Cómo solicitar la tasación de un edificio en ruinas

Análisis legal: Las principales situaciones en las que no se reconocen las lesiones relacionadas con el trabajo incluyen las siguientes: primero, la situación en la que el empleado comete un delito o viola la gestión de seguridad pública y causa víctimas durante el trabajo; segundo, la situación es cuando el empleado está ebrio o; toma drogas durante el trabajo; la tercera situación es cuando el empleado se lesiona durante el trabajo; se autolesiona o se suicida en el trabajo; 4. Lesiones causadas por causas no laborales durante el horario y lugar de trabajo. 5. Durante el horario laboral y en el lugar de trabajo, los empleados no desempeñarán sus funciones de forma violenta. 6. Lesionado durante actividades personales mientras trabaja fuera del hogar. 7. Se produce un accidente de tráfico en el camino hacia y desde la salida del trabajo, pero asumo la responsabilidad principal o total. 8. La muerte se produjo 48 horas después de que fracasara el tratamiento de emergencia durante el horario laboral y en el lugar de trabajo. 9. Los departamentos competentes no han reconocido como acto justo el rescate de personas en peligro por motivos distintos del trabajo. 10. Delito intencional que cause víctimas.

Base legal: Artículo 16 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”: Si un trabajador cumple con lo establecido en los artículos 14 y 15 de este Reglamento, pero reúne alguna de las siguientes circunstancias, No se considerará lesión en el trabajo o se considerará lesión en el trabajo: (1) Delito intencional (2) Embriaguez o abuso de drogas (3) Automutilación o suicidio;

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