, deberá proporcionar el expediente académico de la especialización que estudió (sellado por la Oficina de Asuntos Académicos), la declaración de comparación de cursos emitida por la institución y el certificado de graduación. Base para el establecimiento de especialidades en colegios y universidades.
(2) Los candidatos deben verificar cuidadosamente las condiciones de solicitud especificadas en este anuncio de reclutamiento y las especialidades, títulos académicos, solicitantes y otras calificaciones en el anuncio de reclutamiento. Aquellos que requieran más de un requisito no pueden hacerlo. Si necesita consultar sobre especialidades, calificaciones académicas, títulos, calificaciones y otra información en la lista de trabajos, comuníquese directamente con la Fiscalía Popular del distrito de Guangzhou Huangpu (consulte la figura a continuación para conocer los números de teléfono de consulta laboral), como If a. Se determina que el candidato no cumple con los requisitos para el puesto y aun así realiza el examen, los resultados de su examen no serán válidos y la calificación de contratación será cancelada. La responsabilidad recae en el propio candidato. ) La tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser exactamente la misma.
(4) Al registrarse en línea, la información relevante debe completarse cuidadosamente de acuerdo con los requisitos del sistema de registro. no se completa según lo requerido, el candidato será el único responsable por fallas u otros problemas. Si los materiales o la información relevantes son falsos, los candidatos u otras personas que presenten su solicitud de buena fe o se registren maliciosamente o ataquen el sistema de registro serán tratados. de acuerdo con las disposiciones pertinentes sobre violaciones de reclutamiento público, y los sospechosos de haber cometido delitos serán trasladados a las autoridades judiciales /p>
3. Prueba de calificación preliminar
No existe una revisión de calificación manual antes de la. Prueba escrita. El sistema de registro realizará una revisión preliminar de las calificaciones académicas, títulos y otras calificaciones básicas del candidato.
4.Confirmación
Una vez completada la inscripción. Deben iniciar sesión en el sistema de registro desde las 9:00 horas del 27 de octubre hasta las 118:00 horas del 28 de octubre para confirmar la prueba escrita. Aquellos que no confirmen después de la fecha límite se considerará que han renunciado a la prueba escrita y serán eliminados. Canceladas las calificaciones. Quienes no se presenten a la prueba escrita sin motivo alguno serán incluidos en la lista de personas deshonestas.
En principio, la proporción entre el número de personas contratadas y el número de personas confirmadas. La prueba escrita debe ser superior a 1:3 (incluido 1:3). Si no se alcanza la proporción, la Fiscalía Popular del distrito de Guangzhou Huangpu decidirá si abre el examen o reduce el número de reclutamientos para el puesto en función del número real. número de solicitantes.
(3) Prueba escrita
1. Imprima la hora del boleto de admisión, la hora de la prueba escrita y el lugar de la prueba escrita: los candidatos deben imprimir el boleto de admisión antes de la prueba escrita. registrarse en el sitio web de reclutamiento de la institución nacional. El sistema y la Red de Información de Huangpu lo anunciarán por separado. La prueba escrita está programada tentativamente para realizarse en Guangzhou, y la hora y el lugar específicos estarán determinados por el boleto de admisión.
2. Formato y contenido de la prueba escrita: La prueba escrita es a libro cerrado. El contenido del examen incluye principalmente conocimientos y habilidades integrales, conocimientos básicos de asuntos públicos y conocimientos y habilidades relacionados con el trabajo, con una puntuación total de 100.
Según la situación epidémica y la situación laboral real, el examen escrito se ajustará para realizarse en línea si es necesario. La información ajustada se publicará en el Sistema de Registro de la Red Nacional de Contratación y en la Red de Información de Huangpu.
3. Los resultados de la prueba escrita se anunciarán en la Red de Información de Huangpu dentro de los 10 días hábiles posteriores a la finalización de la prueba escrita.
(4) Revisión de calificación
De acuerdo con la proporción de 1:3 entre el número de personas a reclutar y el número de personas que serán revisadas, la lista de personas a La participación en la revisión se determinará en orden de mayor a menor en los puntajes de las pruebas escritas. La Fiscalía Popular del distrito de Huangpu, ciudad de Guangzhou, revisará las calificaciones de los candidatos que ingresen a la revisión de calificaciones antes de la entrevista.
