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Cómo distinguir hospitales públicos y privados

1. Diferentes fuentes de financiación

Los hospitales privados son financiados por inversores, mientras que los hospitales públicos son financiados por departamentos estatales o locales.

2. Diferentes sistemas de gestión

Los hospitales privados implementan una gestión empresarial, desde el presidente hasta el personal, todos ellos bajo contrato de trabajo, lo que garantiza la racionalización y el potencial de la dotación de personal desde la dirección. sistema de maximización y optimización de los beneficios sociales.

3. Diferentes modos de funcionamiento

Los hospitales privados pueden ajustar rápidamente los artículos y los precios de los servicios de acuerdo con las necesidades de los pacientes y los cambios en el mercado médico, para que los pacientes puedan recibir mejores servicios y más. muchos beneficios.

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Datos ampliados:

Problemas en hospitales privados:

1. Tratamiento en ámbitos profesionales

Algunos hospitales privados han informado que debido a que los hospitales privados son algo nuevo, los departamentos administrativos de salud rara vez consideran a los hospitales privados en trabajos específicos y, a menudo, los departamentos administrativos de salud y los grupos académicos los olvidan en términos de promociones de títulos profesionales e intercambios académicos.

Por ejemplo, los hospitales privados informaron que no podían entender las licitaciones de investigación médica, y mucho menos participar en las licitaciones de proyectos de investigación médica; las evaluaciones de negligencia médica fueron tratadas injustamente por expertos de hospitales públicos, y así sucesivamente.

Por lo tanto, los hospitales privados exigen unánimemente a los departamentos administrativos de salud y a los grupos académicos que traten a los hospitales públicos y privados por igual.

2. Sanciones de departamentos gubernamentales

Muchos administradores de hospitales privados informan que el hospital no ha estado en funcionamiento durante mucho tiempo y que los administradores no están familiarizados con las leyes y regulaciones pertinentes. y necesitan urgentemente orientación y ayuda de los departamentos de gestión. Sin embargo, algunos inspectores de salud son parciales y brindan poca orientación y muchos castigos en su trabajo.

Muchos gerentes esperan sinceramente que los departamentos administrativos pertinentes puedan ayudarlos a identificar problemas, brindar orientación y brindar mejores servicios para el desarrollo de hospitales privados. Al mismo tiempo, muchos hospitales privados reaccionaron enérgicamente ante los anuncios médicos falsos y autodestructivos. Creen que hay una coordinación y cooperación insuficientes entre los departamentos gubernamentales, una gestión deficiente, una represión ineficaz contra las prácticas médicas no autorizadas y un mercado médico caótico.

Además, algunos hospitales privados también han informado que los "tribunales populares intermedios" que existen en algunos hospitales públicos son esencialmente similares a los hospitales privados, pero disfrutan de un trato preferencial por parte de los hospitales públicos.

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上篇: Información personal de Zhang XinfangHombre, nacido en noviembre de 1955, del distrito de Meixian, ciudad de Meizhou, provincia de Guangdong. Economista, graduado universitario. Desde 1974, se ha desempeñado sucesivamente como miembro del equipo de producción, capitán, miembro de la brigada del partido y secretario de la liga. De 1978 a 1979, fue minero de carbón en el condado de Mei, ciudad de Meizhou. De 1980 a 1983, fue admitido en el Departamento Chino de la Universidad Jiaying para estudiar. De 1983 a 1989, trabajó en la Sección de Gestión Empresarial de la Comisión Económica Municipal de Meizhou, dedicándose a trabajos de gestión empresarial tales como reorganización empresarial, sistema de responsabilidad del director de fábrica, censo industrial y gestión moderna. Desde 1989, se ha desempeñado sucesivamente como subsecretario del comité del partido, director de la escuela del partido de la ciudad, director del comité de educación, subjefe de sección de la Sección de Información de la Comisión Económica de Meizhou, director (gerente general) de Shenzhen Lejia Company, y director general de Shenzhen General Hamad Computer Company. Desde 1987, * * * ha obtenido 30 patentes en China, que incluyen principalmente jarras de té con tapas de filtro de agua, botes de basura en bolsas, peines, juegos de papel con espejos, espejos con mesas de espejos y lavavajillas de chorro, válvula de aire de sincronización, consonante inicial china. y código vocal, código chino universal, etc., es el Hakka el que más patentes ha obtenido en el mundo. Entre ellos, el número de patente china para inventos importantes es 99110793,4. Ha logrado un gran avance en los métodos de entrada de caracteres chinos por computadora y se ha convertido en la codificación excelente más simple y práctica. Su característica es que no requiere pinyin, radicales ni memoria. Entrada inolvidable, simple y rápida, las personas con un nivel educativo de Nivel 3 o superior pueden aprender a escribir en computadora en media hora. El software ahora se utiliza ampliamente en China. Su biografía ha sido seleccionada en "Quién es quién en el mundo", "Directorio nacional de logros científicos y tecnológicos", "Diccionario de talentos técnicos y profesionales senior chinos contemporáneos", "Diccionario de inventores chinos contemporáneos", etc. 下篇: ¿Cómo completar el formulario de aprobación para el aprendizaje práctico empresarial independiente para estudiantes del Instituto de Tecnología de Guangzhou?