Informe resumen personal de 10 años de evaluación e inspección.
1. Informe resumen personal de evaluación e inspección anual
Se acaba un año de intenso y intenso trabajo. El trabajo de este año se basa en la ideología rectora de "la salud primero" para servir a los estudiantes, prestar atención al desarrollo físico y mental de los estudiantes, cultivar la conciencia de los estudiantes sobre la participación deportiva, cultivar el interés de los estudiantes en el baloncesto y desarrollar las habilidades deportivas básicas de los estudiantes. . 1. Educación y enseñanza
En la enseñanza del tercer grado de la escuela secundaria, no solo debemos centrarnos en nuestro propio aprendizaje, sino también cultivar la conciencia y los hábitos deportivos de los estudiantes. Preste atención a cultivar el sentido de cooperación y honor colectivo de los estudiantes. Estudie detenidamente los materiales didácticos antes de la clase, familiarícese con los materiales didácticos, analice la situación de aprendizaje y realice la enseñanza en el aula en diferentes niveles según las diferentes características de los estudiantes de la clase. Los profesores guían la forma de pensar, cultivan el interés de los estudiantes por aprender y dirigen la enseñanza de educación física. En el aula, prestamos atención al desarrollo de los estudiantes, cultivamos los buenos hábitos en el aula de los estudiantes, cultivamos la columna vertebral de las clases pequeñas y cultivamos las habilidades de pensamiento, análisis, práctica y cooperación de los estudiantes. Esto no solo les permite aprender conocimientos. , pero también les permite comprender cómo usar su cerebro, practicar y cooperar. La importancia del pensamiento. Después de clase, reflexionar sobre algunos fenómenos de enseñanza en el aula. Mejorar progresivamente la enseñanza en el aula. Estoy preparando lecciones y mejorando gradualmente mi capacidad de enseñanza. Formar un proceso de preparación-reflexión-re-preparación de la lección.
En segundo lugar, clases de interés en baloncesto
En la enseñanza de clases de interés en baloncesto, el propósito es mejorar la condición física de los estudiantes y cultivar talentos de reserva en el baloncesto. Las clases se imparten dos veces por semana, los lunes y viernes por la noche. De acuerdo con las características de los estudiantes de segundo grado, se adopta la enseñanza por niveles para mejorar gradualmente las habilidades de baloncesto de los estudiantes. A través de la actividad del "Partido Amistoso con el Equipo de Baloncesto", podemos cultivar el interés de los estudiantes por el baloncesto, su espíritu de lucha en la cancha y sus propias características, para que cada alumno pueda ganar algo.
En tercer lugar, entrenamiento del equipo de baloncesto
Seleccione algunas niñas de quinto grado en la clase de baloncesto que tengan buenas habilidades básicas, buena condición física y la capacidad de jugar baloncesto para entrenar. Durante el entrenamiento, se debe prestar atención al regate, los pases y los tiros de los estudiantes, y se deben realizar competencias de enseñanza cada semana para mejorar la experiencia práctica de los estudiantes, combinar la tecnología con el combate real y permitir que los estudiantes crezcan rápidamente. El plan de entrenamiento de este año es entrenar de 7:10 a 7:50 todas las mañanas, centrándose principalmente en la preparación física, canasta de tres pasos, tiro, pases en movimiento, etc. Los concursos de enseñanza se llevan a cabo todos los lunes y viernes de 18:30 a 19:30. Después de un año de formación, no sólo se han mejorado significativamente las habilidades personales, la conciencia ofensiva y la conciencia defensiva de los estudiantes, sino que también se ha mejorado aún más la conciencia grupal de los estudiantes.
Cuarto, actividades regionales y escolares
1. Dirigir a los estudiantes de segundo grado a realizar ejercicios de baloncesto durante la inspección del trabajo escolar en la sala de supervisión.
2. Actividades en equipo para profesores jóvenes. Este año continuaremos construyendo el blog en línea "New Leaf Collection" para profesores jóvenes. A través de la plataforma en línea, todos pueden comunicarse entre sí y crecer juntos.
2. Informe resumen personal de evaluación anual.
El semestre está llegando a su fin. Les daré un informe sistemático y breve sobre el trabajo educativo y docente de este año. En primer lugar, como profesor, profesor de chino, especialmente profesor de chino como profesor de clase, siempre me adhiero a la idea del Sr. Tao Xingzhi de "enseñar a miles de personas a buscar la verdad, aprender miles de cosas para ser una persona real", y Concéntrate en usar mi propia actitud. Para conseguir el efecto de “hidratar las cosas en silencio”, debes tener una actitud laboral correcta y ser serio y responsable en todo lo que hagas. A menos que no quieras hacerlo, debes hacer todo lo posible para hacerlo, pero también debes mantener una mente normal, como jugar baloncesto. Les dejaré participar activamente, pero deben prestar atención al espíritu olímpico, la amistad primero, ser optimistas y positivos, mirar el lado hermoso de la vida, especialmente los estudiantes, sonreír a menudo, para que los estudiantes siempre digan: "Maestro, su La sonrisa es muy hermosa." Sunshine. "Que los estudiantes estén dispuestos a aprender porque me respetan.
