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Cultura corporativa de Dezhou Yinlong Group Co., Ltd.

Los objetivos corporativos de Yinlong

Ser el primero en la ciudad, esforzarse por lograr avances en la provincia y ser el primero en el país.

Filosofía de gestión Yinlong

Asistencia mutua y beneficio mutuo, beneficio mutuo y beneficio mutuo

Espíritu Yinlong

Orientado a las personas, integridad primero.

Código de Conducta de Yinlong

Para tu beneficio y el mío, trabajaremos juntos.

Lema de la imagen de Yinlong

Yinhailong, crea el mañana

Concepto de Yinlong

El desarrollo empresarial orientado a las personas depende de los empleados y la prosperidad empresarial depende Sobre la base de los talentos, los empleados atentos y dedicados son la base de una empresa.

La honestidad es lo más importante. Yinlong vive de la sinceridad, el éxito de Yinlong depende de la credibilidad y el carácter de honestidad y confiabilidad es la vida de Yinlong.