¿Cómo sobrevivir en una empresa familiar?

Cuando llegué por primera vez a la empresa, era un desastre y no había nada. Fui allí y ayudé a la empresa a configurar el departamento financiero, configurar cuentas, usar el software de gestión financiera ERP, etc. ordenar el proceso de organización de la empresa, estandarizar la gestión financiera de la empresa y brindar capacitación. El personal financiero y el personal de administración de almacenes pasaron medio año y la empresa obtuvo resultados obvios y el funcionamiento general mejoró. Sin embargo, el jefe se volvió ciego. Ojo, pensó que todo lo que hice fue como debía ser, y debería pagar mi salario tan pronto como lo obtuviera.

Durante los seis meses de reorganización de la empresa, a menudo trabajé horas extras en la empresa y traté de descubrir cómo hacer un buen trabajo en las finanzas de la empresa, pero ahora que a la empresa le va bien, pregunté. por media hora de licencia por algo, y la empresa me pidió que escribiera una carta. Hubo solicitudes de licencia, deducciones salariales y multas por llegar tarde y salir temprano. Lo que es aún más increíble es que cuando hice todo sin problemas. , el jefe pensó que todo estaba hecho y que yo, el responsable financiero, ya no era necesario, así que me lo quitó lentamente. Mi autoridad permitió que sus compinches hicieran lo que pudieran hacer. El responsable financiero tenía poco valor en la empresa. Sr. Lu, ¿qué cree que debería hacer en esta situación? Carta 2.

Me siento iluminado después de leer tu blog y me he beneficiado mucho.

Actualmente soy responsable de ventas en una empresa privada (de hecho, estoy incluido en el departamento de ventas, como toda empresa privada, es una empresa familiar, y casi todo el mundo tiene relación con la familia del jefe). .

La tercera pregunta, ahora creo que hice un buen trabajo, y él también lo admite. Pero me dio un bono de 1.000 yuanes durante el Año Nuevo chino el año pasado. ¡Es mejor no dármelo! Quiero hablar con él sobre temas de salarios y bonificaciones, pero no sé cómo hablar. Por favor, hágaselo saber al Sr. Lu. Lu Qi respondió: En primer lugar, quiero decirles que en cualquier unidad, es inútil confiar simplemente en hacer bien su trabajo, porque se encuentra en un entorno complejo, con colegas, oponentes y múltiples capas de jefes. bueno, esa es la verdadera regla de conducta en el lugar de trabajo.

De hecho, esto es muy simple. Es porque el jefe no tiene sentido de confianza. Mira a las personas y las cosas que lo rodean con una actitud escéptica, por lo que utilizará a los miembros de su familia tanto como sea posible. . En una empresa familiar suele haber una gestión plana, es decir, el jefe controla todo y sólo existe una estructura de gestión muy delgada. Lo que es más notable es que en tales empresas, los jefes no necesariamente valoran a los miembros de la familia, sino que también pueden tener parientes cercanos que no están relacionados por sangre.

Si piensas claramente en los puntos anteriores, entenderás que sólo hay una cosa a la que debes prestar atención a la hora de sobrevivir en una empresa familiar. Ese es el círculo. En cualquier empresa familiar, el jefe tiene un círculo. Las personas en este círculo, incluidos familiares, parientes y compinches, son personas privilegiadas y se puede confiar en ellos. Incluso si estas personas hacen cosas malas o incluso se aprovechan de las pequeñas cosas, el jefe. puede tolerarlos. En cuanto a los forasteros, por ejemplo, personas como usted, no importa qué tan bien haga las cosas, su jefe no confiará en usted y no le confiará el verdadero negocio principal.

Una vez que comprenda el principio, podrá saber que en una empresa familiar, lo más importante no es hacer cosas, sino entrar en el círculo del jefe y convertirse en una persona en quien el jefe confía. Esta es la base de todo. Sin esta base, incluso si salvas toda la empresa, al final no obtendrás ningún beneficio.

Por lo tanto, no necesita concentrarse en el trabajo ahora, sino que necesita encontrar formas de mejorar su relación con su jefe y convertirse en alguien privilegiado. Si eso no funciona, la única opción es irse o pasar el rato.