De acuerdo con las características del desarrollo físico y psicológico de los estudiantes, insisto en la justicia, elogio y critico a los estudiantes en público, ser capaz de alcanzar un cierto grado, tratar de no herir la autoestima de los estudiantes y prestar atención a la comprensión y el respeto en las interacciones con los estudiantes.
En segundo lugar, en la docencia, uso mi tiempo libre para mejorar continuamente mi nivel profesional, porque hace unos años había un dicho popular en Shenzhen: "Si no trabajas duro hoy, encontrarás una manera de encontrar trabajo mañana". Ahora es "No es que no seas suficiente". Bueno, hay alguien mejor que tú". Los materiales y métodos de enseñanza se actualizan constantemente y los estudiantes ya no se encuentran en un estado de simple aceptación bajo la influencia de diversos medios. Como docentes, debemos actualizar constantemente nuestros conceptos y métodos de enseñanza para mantenernos al día y aprender de las fortalezas de los demás. De acuerdo con la situación real de la escuela y los estudiantes, trate de utilizar métodos de enseñanza relativamente novedosos, para que a los estudiantes les guste mi clase y luego yo porque están cerca del maestro y confían en él. Los antiguos decían: Hay tres grandes bendiciones en la vida. He tenido buenos padres desde pequeña, un buen profesor cuando estudiaba y un buen compañero en el futuro. No lo he hecho, pero lo he estado intentando.
Los tres eslabones de preparación de lecciones, enseñanza y corrección están estrechamente vinculados, especialmente la revisión detallada y revisión de composiciones, centrándose en el intercambio de ideas con los estudiantes. Se elogia a los buenos estudiantes. Me propongo utilizar un lenguaje positivo y alentador en mis comentarios, como "Impresionante", "Tu artículo me hace sentir como una brisa primaveral" y "Estoy orgulloso de ti". En vista de esto, los estudiantes han obtenido buenos resultados en el concurso de composición de este semestre, ya sea en la escuela o en el concurso de librería.
En tercer lugar, debido a que la enseñanza no es un asunto de una sola persona, requiere una estrecha cooperación de un equipo. Debido a mi limitada experiencia, a menudo pido humildemente consejo a profesores experimentados. A menudo pido consejos a antiguos profesores como el profesor Huang, el profesor Liu y el profesor Feng sobre cómo gestionar a los estudiantes en charlas informales. Doy clases abiertas con seriedad y aprendo activamente de otros profesores del mismo grupo. Como dice el refrán, se pueden utilizar piedras de otras montañas para atacar el jade. Tomé xx clases este año.
Como acabo de hacerme cargo de esta clase, tengo contacto frecuente con mis padres. Se realizaron un promedio de dos llamadas telefónicas por estudiante. Los estudiantes especiales como Lin Yongkun, Jiang Wen y otros hacen llamadas telefónicas al menos dos veces por semana y tratan de resolver los problemas de raíz, ganándose la comprensión y el apoyo de la mayoría de los padres. xx personas vinieron a realizar una reunión de padres y maestros. Muchos padres dicen que se sienten más tranquilos dejando a sus hijos en mis manos.
En definitiva, la labor de enseñar y educar a las personas es muy tediosa y requiere paciencia, perseverancia y no tener miedo a la repetición. Las piernas trabajan duro, las manos trabajan duro, las manos trabajan duro. Estoy nervioso casi todos los días excepto los domingos. Sin embargo, existen algunos defectos debido a mi falta de conocimiento y experiencia. En mi trabajo futuro, continuaré trabajando con los pies en la tierra y siendo una persona honesta.