Los candidatos que hayan participado en la revisión de calificación pero no cumplan con las condiciones de contratación, o que hayan abandonado la revisión de calificación, se completarán en orden de puntuación de las pruebas escritas. La hora y el lugar de la revisión de calificación se notificarán más adelante.
1. Los candidatos deben enviar los siguientes materiales para participar en la revisión de calificación:
(1) Formulario de inscripción (imprimir en línea a través del sistema de registro)
( 2) Soy residente válido Original y copia del DNI.
(3) Original y copia del título académico
(4) Informe de certificación del título
(5) Dos fotografías recientes a color de una pulgada.
(6) Original y copia del comprobante de experiencia laboral (certificado de experiencia laboral, contrato de trabajo, lista de seguridad social sellada por la agencia de seguridad social, etc.). )
(7) Originales y copias de los certificados de cualificación profesional jurídica, permisos de conducción de vehículos de motor y demás certificados de cualificación pertinentes.
El personal de apoyo financiero y los empleados regulares de unidades de propiedad estatal deben obtener el consentimiento de su unidad de trabajo y emitir un certificado escrito del consentimiento de su unidad de trabajo para postularse durante la revisión de calificación de la entrevista.
Los estudiantes internacionales que regresan y estudian en Hong Kong, Macao y en el extranjero deben presentar sus calificaciones académicas extranjeras, una carta de certificación de título emitida por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación y los materiales de certificación pertinentes emitidos por la embajada o el consulado durante la revisión de calificación. Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web del Centro de servicios de estudios en el extranjero (com.cn/) y en el sitio web de títulos del Ministerio de Educación (
2. Los candidatos que participan en la revisión de calificaciones deben firmar un compromiso con la información declarada por el individuo La información principal de los materiales relevantes no es cierta. Si los materiales de revisión de calificaciones no se proporcionan a tiempo, lo que afecta los resultados de la revisión de calificaciones, el solicitante será descalificado de participar en la entrevista. emitió un aviso de entrevista. Aquellos que no aprueben la revisión de calificación o no participen en la revisión de calificación no podrán participar en la entrevista. Los resultados del examen escrito se complementarán en secuencia.
La revisión de calificación se realizará. todo el proceso de contratación si se descubre que el candidato no cumple con las calificaciones o que los materiales y la información proporcionados por el candidato son falsos, se cancelará el registro o el empleo del candidato. Entrevista
La hora y el lugar específicos de la entrevista se determinarán en función de la situación real. Aquellos que aprueben la revisión de calificación serán entrevistados de manera estructurada, con una puntuación máxima de 100. La entrevista tiene una duración de 100. 15 minutos El puntaje de calificación para la entrevista es 60, y los puntajes de la entrevista se anunciarán en el acto. Los candidatos que no pasen la entrevista no ingresarán a la etapa de examen físico e inspección organizacional. la prueba escrita y la entrevista serán 4:6. La proporción se compone y las puntuaciones se redondean a dos decimales.
(6) Examen físico
El personal de examen físico. se determinan en el orden de 1:1 entre el número de personas a contratar para el puesto seleccionado y los puntajes de las pruebas integrales. Si los puntajes de las pruebas integrales tienen el mismo puntaje, se ordenarán de acuerdo con las condiciones de prioridad especificadas en el puesto. lista; si las condiciones permanecen sin cambios, se ordenarán según los puntajes de la entrevista. Si aún no se pueden ordenar según los puntajes de la entrevista, se pueden ordenar según los puntajes de las preguntas subjetivas en la prueba escrita y los candidatos con las puntuaciones más altas. Las puntuaciones procederán al examen físico. Los estándares del examen físico se implementan de acuerdo con las "Reglas de examen físico de reclutamiento público de la provincia de Guangdong (prueba)". el hospital de examen físico no puede llegar a una conclusión calificada dentro de un mes, nuestro hospital puede tomar una decisión basada en las necesidades reales. Los candidatos que aprueben el examen físico y se incorporen al trabajo a tiempo serán pagados por nuestra universidad. por los propios candidatos.
