Responsabilidades del Departamento de Gestión de Proyectos de Ingeniería
En la sociedad moderna que cambia rápidamente, aparecen con frecuencia diversas responsabilidades laborales. La formulación de responsabilidades laborales puede prevenir eficazmente las disputas laborales causadas por la superposición de puestos. Entonces, ¿realmente sabes cómo formular las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales del departamento de gestión de proyectos que recopilé (seleccioné 10 artículos, espero que sean útiles para todos).
Responsabilidades del Gerente de Proyecto 1 1 Responsabilidades del Gerente de Proyecto
1) Implementar concienzudamente las directrices, políticas, regulaciones y diversas reglas y regulaciones nacionales y superiores relevantes promulgadas por el sistema de la empresa, de acuerdo con requisitos de diseño Responsable de la organización general y el liderazgo del proyecto para garantizar el funcionamiento normal del proyecto.
2) Responsable de asignar los recursos humanos, financieros y materiales del departamento de proyectos, organizar el establecimiento y mejora del sistema de garantía de calidad, seguridad y protección contra incendios del proyecto, y determinar las responsabilidades y autoridades del proyecto. gerentes de departamento.
3) Organizar y preparar el diseño de la organización de la construcción del proyecto, incluido el cronograma del proyecto y el plan técnico, formular medidas de seguridad en la producción y garantía de calidad, y organizar su implementación.
4) Organizar la contratación interna y externa de proyectos relacionados con exteriores de cada unidad dentro del alcance del proyecto, y supervisar, gestionar, inspeccionar y aceptar el progreso, la calidad, la seguridad, el costo y la capacidad del sitio contratado. proyectos.
5) Organizar y participar en inspecciones periódicas de seguridad dos veces al mes, y asignar personal dedicado que sea responsable de la rectificación y revisión.
6) Con base en el plan de producción de construcción anual (trimestral) de la empresa, organizar la preparación de planes de construcción trimestrales (mensuales), incluidos planes de uso de mano de obra, materiales, componentes y equipos mecánicos. Sobre esta base, se firmaron contratos de arrendamiento y garantía de oferta y demanda con los departamentos pertinentes y se implementaron estrictamente.
7) Sistemas financieros estrictos, fortalecer la gestión del presupuesto financiero, implementar diversas formas de sistemas de responsabilidad contractual y manejar correctamente las relaciones de interés entre el país, las empresas y los individuos. Responsable del contacto comercial entre la empresa, clientes, supervisores y departamentos superiores para asegurar el buen desarrollo del proyecto.
2. Responsabilidades de los ingenieros de proyectos
1) Responsable de la implementación de reglamentos técnicos nacionales, normas, decisiones técnicas superiores, sistemas y sistemas de gestión técnica de proyectos de construcción.
2) Llevar a cabo trabajos técnicos regulares, que incluyan principalmente lo siguiente:
a. Organizar al personal relevante para que se familiarice con los documentos técnicos, como planos y documentos de licitación, y organizar la revisión conjunta de los planos. y comunicarse con la unidad de diseño de manera oportuna, la unidad de construcción y el departamento de supervisión negocian para resolver los problemas que surjan de los planos y la construcción, y manejan los procedimientos de negociación escritos de manera oportuna.
b.Organizar la preparación de los planes de construcción, implementarlos al personal relevante después de la aprobación de los superiores y verificar periódicamente la implementación de los planes de construcción.
c Inspeccionar periódicamente la gestión de los expedientes técnicos de ingeniería.
d.Supervisar e inspeccionar si los registros de construcción, los registros de pruebas de materiales y los registros de pruebas de construcción cumplen con las especificaciones y regulaciones pertinentes, y tomar medidas oportunas para resolver posibles problemas.
e Organice la primera sesión informativa de diseño después de recibir el proyecto y haga un buen trabajo informando las partes complejas con muchas profesiones superpuestas y altos requisitos de diseño.
f. Una vez completado el proyecto, organice a los técnicos del proyecto para que dibujen planos de obra y preparen un informe resumido de la construcción.
