Proceso de introducción y liquidación de talentos de Changshu
El registro de hogares, también conocido como registro de hogares, se refiere a un documento legal elaborado por la agencia administrativa responsable de la gestión del registro de hogares para registrar y retener la información básica de la población registrada de hogares. También es una prueba de identidad para cada uno de nuestros ciudadanos. El siguiente es el contenido relacionado con el proceso de introducción y liquidación de talentos en Changshu que he compilado para usted. ¡Es solo como referencia!
Proceso de procesamiento:
Después de revisar los materiales anteriores, en función de la relación real almacenada en el expediente personal del talento introducido:
Primero, el centro emitirá un "Carta de transferencia comercial" para ellos, el empleador utiliza esta carta para manejar los procedimientos para transferir archivos de personal a Changshu para presentar talentos.
2. Después de que el empleador confirme que los archivos de personal de los talentos introducidos han llegado a nuestro centro a través de la "Consulta conveniente" de la Red de Empleo y Talento de Changshu, el empleador debe acudir de inmediato a nuestro centro para obtener el archivo. almacenamiento y, al mismo tiempo, llevar los materiales que han sido revisados y aprobados por nuestro centro al Departamento de Registro de Hogares de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Changshu para solicitar el "Certificado de aprobación de mudanza".
3. Debo comunicarme con la comisaría donde se encuentra el registro de mi hogar con el permiso de transferencia para solicitar el "Certificado de Transferencia de Hogar".
4. Los talentos introducidos deberán pasar por los procedimientos de establecimiento en Changshu con el "Certificado de Registro de Hogar". El registro de residencia tendrá prioridad en las casas de propiedad propia (o hogares colectivos de los empleados) de la ciudad. unidades), y el resto cotizará temporalmente en el mercado de recursos humanos de la ciudad.
Materiales necesarios:
1. Nuestro centro acepta la solicitud de la empresa para confiar un agente de recursos humanos.
2. Contrato laboral firmado entre el empleador y los talentos introducidos
3. Certificado de graduación y cédula de identidad de los talentos introducidos (original, copia)
4. Introducción Constancia escrita de la terminación de la relación laboral entre el talento y el empleador original y constancia de sellado de expedientes de personal.
5. El certificado de propiedad local del talento introducido (o el certificado de "hogar colectivo" del empleador)
6. El certificado de registro del hogar del talento introducido (puede ser el libro de registro del hogar). o el registro del hogar del talento introducido. Certificado escrito emitido por la comisaría local)
7. Prueba de estado civil (certificado de matrimonio original si está casado, compromiso por escrito del soltero)
8. Formulario de inscripción para traslado de personal (Por duplicado, puede descargarlo de la Red de Talento y Empleo de Changshu)
9. )
10. "Libro" "Acuerdo de registro de hogares" (por triplicado, descargado de la Red de Empleo y Talento de Changshu, requerido para hogares colectivos registrados en el mercado de recursos humanos de la ciudad)
Servicio Objetivos:
Realizar los procedimientos de apertura de cuentas de la agencia de personal en nuestro centro. Varias empresas e instituciones pueden confiar a nuestro centro el manejo de los procedimientos de introducción de talentos durante el proceso de introducción de talentos y resolver problemas prácticos como la transferencia del registro del hogar. y almacenamiento regular de archivos para varios administradores especializados.
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