El equipo de inspección se referirá a las "Instituciones Provinciales de Guangdong". Las "Reglas de Inspección de Personal de Reclutamiento Abierto (Prueba)" realizan una inspección de los candidatos calificados. La forma de inspección incluye la revisión de archivos. y enviar una carta a la unidad o escuela del candidato para su inspección. El propósito de la inspección es comprender el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional y el desempeño laboral del candidato, y verificar si está calificado. postularse, y emitir y emitir dictámenes de evaluación sobre su calificación. Quienes no superen la evaluación serán reemplazados por candidatos calificados.
(8) Determinar el personal a contratar
. El Comité del Partido de la Fiscalía Popular del distrito de Huangpu, ciudad de Guangzhou, determinará el personal que se contratará de acuerdo con los procedimientos y estándares prescritos y en función de los resultados de los exámenes completos, los resultados del examen físico y las condiciones de inspección. IX) ) Publicidad y Admisión
Después de que el Comité del Partido de la Fiscalía Popular del Distrito de Guangzhou Huangpu estudie y determine los candidatos a ser contratados, los materiales pertinentes se presentarán a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Distrito de Guangzhou Huangpu, y se anunciarán 3 puestos de trabajo el día de la Red de Información de Huangpu.
Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, se completarán los trámites laborales pertinentes y se firmará un contrato laboral.
Cuarto, reposición
En el caso de una de las siguientes circunstancias, nuestra escuela repondrá o complementará a otros candidatos en el orden de los resultados del examen integral.
(1) No aprobar el examen físico o renunciar al examen físico
(2) No aprobar el examen o renunciar al examen; >(3) El personal a contratar renuncia a las calificaciones de contratación;
(4) Los resultados del anuncio público del personal a contratar afectan el empleo;
(5) El el personal a contratar no se ha incorporado a la empresa dentro de los 2 meses posteriores al anuncio público;
(6) El empleado renuncia dentro de los 6 meses siguientes a la fecha de empleo;
(7) Otros circunstancias que conduzcan a la vacancia del puesto propuesto.
Tratamiento y gestión del verbo (abreviatura de verbo)
El tratamiento y la gestión se implementarán de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas de gestión de los empleados de nuestro distrito". Si se ajustan las políticas y regulaciones relevantes de nuestro distrito, prevalecerán las nuevas regulaciones. El período inicial del contrato laboral para los empleados gubernamentales en nuestro distrito es generalmente de tres años y el período de prueba se incluye en el período de empleo. El período de prueba suele ser de tres meses. Si el empleado no supera la evaluación del período de prueba, se rescindirá el contrato de trabajo.
6. Requisitos de control y prevención de epidemias
Las actividades de contratación deben llevarse a cabo de acuerdo con el "Aviso sobre la emisión de directrices operativas para la provincia de Guangdong" del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social. "La prevención de epidemias y el control de los exámenes del personal en el segundo semestre de 2021" (Carta de la Sociedad de Guangdong [2021] n.º 243) se implementarán estrictamente.
(1) Al ingresar a la sala de examen, todos los candidatos deben presentar un informe de prueba de ácido nucleico negativo dentro de las 72 horas y un "Código de Salud de Guangdong" o "Código Suikang" verde, y registrar verazmente su historial de residencia reciente. en la función de declaración de salud, historial de contactos, estado de salud física y método de llegada a Guangdong.
(2) Candidatos que sean identificados como contactos cercanos de COVID-19, o candidatos que sean diagnosticados como casos sospechosos/confirmados de COVID-19, o que estén infectados asintomáticamente con COVID-19, o "Yuekang "código", "Código Suikang" es rojo o amarillo, o candidatos cuya temperatura corporal es ≥37,3 grados, etc. Aquellos que no cumplan con las condiciones del examen no podrán participar en actividades de reclutamiento fuera de línea, como exámenes escritos, revisiones de calificaciones y entrevistas.
(3) Los candidatos deben traer sus propias mascarillas médicas y usarlas durante todo el examen escrito.
Siete. Otros
(1) Línea de consulta laboral: 020-82219714.
Todos los días laborables de 9:30-11:30, 14:30-17:30.
(2) Este anuncio es interpretado por la Fiscalía Popular del distrito de Huangpu, ciudad de Guangzhou.
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