3) Responsable de la gestión de calidad.
a. Supervisar la implementación y ejecución del ocultamiento y preinspección, y exigir que este trabajo se complete de manera oportuna, veraz y concienzuda por ubicación.
b. Aceptación de fundamento organizacional y partes estructurales.
c. Cooperar con el director del proyecto para brindar educación de concientización de calidad.
d. Manejar los defectos de calidad del proyecto, informar incidentes de calidad al ingeniero jefe por escrito de manera oportuna y manejar los problemas de calidad del proyecto bajo el liderazgo del ingeniero jefe.
4) Fomentar las nuevas tecnologías. Para nuevas tecnologías, nuevos procesos y nuevos materiales involucrados en proyectos de construcción, los estudiamos cuidadosamente y los revisamos repetidamente en función de los requisitos de diseño y funcionales. Cuando sea necesario, realice muestras reales o pruebas simuladas para dominar nuevas tecnologías, nuevos procesos y nuevos materiales, y resolver problemas técnicos de construcción.
5) Organizar la capacitación técnica y formular el flujo del proceso.
3. Responsabilidades de los trabajadores de la construcción
1) Preparar cuidadosamente los planes de producción y los planes de construcción, y organizar la implementación de la tecnología de la construcción, las medidas técnicas de calidad y seguridad.
2) Participar en la revisión de planos, aceptación oculta de proyectos, revisión técnica, visa de cambio de diseño, aceptación intermedia y liquidación de finalización, etc. y supervisar el archivo de datos técnicos.
3) Explicar bien las tareas y la información técnica del equipo de trabajo, verificar el costo de producción y la calidad de los productos terminados y semiacabados, como la clasificación de concreto y mortero, y esforzarse por reducir consumo.
4) Realice periódicamente reuniones de análisis dinámico de calidad y seguridad del equipo para implementar educación de seguridad de tres niveles y medidas de construcción estacionales y el principio de "quien hace el trabajo es responsable de la seguridad".
5) Organizar la aceptación técnica de seguridad de andamios, pórticos elevadores y equipos electromecánicos, e implementar medidas de mantenimiento.
Coordinar la conexión de varios proyectos y la gestión del personal funcional diverso para garantizar que los proyectos de construcción se entreguen a tiempo y con calidad.
6) Participar en inspecciones de seguridad quincenales y realizar rectificaciones.
4. Responsabilidades del personal de calidad
1) Proporcionar explicaciones técnicas sobre las especificaciones y requisitos de calidad de todos los proyectos y tipos de trabajos dentro del alcance de la inspección.
2) Llevar a cabo la aceptación oculta del proyecto y la revisión técnica de manera oportuna, y evaluar el nivel de calidad de los subelementos y subproyectos de acuerdo con los requisitos de evaluación de calidad para garantizar que el proyecto sea completo, auténtico y preciso. .
3) Proporcionar orientación oportuna sobre el retrabajo y la reparación de elementos no calificados para garantizar que las piezas no calificadas no estén ocultas ni tengan fugas, y reevaluar el nivel de calidad.
4) Calidad dentro de la jurisdicción de la organización
Controlarse mutuamente, recompensarse y castigarse de acuerdo con reglas detalladas. Los equipos y trabajadores que desobedecen la supervisión e inspecciones y tienen accidentes de calidad tienen derecho a imponer. Multa de 5 a 50 yuanes.
5) Coopere con los ingenieros de materiales para verificar la calidad de diversos materiales, productos terminados y productos semiacabados antes de su uso. Está prohibido utilizar materiales no calificados.
6) Retroalimentar información al Departamento de Calidad y Seguridad de manera oportuna, resumir e implementar nuevas tecnologías para mejorar la calidad.
5. Responsabilidades de los responsables de seguridad
1) Implementar diversas normas de seguridad en la producción y dar ejemplo.