3. Informe resumen personal de evaluación anual.
El tiempo vuela y el periodo de prueba de tres meses llega a su fin en un abrir y cerrar de ojos. Durante estos tres meses, bajo el cuidado y la guía de mis líderes y colegas, y gracias a mis incansables esfuerzos, me he adaptado gradualmente al entorno de vida y de trabajo que me rodea y he entrado gradualmente en el estado de trabajo. Después de llegar a las ventas de telecomunicaciones, lo primero con lo que me familiaricé fue con el proceso de trabajo diario. Desde un poco de conocimiento hasta ahora, tengo cierto conocimiento del proceso de venta de telecomunicaciones. De hecho, he dedicado mucho esfuerzo y tiempo entre bastidores y, por supuesto, tengo que ayudar a mis compañeros. No lo supe hasta que entré en contacto con el telemercadeo. No es mucho trabajo, pero hay mucho que aprender. El conocimiento de ventas es siempre infinito. Por eso lo disfruto y me gusta cada vez más este trabajo. Algunas personas que solían ser vendedores a menudo hacen cualquier cosa para competir por el rendimiento y las comisiones. Afortunadamente, contamos con un equipo de ventas armonioso y la competencia entre colegas es más útil.
Hace mucho tiempo que no me dedico a las ventas de telecomunicaciones. No domino completamente algunas de las normas, regulaciones y procesos de ventas de la empresa, y ocasionalmente cometo algunos errores. Aunque he progresado mucho con la ayuda de mi supervisor y colegas, definitivamente hay muchos lugares en los que no lo estoy haciendo lo suficientemente bien. Todavía tengo que seguir mejorando. Por un lado, quiero aprender más y hacer más preguntas. Por otro lado, también espero que mis líderes me motiven y mis compañeros me den algunas sugerencias.
4. Informe resumen personal de evaluación anual.
En 20xx, con el cuidado y la ayuda de mis líderes y colegas, completé con éxito todo el trabajo. Ahora resumo el trabajo del año pasado de la siguiente manera: 1. Trabajo y negocios.
En los últimos dos meses desde que llegué a la estación xx, estudié y trabajé con todos, establecí una amistad sincera entre ellos, perfeccioné mi capacidad laboral en la práctica y mi nivel profesional ha mejorado mucho. Gran mejora. Por supuesto, esto no sería posible sin la ayuda de líderes superiores y el apoyo de todos.
¡Muchas gracias! Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto de la oficina y los líderes de la estación, y guiado por la importante idea de crear una carretera armoniosa, establecí e implementé firmemente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, enfocándome en la carga civilizada, el servicio cortés, búsqueda de la verdad y pragmatismo, pionero e innovador, y capacidad de carga continuamente mejorada.
No tengo miedo a los problemas para poder hacer un buen trabajo. Pedí consejo a mis líderes, aprendí de mis colegas y exploré mis propias prácticas. Familiarizarse con el trabajo en un corto período de tiempo, aclarar los procedimientos e instrucciones del trabajo, mejorar la capacidad de trabajo, formar ideas de trabajo claras en un trabajo específico, poder realizar el trabajo sin problemas y completar el trabajo con habilidad y éxito.
Durante este año, con el objetivo de "hacer mejor mi trabajo", cultivé el sentido de innovación y completé mi trabajo de forma activa y exitosa. En el nuevo año, seguiré trabajando duro y haciendo un mejor trabajo. Haga su trabajo con seriedad, puntualidad y eficiencia, y coopere activamente con otros colegas para hacer bien su trabajo.
En segundo lugar, actitud de trabajo y actitud de servicio.
Sé que la imagen del cobrador de peaje representa la imagen de toda la estación de peaje Chengnan Expressway xx, por lo que siempre me visto pulcramente según sea necesario. Siempre presto atención a mi actitud de servicio y uso un lenguaje cortés cuando trabajo. El cobro de peajes es una industria de ventanas y los conductores con los que interactúo son todos buenos y malos. Por supuesto, muchos conductores comprenden y apoyan nuestro trabajo. Debido a la alta rotación de nuestra estación, es inevitable que el tiempo normal de carga se extienda o que la carretera se bloquee debido al procesamiento de vehículos de socorro en casos de desastre genuinos y falsos en la actualidad. Cuando me encontré con estos conductores groseros, hice lo mejor que pude para contenerme y cortésmente le expliqué todo el asunto. Y cooperó activamente con el líder del escuadrón y los líderes a nivel de estación para manejar rápida y correctamente el incidente, restableció el tráfico de manera efectiva y permitió que el trabajo en la estación de peaje se desarrollara sin problemas.
En tercer lugar, la calidad, el rendimiento y la eficiencia del trabajo.
En xxxx, nos guiamos por la filosofía empresarial de "brindar servicios de calidad a los clientes de todo corazón" y la política de calidad de "mejorar continuamente la satisfacción del conductor y del pasajero", y participamos activamente en diversas actividades organizadas y "Departamento Juventud Las actividades de lucha por la "Civilización" se llevan a cabo de manera integral de acuerdo con las reglas detalladas de gestión y evaluación de objetivos. Bajo el correcto liderazgo de la oficina de administración y los líderes de xx estaciones, formulamos un plan de trabajo personal antes de comenzar a trabajar, priorizamos y completamos varias tareas de manera oportuna, logramos los resultados esperados, completamos el trabajo con calidad y cantidad, y logramos mejores resultados. Eficiencia en el trabajo. Al mismo tiempo, también aprendí mucho en el trabajo y me ejercité. Gracias a esfuerzos incansables, nuestro nivel de trabajo ha logrado grandes avances.
