Red de Respuestas Legales - Consulta de información - ¿Qué empresas estatales hay en la ciudad de Zhongshan, provincia de Guangdong? ¿Hay alguna información de contratación?

¿Qué empresas estatales hay en la ciudad de Zhongshan, provincia de Guangdong? ¿Hay alguna información de contratación?

La Oficina No. 9 de China Railway está contratando, el salario anual es de 250.000 a 350.000. Sin estos tres puntos no se puede denunciar.

¡Feliz, feliz! ¡feliz! ¿Por qué? Como hoy es jueves, ¿por qué estar contento? ¡Esto significa que mañana podremos descansar bien! ¡No puedes estar infeliz durante las vacaciones! ¡Además, Zhigeng trajo la información de contratación de la Oficina No. 9 del Ferrocarril de China! ¡El salario es realmente generoso!

1. Perfil de la empresa

China Railway No. 9 Bureau Group Co., Ltd. es una empresa central supervisada por la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado. Es una empresa central. Y está afiliada a China Railway Corporation, una empresa Fortune 500.

China Railway No. 9 Bureau Group Co., Ltd. es un grupo empresarial multifuncional a gran escala que integra diseño, construcción, investigación científica, desarrollo inmobiliario, minería y procesamiento mecánico.

El lugar de trabajo para este reclutamiento es la sede de Shenyang. ¡Quienes quieran trabajar en Shenyang, o aquellos que acaban de comenzar a trabajar en Shenyang, quieren estar más cerca de casa con facilidad y estabilidad!

2. Puestos de contratación

Esta vez se contrata un total de 20 personas, se contratan 5 ingenieros de instalaciones públicas (abastecimiento de agua y drenaje) registrados; ingenieros estructurales, eléctricos registrados Hay cuatro puestos para ingenieros (suministro y distribución de energía);

Hay dos puestos para arquitectos registrados, ingeniero público registrado (calefacción y ventilación) e ingeniero público registrado (electricidad).

1Solo contratamos puestos registrados de ingeniero civil (geotécnico).

En tercer lugar, las cualificaciones

1, como sabes, necesitas las correspondientes cualificaciones académicas o títulos profesionales, básicamente una licenciatura o superior. Debido a que el nivel de solicitud es alto, cuanto más altas sean las calificaciones académicas o mejor sea la escuela, mayor será la competitividad. Sin embargo, si tienes una excelente capacidad de trabajo, ¡aún puedes esforzarte por lograrlo!

2. ¡Básicamente, debes tener las calificaciones profesionales correspondientes! ¿Por qué los requisitos son tan altos? ¡Porque el dinero está en su lugar!

3. Básicamente, los niños deben tener menos de 50 años y las niñas menos de 45 años. ¡Por supuesto que la buena salud es imprescindible!

Estas son tres condiciones que las pequeñas bellezas deben cumplir, pero a veces, el camino es tuyo, ¡así que tienes que luchar por él y trabajar duro!

De hecho, básicamente no nos arrepentimos de lo que hemos hecho. La mayoría de nosotros lamentamos lo que no hicimos. Si quieres trabajar duro, ¡trabaja duro! Incluso si al final no funciona, ¡siempre ganarás algo y progresarás con este esfuerzo!

Cuarto, salario

Déjame decirte directa y claramente: ¡el salario anual es de 250.000 a 350.000! ¡Por supuesto, eso es antes de impuestos!

Por último, ¡no olvides enviar tu currículum a tu correo electrónico antes del 31 de agosto!

¡Qué sencillo y directo! Para el resto de la contratación de China Railway No. 9 Bureau Group, haga clic en la parte inferior derecha del artículo para obtener más información o venga a charlar conmigo. ¡No dudes en reenviárselo a tus amigos y familiares!

上篇: Perfil del personaje de Xu Dingjun 下篇: Cómo corregir documentos de referenciaLa revisión de documentos de referencia es una parte importante del trabajo del secretario. El trabajo de revisión afecta directamente la calidad de los documentos judiciales y afecta la imagen y autoridad del tribunal. Por lo tanto, el secretario debe hacer un buen trabajo al revisar los documentos del fallo. 1. Principios y habilidades que se deben seguir en la revisión (1) El principio de fidelidad al manuscrito. El principio de lealtad al manuscrito significa que la revisión del documento de revisión debe ser completamente consistente con el manuscrito. El texto, la puntuación, los párrafos y el formato del manuscrito de revisión deben ser los mismos que el manuscrito. El secretario siempre debe implementar este principio al corregir. (2) Capacidad para detectar errores. El proceso de revisión de documentos de sentencia es también el proceso de revisión de manuscritos. Durante el proceso de revisión, el secretario debe ser sensible a "encontrar errores" y ser bueno para descubrir errores y omisiones en la redacción, puntuación, oraciones o puntos dudosos en el contenido del manuscrito. Si el secretario cree que hay errores, omisiones o dudas en el manuscrito, debe enviarlo al redactor o firmante del manuscrito de manera oportuna, y el redactor o firmante decidirá si lo modifica después de la revisión. 2. Pasos generales y precauciones para el trabajo de corrección (1) Pasos generales para el trabajo de corrección. 1. Revisar el manuscrito de revisión. Al revisar un manuscrito por primera vez, se debe utilizar el método de "cantar y corregir", es decir, dos personas sostienen un borrador y lo revisan mientras cantan. El cantante debe leer los caracteres, frases, oraciones y signos de puntuación del manuscrito de forma clara y precisa, y debe resaltar las palabras confusas, poco comunes y homófonas, si hay líneas en blanco, líneas alineadas y otra página, también explique. Los correctores deben concentrarse en escuchar y leer con claridad. Si hay errores u omisiones en el manuscrito, deben marcarlos o cambiarlos. Las correcciones, eliminaciones, rectificaciones e inversiones de texto se llevarán a cabo de conformidad con las disposiciones pertinentes de los "Símbolos de corrección de pruebas estándar profesionales chinos y su uso" publicados por la Oficina Nacional de Publicaciones en 1981. Luego de finalizar la revisión, revisar el borrador de revisión para verificar si existen omisiones y errores de expresión, enfocándose en verificar el encabezado, texto de la sentencia, fecha y otros contenidos. Si modifica la primera revisión, puede enviar e imprimir la segunda revisión. El empleado volverá a la escuela Erben. 2. Revisar el manuscrito impreso. Una vez impreso el manuscrito, el secretario lo revisará basándose en el manuscrito. Preste especial atención a comprobar el contenido revisado del manuscrito. 3. Verifique los documentos del fallo. Después de imprimir el documento de sentencia y antes de su entrega, el secretario debe verificar, basándose en la copia impresa, si existen errores u omisiones causados ​​por la tecnología de impresión. (2) Precauciones. 1. El número del caso, el título, el inicio, el final, la fecha y otros contenidos del documento de sentencia a menudo se pasan por alto fácilmente, por lo que se debe prestar especial atención a la revisión. 2. Es probable que se produzcan errores en la terminología relacionada, nombres de personas, lugares, términos médicos y científicos, números, unidades de cantidad, etc., así que preste mucha atención. Por ejemplo, preste atención a distinguir entre RMB y otras unidades monetarias.