2) Participar en la formulación y revisión de medidas técnicas de seguridad en el diseño de la organización de la construcción.
3) Responsable de la educación sobre seguridad en producción de los trabajadores a nivel de proyecto y hacer un buen trabajo en divulgación de seguridad y publicidad diaria durante la construcción. Cooperar con los departamentos pertinentes para brindar capacitación técnica y evaluación a los trabajadores en tipos especiales de trabajo.
4) Realizar inspecciones en profundidad del sitio de construcción, supervisar y guiar la implementación de diversas reglas y regulaciones de seguridad, eliminar riesgos de accidentes, analizar tendencias de seguridad y mejorar continuamente la gestión de seguridad y las medidas técnicas de seguridad. Informar periódicamente al director del proyecto de la situación específica de seguridad de la producción.
5) Ejercer correctamente el poder de veto de seguridad, garantizar recompensas y castigos claros, ser justo al tratar los asuntos y, al mismo tiempo, cooperar con los departamentos funcionales de todos los niveles en la inspección de seguridad de este proyecto.
6) Responsable de la inspección y aceptación de las instalaciones de seguridad en sitio y guiar los trabajos de mantenimiento.
7) Supervisar a los departamentos pertinentes para que proporcionen con prontitud suministros de protección laboral a los empleados de acuerdo con las regulaciones y orientar su uso racional.
8) Participar en la investigación y tratamiento de accidentes laborales en las empresas, resumir experiencias y lecciones de manera oportuna y evitar que accidentes similares vuelvan a ocurrir.
9) Participar en las inspecciones de seguridad del proyecto cada medio mes y llevar registros.
6. Responsabilidad material
1) Observar las disciplinas y las leyes, resistir la corrupción y el cambio, y resistir las tendencias nocivas.
2) Manténgase al tanto de la información del mercado, trabaje duro en los materiales de "ojos, oídos, boca, piernas" cuatro veces y trabaje duro en "calidad, precio, distancia, precio del material".
3) Ingresar la cantidad de material de manera oportuna de acuerdo con el avance del proyecto y el plan de materiales.
4) Responsable de la inspección y aceptación de los materiales entrantes (incluido el muestreo y la repetición de pruebas) para evitar que materiales de construcción falsos e inferiores ingresen al sitio para su uso en proyectos.
5) Presentar los certificados de calidad del material pertinentes de manera oportuna.
6) Con base en los materiales de seguridad requeridos para las medidas de seguridad, preparar un plan de suministro de materiales de seguridad y proporcionarlo de manera oportuna; ser responsable del desempeño de seguridad de los materiales entrantes y cumplir con las normas del ministerio.
7. Responsabilidades de los bibliotecarios
1) De acuerdo con las regulaciones y los requisitos de las autoridades de construcción locales, realizar instrucciones al personal relevante e implementar tareas.
2) Recopilar los datos técnicos de este proyecto de manera oportuna y archivarlos en categorías.
3) Ayudar al equipo a realizar pruebas de presión de bloques de prueba de concreto y mortero según lo programado y supervisar los informes de pruebas de materias primas.
4) Supervisar y cooperar con el personal de calidad y los líderes de equipo de manera oportuna para realizar buenos registros de evaluación de calidad para subelementos y divisiones.
5) Mantenga cuidadosamente registros de las inspecciones ocultas y las visas deben ser oportunas y sincronizadas con el progreso del proyecto.
6) Los datos técnicos utilizados deben ser oportunos, correctos, auténticos y completos, y servir de guía para la construcción y mantenimiento futuro.
7) Responsable de la inspección y orientación de los datos técnicos y de seguridad del departamento de proyectos, y requiere que el personal relevante proporcione registros oportunos y efectivos.
8. Responsabilidades del líder del equipo de producción
1) De acuerdo con el plan de construcción, organizar la fuerza laboral para ingresar al sitio y explicar concienzudamente la tecnología de construcción y las medidas técnicas de seguridad. el equipo.