Cuarto, plan de trabajo personal para el nuevo año.
La estación de peaje Xx es la ventana entre la autopista Chengnan y la ciudad xx. La actitud laboral de cada cobrador de peajes, la eficiencia laboral e incluso sus palabras y acciones afectan directamente la imagen de Chengnan Expressway y xx City. Esto requiere que fortalezcamos la educación en ética profesional, mejoremos la conciencia de las "ventanas" y amemos nuestro trabajo. . En trabajos específicos, debemos adherirnos al propósito de "servir a la gente y contribuir a la sociedad", combinar el trabajo de cobro con servicios civilizados, pensar en lo que piensan los propietarios de automóviles, ayudar a los propietarios de automóviles que necesitan, cobrar de acuerdo con las regulaciones y garantizar que las "aplicaciones "Es inevitable", brindar un servicio entusiasta, influir en los propietarios de automóviles con su buena imagen y servicios de alta calidad y esforzarse por crear una ventana a la civilización.
El trabajo de carga es sencillo, mecánico y aburrido. ¿Cómo convertirse en un excelente cobrador de peajes, servir mejor a la gente y contribuir a la sociedad? Creo que los siguientes puntos son muy importantes:
1. Tener una excelente tecnología de carga. Es necesario estar familiarizado con la naturaleza de pago de los distintos modelos de vehículos y contar, identificar, intercambiar y entregar billetes rápidamente durante el proceso de carga.
2. Tener un estricto sentido de la disciplina. Los cobradores de peaje no sólo se enfrentan al aburrido y aburrido trabajo de las pequeñas estaciones de peaje, sino también a la tentación del dinero y los favores. Ante la tentación del dinero hay que encerrar a la gente buena, y no se permite cobrar solo dinero sin dar billetes o dar menos billetes, y no se permite malversar el efectivo que deja el dueño sin billetes manuales. Ante los problemas de la gente, debemos hacer cumplir estrictamente las normas de cobro y asegurarnos de que "no se pierda nada al cobrar y todos los impuestos estén exentos de los cargos de acuerdo con las regulaciones, y nadie ni ningún vehículo se salve".
3. Tener un alto grado de entusiasmo por el trabajo. Hoy en día, cuando la contradicción entre cobro y pago todavía existe, cómo resolver la contradicción entre cobro y pago es un problema que todo cobrador de peaje debe afrontar. Un alto grado de entusiasmo laboral es la forma más eficaz de resolver los conflictos entre pago y pago.
Cuando entramos en contacto con los propietarios de automóviles durante el proceso de carga, debemos usar un lenguaje cortés, brindar servicio con una sonrisa, saludar a cada propietario de automóvil con paciencia y sinceridad, hacer preguntas, responder preguntas y despedirlos. A veces, incluso si lo haces bien, aún te enfrentarás a la incomprensión de algunas personas, incluso a insultos y amenazas. En este momento, tenemos que contraatacar y regañar. Utilice nuestras amables palabras para influir en los propietarios de automóviles.
Para convertirse en un excelente cobrador de peajes, no solo debe tener excelentes habilidades de cobro, un estricto sentido de la disciplina, una actitud de trabajo de alta calidad y un gran entusiasmo por el trabajo, sino también tener dedicación y superar su propia experiencia práctica. acciones para servir mejor a la gente y contribuir a la sociedad. Si es una ventana, púlela. Si es una puerta, debe dar una buena imagen. Decidí que, bajo el liderazgo de los jefes de la estación, me controlaría con una estricta disciplina y trataría mi trabajo con un servicio sincero y paciente para embellecer la imagen de nuestra ventana de la estación de peaje xx.
Para resumir el trabajo del año, si bien se han logrado algunos avances y logros, todavía existen algunas deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto y debe mejorarse en trabajos futuros. En el nuevo año, estudiaré seriamente varias políticas y regulaciones, me esforzaré por llevar mi conciencia ideológica y mi eficiencia laboral a un nuevo nivel, ¡y haré contribuciones cada vez mayores!
