¿El estado exige vacaciones anuales? ¿Qué debo hacer si la unidad no lo tiene?

Artículo 2 Empleados de agencias, grupos, empresas, instituciones, unidades privadas no empresariales y hogares industriales y comerciales individuales con empleados que hayan trabajado de forma continua durante más de un año, disfrutar de vacaciones anuales retribuidas (en adelante, vacaciones anuales). La unidad debería garantizar que los empleados disfruten de vacaciones anuales. Durante las vacaciones anuales, los empleados disfrutan del mismo salario que durante el horario laboral normal.

Artículo 5 Si la unidad efectivamente no puede organizar las vacaciones anuales para los empleados debido a necesidades laborales, no podrá organizar las vacaciones anuales para los empleados con el consentimiento del propio empleado. Por el número de días de vacaciones anuales que debe tomar un empleado, la unidad pagará salarios de vacaciones anuales al 300% del salario diario del empleado.

En segundo lugar, en la situación que mencionaste, las vacaciones anuales las estipula el estado. Si la empresa no puede tomar vacaciones anuales debido a necesidades laborales, puede reclamar el pago de salarios por vacaciones anuales a la empresa.