2) Supervisar e inspeccionar a los miembros del equipo para realizar la construcción de acuerdo con dibujos, especificaciones y planos de construcción.
3) Organice el equipo para realizar autoinspecciones, inspecciones mutuas e inspecciones de entrega, y organice rápidamente a los trabajadores para rectificar los elementos no calificados para garantizar que la calidad de la superficie de trabajo del equipo alcance el estándar.
4) Responsable de transmitir el contenido de gestión del departamento de proyectos e informar sobre la situación del equipo y realizar ajustes oportunos.
5) Cumplir seriamente con las normas de seguridad y los sistemas de producción de seguridad relevantes, y ser responsable de la seguridad y salud de los miembros del equipo en producción.
6) Llevar a cabo jornadas de actividades de seguridad, celebrar reuniones de seguridad antes y después del trabajo y llevar a cabo educación de seguridad a nivel de equipo en el sitio para los trabajadores recién transferidos.
7) Organizar a los empleados de este grupo para que aprendan la tecnología de la construcción y las normas y sistemas de seguridad, y verificar su implementación. No se permite ninguna violación de las regulaciones bajo ninguna circunstancia, y no se permite el uso no autorizado de equipos mecánicos, eléctricos, de estanterías y de otro tipo.
8) Verifique periódicamente la situación de seguridad de la producción en el sitio de construcción, fortalezca la autoinspección de seguridad, resuelva los problemas de manera oportuna, tome medidas de control temporales si no se pueden resolver e informe sobre ellos de manera oportuna. .
9) Se deben mantener registros detallados de las lesiones relacionadas con el trabajo, informarlos con prontitud y organizar a todo el grupo para analizarlas cuidadosamente y proponer medidas preventivas. Si ocurre un accidente con víctimas graves, el sitio debe protegerse y reportarse inmediatamente al director del proyecto.
10) Tener derecho a rechazar instrucciones ilegales para garantizar la seguridad de producción del equipo.
Responsabilidades laborales del Departamento de Gestión de Proyectos 2 Responsabilidades laborales
1 Estudiar la teoría empresarial detenidamente y mejorar el nivel de trabajo empresarial.
2. Ayudar al director a servir y recibir invitados extranjeros y ser educado, civilizado y entusiasta.
3. Responsable de la recogida, almacenamiento, disposición y distribución del material de recepción, velando por un uso estricto, práctico, minucioso, ahorrador de tiempo y racional para eliminar el desperdicio.
4. Responsable de que los líderes superiores y el personal relevante inspeccionen, inspeccionen y orienten la recolección de suministros de protección laboral en la mina y realicen los preparativos.
5. Responsable de las actividades colectivas a gran escala de la empresa, liderando las actividades principales, tomando registros en video de las actividades de los líderes superiores en la mina y verificando los registros de manera oportuna. debe ser completo y preciso.
6. El líder empresarial de comunicaciones radiofónicas es responsable de organizar programas de radio en el área minera, informar en profundidad de las actividades reales en el área minera, reflejar oportunamente las actividades de producción y operación del área minera y otras noticias importantes y eventos importantes, y activando la vida espiritual y cultural de la zona minera.
7. Organizar al personal de servicio para que limpie y reemplace periódicamente los suministros en los lugares públicos del grupo, como oficinas de liderazgo y salas de conferencias, para mantenerlos limpios e higiénicos, y que las habitaciones sean tranquilas y cómodas.
8. Servicios de preparación de colectivos administrativos para la participación en reuniones de gran escala.
9. Completar diversas tareas temporales asignadas por los líderes y organizar bailes de aficionados para los empleados.
Responsabilidades laborales del Departamento de Gestión de Proyectos 3 Responsabilidades laborales:
1 Responsable de la gestión e implementación de proyectos de gestión de ingeniería de energía nuclear
2. Conocimientos relacionados con la gestión, que incluyen: cronograma, costo, calidad, seguridad, etc.
3. Liderar el equipo de implementación para realizar investigación de demanda, diseño detallado, pruebas funcionales, implementación y entrega, controlar el progreso y los costos del proyecto y brindar soporte comercial diario a los clientes.