5. Informe resumen personal de evaluación anual.
El tiempo vuela, el tiempo vuela y, en un abrir y cerrar de ojos, se acaba otro curso escolar. Con el apoyo y la ayuda de los líderes escolares y colegas docentes, este año escolar completé con éxito las tareas de enseñanza de chino para el segundo grado de la escuela secundaria y logré los objetivos de enseñanza establecidos al comienzo del año escolar. Para garantizar que las futuras tareas de enseñanza puedan completarse según lo programado y que el trabajo docente pueda orientarse, resumo el trabajo de enseñanza de chino este año escolar de la siguiente manera: 1. Llevar a los estudiantes a experimentar el encanto del chino.
Como profesor de chino en una escuela secundaria, tengo la obligación de guiar a los estudiantes al palacio de la literatura. Estoy en segundo grado de la escuela secundaria, ni demasiado joven ni demasiado mayor. Es un grado que puede afrontar el idioma chino en serio y sentir el encanto del idioma chino. No quiero que mis alumnos estén en el segundo grado de la escuela secundaria y pronto serán promovidos al tercer grado de la escuela secundaria, pero todavía están siguiendo los libros de texto para comprender el idioma chino. Este año escolar, comencé con varios libros literarios en la vida para llevar a los estudiantes a experimentar el encanto del chino, para que puedan darse cuenta plenamente de que el chino no es solo una prueba requerida en los libros de texto, sino también embriagador y cómodo.
En segundo lugar, oriente a los estudiantes para que pasen del aprendizaje pasivo al aprendizaje activo.
En mi filosofía de enseñanza, una vez que los estudiantes se interesan por una materia, el proceso de enseñanza posterior será más efectivo con la mitad de esfuerzo. Después de guiar a los estudiantes a experimentar el encanto del idioma chino, lo siguiente que tengo que hacer es guiarlos para que cambien del aprendizaje pasivo al aprendizaje activo. Si los estudiantes siempre aceptan pasivamente el contenido de la enseñanza, incluso si trabajan duro, el efecto no será particularmente bueno. Si los estudiantes quieren tener confianza al estudiar y tomar exámenes, solo pueden cambiar de pasivo a activo y enamorarse del aprendizaje y del chino. Mi trabajo principal este semestre es guiar a los estudiantes para que pasen del aprendizaje pasivo al aprendizaje activo, y los resultados no son malos. La mayoría de los estudiantes ya sintieron el encanto del chino, se enamoraron del chino y se divirtieron aprendiendo chino.
En tercer lugar, instar a los estudiantes a sentar una buena base en el idioma chino para el examen de ingreso a la escuela secundaria.
Como estudiante de segundo año de secundaria que está a punto de ingresar a la secundaria superior para tomar el examen de ingreso a la escuela secundaria, una cosa es tener un interés real en el aprendizaje del idioma chino y sentar una buena base para el El examen de ingreso a la escuela secundaria es otra tarea importante. Durante este año escolar, siempre he inculcado a los estudiantes la importancia de sentar una buena base en el idioma chino, y he evaluado una y otra vez el dominio de los estudiantes en el aprendizaje del idioma chino a través de pruebas, para que cada estudiante pueda asegurarse de que el idioma chino no retrase el Resultados del examen de ingreso a la escuela secundaria del segundo año de secundaria. El idioma chino es un proceso de alfabetización que no puede retrasarse. Sólo plantando las semillas para los estudiantes lo antes posible y permitiéndoles mejorar continuamente su alfabetización china en la vida no reprobarán el examen de ingreso a la escuela secundaria debido al chino.
6. Informe resumen personal de evaluación anual.
El tiempo siempre es fugaz. Llevo un año trabajando en Zhifuhui Company. Gané mucho y sentí mucho. Desde que asumí el cargo, trabajé arduamente para adaptarme al ambiente de trabajo y al nuevo puesto de recepción, desempeñé mis deberes con seriedad y completé varias tareas bien. Primero, aprenda en la práctica y esfuércese por adaptarse al trabajo. Este es mi segundo trabajo después de graduarme. Como recién llegado, cuando me uní a la empresa por primera vez, no estaba familiarizado con el modelo operativo ni los procesos de trabajo de la empresa.
Con la paciente orientación y ayuda de mis líderes y colegas, rápidamente me familiaricé con la información laboral de la recepción y las funciones de cada departamento de la empresa. Esto también me permitió completar rápidamente la transición de estudiante a profesorado. Se dice que la recepción es el escaparate de la imagen exterior de la empresa. Después de un año de trabajo, tengo una nueva comprensión y apreciación de esta frase. La recepción no es un jarrón. Todo lo que dices y haces representa a la empresa. Debo ser cortés al recibir a los invitados de la empresa, ser cordial al contestar llamadas telefónicas, ser serio y meticuloso en los asuntos diarios en el edificio de oficinas, tratar a los colegas con humildad y, sinceramente, permitirme aprender en el trabajo y mejorar mis estudios, lo que me beneficiará mucho. .
