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La forma de pensar y actitud que debe tener un orientador psicológico

Si un consejero psicológico puede lograr resultados laborales satisfactorios, uno de los factores importantes es si el consejero tiene los puntos de vista y actitudes correctos.

Primero, el punto de vista materialista

Cualquier decisión que se tome en asesoramiento psicológico, ya sea diagnóstico o consulta, debe basarse en hechos y tener una estricta normativa científica. No puede basarse únicamente en. Experiencia personal o confianza ciega en la psicología para guiar a los pacientes.

En segundo lugar, el concepto de conexión universal

Los consejeros psicológicos deben poder captar la esencia de las cosas en la relación entre muchas cosas. Sólo así se podrá llevar a cabo una investigación exhaustiva y un análisis sistemático de los problemas psicológicos de los buscadores. Al clasificar la información, formular un diagnóstico, determinar los objetivos de la consulta, formular un plan de consulta e implementar un plan de consulta, es necesario comprender la conexión interna entre los distintos elementos. Es necesario considerar las limitaciones e influencias mutuas de los aspectos psicológicos, factores fisiológicos y sociales, y utilizar todos los factores de manera integral. Este tipo de método de consulta hace que el trabajo de consulta sea preciso y eficaz, y previene o supera la unilateralidad en el trabajo de consulta.

El concepto de contacto universal en el asesoramiento psicológico tiene múltiples significados:

1. La visión de la integración mente-cuerpo

2. La visión de la interacción de factores psicológicos, fisiológicos y sociales.

3. Visión holística

Tercera visión restrictiva

El asesoramiento psicológico es una actividad profesional limitada. Las diversas configuraciones especificadas en la consulta son necesarias para garantizar el éxito de la consulta.

1. Limitación de la responsabilidad del consultor

La responsabilidad profesional de los consultores no es ilimitada. Las responsabilidades de un consejero psicológico están limitadas por las tareas de asesoramiento psicológico. La tarea del asesoramiento psicológico es únicamente resolver el problema psicológico en sí y no incluye los eventos específicos que causaron el problema psicológico. Es decir, no interfiera ni ayude al ayudante a resolver ningún problema específico de la vida.

2. Límite de tiempo

La consulta psicológica debe cumplir con unos plazos determinados. El tiempo de consulta generalmente se establece entre 50 y 60 minutos cada vez (la consulta inicial puede ampliarse adecuadamente) y el intervalo entre dos consultas suele ser de una semana.

Por supuesto, el límite de tiempo para cada consulta no es del todo rígido. Según las características psicológicas, la edad y la naturaleza del problema del cliente, el número o la frecuencia de las consultas se pueden ajustar adecuadamente. La situación específica se decide mediante consultas entre el consultor y el cliente.

Las relaciones de asesoramiento también son limitadas. Una vez finalizada la negociación, la relación de negociación finaliza y la relación ya no puede continuar en nombre de una relación de "amigo".

3. Limitación emocional

La llamada limitación emocional significa que el trabajo del consejero debe ser ayudar al cliente a crecer, y este no puede aprovechar la oportunidad para satisfacer sus propios deseos o curiosidades. , y no puede establecer una relación con el cliente que no sean relaciones de visita de capital. Porque el establecimiento de relaciones duales obstaculizará el proceso de consulta e incluso perturbará la relación entre el capital y las entrevistas, lo que no favorece la resolución de problemas y el crecimiento personal de los solicitantes.

Durante el proceso de consulta, los consejeros siempre deben observar sus propios cambios emocionales y hacer ajustes oportunos para garantizar el buen progreso de la consulta.

El asesoramiento psicológico prohíbe a los consejeros y clientes realizar cualquier actividad de asesoramiento fuera del consultorio.

4. Limitaciones de los objetivos del asesoramiento

Los objetivos del asesoramiento psicológico deben determinarse de acuerdo con la naturaleza del problema psicológico o trastorno psicológico, la complejidad del asesoramiento y la práctica personal. capacidad del consejero. No es arbitrario. Específicamente, incluye los dos aspectos siguientes:

(1) El objetivo del asesoramiento psicológico sólo puede centrarse en los problemas psicológicos del cliente. Si el cliente tiene varios problemas psicológicos al mismo tiempo, se debe fijar un objetivo global y varios objetivos parciales. Al mismo tiempo, sólo uno (o un) problema psicológico puede ser objeto de consulta local.

(2) En cada etapa de la consulta psicológica y al final de la consulta, el grado en que se pueden resolver los problemas psicológicos es limitado. En otras palabras, las expectativas sobre la eficacia de la consulta no deben ser ni demasiado conservadoras ni demasiado radicales, y debe realizarse una evaluación más adecuada basada en la situación real.

Durante la consulta, es necesario llegar a un acuerdo con el consultor sobre los objetivos de la consulta, lo que favorece el buen desarrollo de la misma.

En cuarto lugar, una visión del desarrollo que integre la historia, la lógica y la realidad.

Los consultores deben utilizar esta forma de pensar en el proceso de consulta en al menos dos situaciones.

1. El orientador al inicio de la orientación psicológica.

En segundo lugar, en el proceso de fanfarronería psicológica, el consejero psicológico debe ver al cliente desde una perspectiva de desarrollo y creer que el cliente tiene la capacidad y los recursos para cambiarse a sí mismo.

Verbo (abreviatura de verbo) Actitud neutral

La actitud neutral del asesoramiento psicológico significa que el consejero comprende el problema del paciente desde la perspectiva del paciente y comprende la confusión del paciente y situación, sin evaluar ni mezclar emociones y opiniones personales.