Requisitos:
1. Licenciatura a tiempo completo o superior, gestión de la información, informática y otras especialidades relacionadas.
Más de 2,3 años de consultoría de proyectos, experiencia en implementación o gestión, participar en más de 1 proyecto de gestión e implementación, sirviendo como gerente de proyecto o gerente de ejecución en el sitio;
3. Buenas habilidades de comunicación, habilidades de aprendizaje y refinamiento, capacidad de trabajo independiente, expresión. capacidad y capacidad de integración, alto grado de espíritu de dedicación y buen espíritu de trabajo en equipo, capaz de diseñar de forma independiente planes de implementación y capacitación del equipo;
4. Se dará prioridad a los solicitantes que estén familiarizados con los productos de ifs;
>5. Capaz de adaptarse a viajes de negocios de larga duración.
Responsabilidades laborales del Departamento de Gestión de Proyectos 4 Responsabilidades laborales del inspector de calidad
1 Implementar la política de calidad del proyecto, las especificaciones de aceptación de la construcción, los estándares de inspección y evaluación de calidad y las regulaciones relacionadas, y ser responsable de las supervisión del examen de calidad del proyecto.
2. Participar en la inspección de calidad y la reinspección de calidad de procesos clave y partes clave, y ser responsable de emitir registros de inspección de proyectos unitarios, subproyectos y proyectos ocultos.
3. Proporcionar críticas y opiniones de manejo a las unidades e individuos relevantes que violan las regulaciones y normas nacionales y descuidan la calidad. Para los proyectos que no cumplen con los estándares de calidad, tienen derecho a ordenar un cierre y ejercer el derecho. de veto de calidad.
4. Bajo el liderazgo del director de proyecto, ser responsable de la calidad y medición de todo el proceso constructivo.
5. Estar familiarizado con los planos, procedimientos y especificaciones de ingeniería, supervisar que los trabajadores de la construcción se desempeñen de acuerdo con los planos, tener derecho a corregir errores de construcción, detener la construcción cuando sea necesario e informar al director del proyecto.
6.Supervisar e inspeccionar la autoinspección, la inspección mutua y la inspección de entrega del equipo de construcción. Son responsables de la aceptación de la calidad del proyecto y son responsables de la aceptación de la calidad del proyecto.
7. Inspeccionar la calidad de las partes ocultas del proyecto y supervisar y trabajar con el personal relevante para completar el proceso de visa.
8. Supervisar estrictamente la calidad de las materias primas y productos semiacabados, y eliminar resueltamente los materiales no calificados.
9. Participar y ayudar en los trabajos de inspección de calidad de las unidades y líderes de todos los niveles, participar en la investigación y análisis de accidentes de calidad y promover activamente experiencias y medidas para mejorar la calidad.
10. Bajo el mando de los departamentos pertinentes de la empresa, estudiar mucho y mejorar continuamente los estándares laborales y profesionales.
Responsabilidades laborales del Departamento de Gestión de Proyectos 5 Responsabilidades laborales:
1 Responsable de la revisión de facturas de cada proyecto y negocio de la empresa, y de la contabilidad y conciliación de cuentas por cobrar y por pagar. Para cada proyecto y unidad de negocio, los ingresos y gastos de negocio de cada proyecto.
2. Responsable de verificar si los comprobantes son consistentes con las transacciones, verificar cada cuenta detallada en el libro mayor al final del mes y reflejar oportunamente el aumento, disminución, cambio, liquidación y gasto de fondos.
3. Responsable de la preparación de los comprobantes contables, completar los costos del proyecto y los cálculos contables, asegurando que el resumen del comprobante sea claro y conciso, los temas se utilicen adecuadamente, los datos sean precisos, los archivos adjuntos estén completos, y los comprobantes del libro de cuentas no sean alterados.