En segundo lugar, conozca la cultura corporativa de la empresa y mejore usted mismo. Sólo uniéndome a un grupo grande como Zhifuhui puedo comprender verdaderamente la esencia de "diligencia, dedicación, confianza, vitalidad e innovación". Creo que esto es lo que motiva a cada uno de nuestros empleados. Siento esta cultura desde el profesionalismo de líderes y colegas. En un ambiente de trabajo tan bueno, también me exijo trabajar con una actitud positiva y optimista, hacer mi trabajo de manera lenta y constante, descubrir deficiencias en mi trabajo de manera oportuna, comunicarme con el departamento de manera oportuna, trabajar duro, ser un empleado calificado y competente. Este será siempre el objetivo y la dirección del trabajo futuro.
En tercer lugar, amplía tus conocimientos y mejora constantemente. Un año de trabajo también me dio una sensación de crisis. Por ahora, no basta con confiar únicamente en mi conocimiento de la empresa. Creo que debo seguir enriqueciéndome, ampliando mis conocimientos y reduciendo lagunas y errores en mi trabajo futuro. Cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, es inevitable que haya algunos recados y errores que el líder deba corregir. Sin embargo, estas experiencias también me hicieron madurar. Realicé una investigación más exhaustiva al abordar diversos problemas y eliminé errores similares.
Aprendí mucho de este trabajo y sentí mucho. Estoy muy orgulloso del rápido crecimiento de la empresa. En el trabajo futuro, trabajaré duro para mejorar mi autocultivo y connotación, compensar las deficiencias de mi trabajo, resumir constantemente nuevas experiencias de aprendizaje, hacer un buen trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, dar rienda suelta a tu potencial, y contribuir a la construcción de la empresa y contribuir al desarrollo!
7. Informe resumen personal de evaluación anual.
En un abrir y cerrar de ojos, el trabajo en 20xx ha llegado a su fin. Como empleado de la empresa xx, a finales de febrero de 2018, mantenía mis propios requisitos, me exigía según los estándares de 20xx y desafiaba seriamente mis objetivos. Mirando hacia atrás en este año, el trabajo se desarrolló sin problemas y mis objetivos se lograron exitosamente según lo planeado. Aunque a veces habrá algunos desafíos repentinos, pero después de apretar los dientes. La cosecha que queda me da un crecimiento adicional. El siguiente es mi resumen de mi trabajo: 1. Metas claras e ideas firmes.
Estoy en la empresa desde xx. Aunque ya no soy un empleado nuevo, siempre he insistido en empezar a trabajar con la mente. Durante el año pasado, a menudo reflexioné seriamente sobre mis objetivos, combinados con la filosofía y la dirección de la empresa, fortalecié la autogestión y me exigí estrictamente.
A nivel ideológico soy serio y cuidadoso. Tener suficiente motivación laboral y buenas habilidades de autogestión. Siguiendo la guía del liderazgo, todavía estoy aprendiendo cómo planificar mis propios objetivos, ver claramente mi dirección, la del departamento y la empresa, seguir la dirección de desarrollo de la empresa y esforzarme por ejercer mi propio valor.
En segundo lugar, trabajar rigurosamente y optimizar con cuidado
En términos de trabajo, sigo manteniendo una actitud estricta y rigurosa y hago mi trabajo con cuidado de acuerdo con los requisitos y regulaciones. Pero al mismo tiempo, también confío en mi experiencia acumulada para dar rienda suelta a mí mismo en el trabajo, permitiéndome cambiar según sea necesario, buscando la diversidad laboral y completando el trabajo con precisión según lo exige el liderazgo.
En los negocios, a menudo me comunico y hablo con mis colegas para conocer sus excelentes ideas y comprender diferentes métodos y métodos. De esta manera, puedo mantenerme actualizado sobre mi trabajo, desarrollar y mejorar constantemente mi estilo de trabajo y hacer que mi trabajo sea más fluido y mejor.
Este año he logrado buenos resultados en mi desempeño laboral. Aunque hay momentos en los que no lo estoy haciendo lo suficientemente bien, he estado mejorando y reflexionando sobre mí mismo constantemente. Si cometo un error, lo corregiré y, si lo hago, haré todo lo posible para asegurarme de que no vuelva a suceder. Con mis incansables esfuerzos, logré buenos resultados este año.
En tercer lugar, autodeficiencia, mejora y optimización
Este año, mientras completaba mi trabajo, me he ido comparando con otros compañeros. A través de la reflexión y la comparación, descubrí muchas debilidades y "no ser lo suficientemente cuidadoso". Con este fin, no sólo he consultado a colegas que se han destacado en estas áreas, sino que también he aprendido mi propia especialidad a través de libros e Internet. Esto me ha dado muchos avances y nuevos descubrimientos en mi trabajo.