4. Establecer un sistema de contabilidad interna, ayudar a la oficina central o a los líderes del departamento de proyectos a formular métodos y estándares de contabilidad interna, registrar datos de contabilidad interna, analizar los resultados de la contabilidad interna y manejar otros asuntos relacionados con la contabilidad interna.
5. Responsable de supervisar las operaciones financieras del departamento de proyectos de la empresa, verificar el efectivo, los vales por cobrar (pagados) y las facturas por cobrar (pagadas) con el cajero de manera oportuna para garantizar que las cuentas sean consistentes. .
6. Supervisar periódicamente la implementación de varios contratos, proporcionar retroalimentación oportuna sobre los problemas descubiertos durante la implementación del contrato y ser responsable del establecimiento del libro de contratos del Departamento de Planificación Financiera.
Requisitos:
1. Tener un título universitario o superior en finanzas y otras especialidades relacionadas, tener un certificado de calificación en contabilidad y tener más de 3 años de experiencia en contabilidad general de contribuyentes.
2. Comprender las políticas financieras nacionales y las leyes y regulaciones contables y tributarias.
3. Competente en el uso de diversos programas informáticos y de oficina financieros.
4. Fuerte sentido de la responsabilidad, capacidad de comunicación, comprensión y análisis, buena ética profesional y espíritu de trabajo en equipo.
5. Este puesto requiere proyectos dentro y fuera de la provincia de Henan.
Responsabilidades laborales del Departamento de Project Manager 6 1. Ser totalmente responsable del plan de producción, el seguimiento del progreso y la implementación de la supervisión en términos de calidad, progreso, costo, etc. del proyecto, y ser responsable de todo el proyecto;
2. gestión y control de la calidad, avance y Costos y gastos;
3. Totalmente responsable de la comunicación y coordinación interna y externa del proyecto, y capaz de coordinar mejor la relación entre el equipo interno y externo de la empresa. propietarios y supervisores;
4. Ayudar en la licitación del proyecto y las cuentas finales de preproducción;
5. Realizar valoraciones y evaluaciones periódicas de los equipos de subcontratación y proveedores durante el proceso de implementación;
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6. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura o superior, entre 30 y 40 años, se da prioridad a la arquitectura paisajista, la ingeniería civil y otras especialidades relacionadas;
2. Intermedio y superior Para aquellos con los títulos profesionales anteriores, se dará prioridad a aquellos con un certificado de ingeniero de construcción de primera clase o un certificado de gerente de proyectos de ingeniería de jardines de segunda clase o superior.
Más de 3,6 años; de experiencia laboral relevante, más de 3 años de experiencia laboral en grandes empresas constructoras o en gestión de proyectos de jardinería o puestos equivalentes
4. Tener fuertes habilidades de coordinación y comunicación, y ser capaz de coordinar la relación entre los miembros de la empresa; equipos internos, así como propietarios y supervisores externos;
5. Tener sólidas capacidades de producción, organización técnica y comercial; sólidas capacidades de control de calidad, cronograma, costos y gastos del proyecto; experiencia en gestión;
6. Comprender el contenido de la licitación del proyecto, el presupuesto y las cuentas finales, Tener experiencia en participación;
7. Tener ciertos recursos sociales (como socios laborales, proveedores de materiales, relaciones con la Parte A, etc.);
8. Identificarse con la cultura corporativa de la empresa, ser leal a la empresa, proactivo y tener un fuerte espíritu de equipo;
Puesto de Departamento de Gerente de Proyectos Responsabilidades 7 1.
Conocer y comprender en profundidad las políticas técnicas nacionales, las normas técnicas y las especificaciones para la gestión del medio ambiente atmosférico y hídrico.
2. Investigar e identificar el avance y aplicabilidad de tecnologías relacionadas con el control del medio ambiente atmosférico y acuático, y cooperar con la empresa en la cooperación y negociación de recursos técnicos relevantes.
3. Integrar logros técnicos relevantes y recursos técnicos para formar una solución técnica integral adecuada para el proyecto.
4. Coordinar el trabajo técnico entre especialidades relacionadas, organizar la capacitación técnica para los pilares empresariales y mejorar las habilidades profesionales generales del equipo.
5. Responsable del desarrollo del sistema de negocios de la empresa y de velar por la normal promoción de productos y proyectos;
Calificaciones:
1, con especialización en ingeniería ambiental. , atmósfera y medio ambiente acuático Licenciatura o superior, más de 2 años de experiencia en gestión de proyectos in situ en gestión del medio ambiente acuático y atmosférico
2. Tener hábitos de programación estandarizados y habilidades de documentación, y cooperar activamente con el. Trabajos de construcción de estandarización de la empresa.
3. Buenas habilidades de expresión lingüística y comunicación;
4. Capaz de soportar dificultades y soportar el trabajo duro, y capaz de adaptarse a viajes de negocios y entornos de obras.
5. Tener fuertes habilidades de análisis y resolución de problemas, y tener el coraje de enfrentar problemas desafiantes.
6. Buenas habilidades de comunicación y coordinación, espíritu de trabajo en equipo y capacidad de ejecución, y una actitud abierta. mente, aprendizaje positivo y continuo;
Requisitos básicos para el puesto de gerente de proyectos:
1. Ingeniería ambiental o carreras afines, masculinas o femeninas, no están limitadas;
2. Interesado Desarrollar la industria de ingeniería de protección ambiental en Hangzhou;
3. Tener sólidos conocimientos teóricos sobre la gestión de tres residuos y estar familiarizado con los reglamentos, estándares y normas pertinentes de la industria;
4. Ser sincero, amable, trabajador y trabajador, gran capacidad para soportar la presión y buen espíritu de equipo;
5. Se dará prioridad a los solicitantes con certificado de ingeniero o licencia de conducir.
Responsabilidades laborales del departamento de gerente de proyectos 8 Responsabilidades laborales del ingeniero profesional
1. Organizar la implementación de las reglas de gestión técnica de la empresa y los estándares y especificaciones relevantes de la industria promulgados por el estado para lograr las intenciones de diseño.
2. Responsable de organizar la revisión de los documentos de diseño, verificar las cantidades del proyecto y resolver preguntas en los planos de construcción de manera oportuna.
3. Participar en la medición de la construcción, organizar la medición de la construcción, preparar el diseño de la organización de la construcción y organizar la implementación después de la aprobación de acuerdo con las regulaciones.
4. Orientar el trabajo diario del personal técnico. Consultar la divulgación técnica constructiva de procesos especiales y procesos clave.
5. Inspeccionar y guiar al personal de construcción en el sitio para realizar sesiones informativas técnicas de construcción y corregir rápidamente las operaciones ilegales en el sitio.
6. Tramitar asuntos relacionados con cambios de diseño y reclamos.
7. Preparar planos de construcción especiales durante el proceso de construcción y presentarlos a los departamentos de gestión de nivel superior para su aprobación en el momento oportuno de acuerdo con la normativa.
8.Organizar la elaboración de medidas técnicas de aseguramiento de la calidad, el medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo, y corregir oportunamente las desviaciones durante el proceso de implementación.
10. Manejar oportunamente la inspección y valoración externa, liquidación de proyectos y otros asuntos. Participar en el análisis financiero de costos internos del departamento de proyectos y participar en la liquidación de pagos de proyectos de subcontratistas.
12. Organizar y organizar la preparación, recopilación y disposición de documentos técnicos relevantes, preparar resúmenes de tecnología de construcción de manera oportuna y completar la preparación de los documentos de finalización de manera oportuna.
Responsabilidades del Departamento del Gerente de Proyecto 9 Responsabilidades del Personal Técnico
1. Responsable del trabajo técnico integral de la empresa y ayudar al gerente a completar las tareas de gestión técnica de ingeniería.