8. Informe resumen personal de evaluación anual.
Aturdido, se acabó el año y también se acabó el año de enseñanza. Estoy muy satisfecho con mi desempeño personal en estos dos semestres. Completé muy bien las tareas docentes que me asignó la escuela y me comuniqué bien con los padres. También ha sido reconocido unánimemente por los líderes del jardín de infantes, los padres de los estudiantes y los niños de la clase. Nada podría satisfacerme más. Mis esfuerzos dieron sus frutos. Primero, concéntrese en el desarrollo integral
Tengo requisitos muy estrictos para los niños y para mí, porque conozco muy bien la altura de nuestro jardín de infantes. Somos el jardín de infancia más exitoso de la ciudad. Los padres quieren que sus hijos ganen en la línea de salida y definitivamente quieren enviarlos a jardines de infancia que reciban una educación integral para que puedan crecer sin problemas.
Primero que nada, me doy un capricho. Nunca siento que he alcanzado la cima de mis habilidades. Tengo margen de mejora en todos los aspectos. Tal vez soy más que adecuado para enseñar a estos niños en algunas áreas, pero tal vez todavía tengo problemas para enseñarlas, o hay una manera mejor que no conozco. Siempre que el jardín de infancia invite a personas mayores a realizar capacitaciones, definitivamente participaré. Quiero mejorarme de manera integral y desarrollarme de manera integral. Durante este año, el jardín de infancia realizó unas diez capacitaciones y no falté ni una sola vez.
En segundo lugar, está la forma de tratar a los niños. Primero comprender su nivel de aceptación y luego desarrollar cursos para ellos de acuerdo a su situación real, como danza, música, instrumentos musicales, deportes, etc. Estos cursos se llevan a cabo de manera que sólo sea necesario un semestre para ver claramente los intereses y pasatiempos de un niño.
En segundo lugar, esforzarse por alcanzar la perfección
A veces suelo observar la situación docente de mi clase en el monitor, para poder ver claramente lo que no he hecho bien y luego reflexionar sobre ello. él. . Espero poder progresar paso a paso en mi trabajo en lugar de quedarme en el mismo lugar para siempre. Espero que mis métodos de enseñanza puedan mejorarse y también discutiré e intercambiaré experiencias activamente con otros profesores de la clase. Lo único que quiero son resultados satisfactorios en clase, que es lo que he estado persiguiendo este año.
En tercer lugar, fortalecer la relación con la escuela y los padres.
Si el director de una clase quiere mejorar su clase, debe unir a la escuela, al director y a los padres. , niño, estos cuatro puntos están conectados sin ninguna distancia. Como intermediario, para mí era natural hacer este trabajo. Informaré las reacciones de los padres a la escuela lo antes posible. Si hay algún anuncio de la escuela, también notificaré a los padres lo antes posible. Los niños necesitan un estrecho contacto entre sí.
9. Informe resumen personal de evaluación anual.
El tiempo vuela y 20xx ha pasado rápidamente. Llevo más de ocho meses trabajando en X desde mediados de marzo. Como recién graduado, estoy agradecido de tener esa oportunidad justo después de terminar la escuela. Xx es mi primer trabajo y el punto de partida de mi carrera. También lo valoro y trabajo duro para adaptarme a este trabajo. Después de un año de aprendizaje continuo y la ayuda de colegas y líderes, me he integrado en la gran familia de Jinjiao y mis habilidades laborales personales han mejorado significativamente. Aunque todavía hay algunas deficiencias en mi trabajo, hay que decir que he pagado mucho y ganado mucho este año, y siento que poco a poco he ido creciendo y madurando. 1. Revisión
Después de más de medio año de formación, mi capacidad laboral ha mejorado mucho, pero todavía hay lagunas y deficiencias, por ejemplo, la idea general del trabajo no lo es. claro, manejar las cosas simplemente una por una; no hacer lo suficiente en su trabajo, no pensar demasiado, no pensar en el futuro, pero no tener suficiente entusiasmo e iniciativa para el trabajo; Después de que el líder entrega algunas cosas, no invierto demasiada energía activamente, lo cual es un poco vago. No empiezan a trabajar hasta que sus líderes les instan, lo que les lleva a la pasividad en el trabajo.
En segundo lugar, perspectivas
En los próximos X años, mi trabajo todavía tiene muchas deficiencias. Trabajaré duro para fortalecer mis estudios y mejorarme constantemente.