2. Adherirse a los principios, ser honesto y diligente, predicar con el ejemplo, profundizar en el sitio de construcción, equilibrar y coordinar los procedimientos de construcción y manejar diversos problemas técnicos durante la construcción de manera oportuna.
3. Responsable de organizar la revisión conjunta de dibujos, sesiones informativas técnicas y proyectos de diseño de subcontratación. Primero debe estar familiarizado con los dibujos y ser responsable de comunicarse con la unidad de diseño.
4. Responsable del procesamiento del producto y mantenimiento inicial de los equipos, brindando orientación técnica para la construcción del proyecto y participando en la aceptación del proyecto.
5. Responsable de liderar el diseño de nuevos productos y organizar la información técnica de nuevos productos.
6. Responsable de la aceptación técnica de perfiles especiales, accesorios y fundiciones subcontratadas.
7. Responsable de dibujar materiales y anexos, preparar anexos mensuales y enviar el plan de materiales mensual con tres días de anticipación.
8. Responsable de la compilación, inspección y orientación de materiales estándar, y del reciclaje regular para su inspección.
9. Vaya con frecuencia al sitio para resolver riesgos de calidad y seguridad, sea responsable de la seguridad y la calidad, la aceptación de finalización, la inspección cada diez meses y la aceptación mensual, y coordine y resuelva los problemas de manera oportuna.
10. Completar las tareas asignadas temporalmente por los líderes y participar a tiempo en diversas reuniones y actividades grupales dentro del alcance.
11. Reforzar el contacto con los departamentos comerciales y hacer un buen trabajo en la organización de los datos técnicos.
12. Organizar activamente a los empleados para que aprendan negocios y ayudar a los gerentes de proyectos a hacer bien su trabajo.
Responsabilidades laborales del departamento del gerente de proyecto 10 Responsabilidades laborales de los trabajadores de la construcción
a. Bajo el liderazgo del gerente del proyecto, los trabajadores de la construcción deberán llevar a cabo la construcción en estricta conformidad con las normas, especificaciones y normas obligatorias. dibujos y diseño de organización de la construcción.
2. Participar en la revisión de planos, aceptación oculta de proyectos, revisión técnica, visa de cambio de diseño, aceptación intermedia y liquidación de finalización, etc. y recopilar toda la información técnica para su archivo.
3. Preparar cuidadosamente los planes de producción y los planes de construcción, y organizar la implementación de la tecnología de la construcción, las medidas técnicas de calidad y seguridad.
4. Organizar y coordinar las disposiciones laborales y la entrada y salida de maquinaria, equipos y materiales de acuerdo con los requerimientos del avance del proyecto.
5. Los trabajadores de la construcción deben estar familiarizados con los planos y las especificaciones de construcción, hacer un buen trabajo al medir y trazar el sitio de construcción y garantizar su precisión.
6. Los trabajadores de la construcción de cada rama, subproyecto y lote de inspección deben organizar la construcción de acuerdo con las especificaciones y estándares relevantes y, al mismo tiempo, hacer un buen trabajo en una producción segura.
7. Los trabajadores de la construcción deben organizar a los líderes del equipo para llevar a cabo la autoinspección, la inspección mutua y la inspección de entrega de los subproyectos, controlar estrictamente la calidad y cooperar con el ingeniero supervisor para realizar la aceptación de Proyectos ocultos.
8. Complete cuidadosamente el registro de construcción, mantenga registros originales de todo el proceso de construcción del proyecto y sea responsable del despliegue y diseño general del sitio de construcción.
9. Inspeccionar y supervisar los materiales adquiridos, y ayudar al administrador del almacén en la gestión de los materiales y equipos del almacén. Los trabajadores de la construcción tienen derecho a negarse a utilizar materias primas no calificadas, organizar subproyectos no calificados para ser reelaborados y tienen derecho a recompensar y castigar la calidad.
10. Ayudar al director del proyecto a realizar visitas de retorno de calidad para los usuarios.
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