El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estoy decidido a seguir trabajando duro y alcanzar el siguiente nivel. En los próximos X años, continuaré trabajando duro con mis colegas de la empresa y cooperaré con los líderes para completar mejor las tareas laborales.
En el nuevo año y el nuevo ambiente, frente a nuevas tareas y nuevas presiones, también debo afrontar nuevos desafíos con una nueva mirada y una actitud más proactiva, y desempeñar un papel más importante en mi puesto. .
Tres. Sugerencias de trabajo
Después de este período de trabajo, tengo un cierto conocimiento del funcionamiento diario de la empresa. Sobre esta base, descubrí que la empresa tiene algunos problemas:
1. Posicionamiento poco claro y responsabilidades confusas.
Actualmente, la empresa no tiene muchos empleados y todos trabajan mucho juntos. Al mismo tiempo, debido a los puestos y responsabilidades, es difícil distinguir prioridades y no existe un acuerdo razonable. Incluso en el trabajo diario de oficina, no sé a qué departamento postularme primero, así que tengo que acudir al general. gerente para todo, lo que aumenta la carga de trabajo del líder, también afecta su manejo de otros trabajos importantes. Si las cosas siguen así, tendrá un impacto grave en el desarrollo de la empresa, así que espero que así sea en el nuevo año.
2. El sistema de gestión es imperfecto y difícil de implementar.
Vi que la empresa también imprimió un sistema de gestión que establecía claramente las responsabilidades y derechos de cada puesto. Sin embargo, me temo que no conozco tan bien a todos los empleados de la empresa. La mayoría de la gente ni siquiera sabe cuáles son las responsabilidades y derechos de sus puestos. Por lo tanto, a menudo hay algunas cosas irrelevantes en el trabajo que tienen un impacto muy grave en la eficiencia del trabajo. Espero que los líderes de la empresa presten atención a este problema y lo resuelvan de manera oportuna.
En general, tengo muchas expectativas para 2022. ¡Espero que en 2022 todos se animen unos a otros y trabajen juntos para crear un mejor Golden Pride!
10. Informe resumido personal de evaluación e inspección anual
En el último año, hice un buen trabajo en enfermería, participé activamente en la capacitación del departamento y del hospital y atendí a los pacientes de manera responsable. También obtuve mucho crecimiento. Aquí también resumiré mi trabajo como enfermera. Como enfermera de hospital, de hecho encontré muchos problemas durante mi trabajo este año, al igual que mi familia. Especialmente cuando llegó la epidemia, me preguntaban sobre mi situación todos los días. Les doy tranquilidad si mi trabajo es seguro o no. Al mismo tiempo, cooperaré seriamente con el trabajo de prevención y control. Aunque el área de la que soy responsable no está en el mismo lugar que el departamento de epidemias, lo que preocupa mucho a mi familia, el hospital también está realizando activamente trabajos relacionados. Garanticé nuestra seguridad, también cumplí con mi responsabilidad, cooperé para completar el trabajo y consolé a los pacientes. Realizar este trabajo no es fácil. También lo apoyé por un tiempo. Entiendo lo grave que es esta situación, pero la superamos. No importa lo difícil que sea, siempre que lo hagas podrás encontrar una manera de controlarlo. Al mismo tiempo también quiero agradecer a los líderes por su preocupación y por hacer un buen trabajo en enfermería, lo que me hizo sentir el rol.
Una vez finalizado el trabajo, ayudo a otros compañeros cuando tengo tiempo. Unámonos para servir mejor a nuestros pacientes. Mis compañeros suelen darme mucho apoyo y también tengo tiempo para aprender y comunicarme con mis compañeros sobre temas laborales, lo que me permite mejorarme continuamente. Sé que me esfuerzo por mejorar mis habilidades de enfermería aprendiendo más. Se han optimizado muchos métodos en la formación y la comunicación con otros compañeros. La enfermería siempre se puede mejorar. Diferentes pacientes, en diferentes circunstancias, necesitan adoptar diferentes métodos para responder y comunicarse, de modo que podamos brindar mejor atención de enfermería. Durante el proceso de aprendizaje, también pensaré en mi trabajo, qué aspectos se pueden optimizar, qué aspectos se pueden hacer mejor y también encontraré una deficiencia en mí que necesita mejorar.
Muchas gracias por vuestro trabajo este año. Están muy unidos. Juntos hacen lo mejor que podemos en nuestro cuidado. Al mismo tiempo, también me hacen sentir orgullosa de ser enfermera. Aunque es agotador, también tengo una sensación especial de logro cuando veo que los pacientes se vuelven saludables en este trabajo. Este es mi trabajo y mi honor. En trabajos futuros, continuaré aprendiendo y mejorándome, progresaré más y haré un mejor trabajo en enfermería.