Muchos trabajos administrativos son para jóvenes.
Todos los días, cuando el hermano Cai va a trabajar, está apiñado en el ascensor, mirando a la creciente multitud de trabajadores de cuello blanco a su alrededor y sus rostros jóvenes, pensando que muchos de los llamados trabajadores de cuello blanco son simplemente devorando su juventud, sin ninguna habilidad, es fácil de reemplazar.
Hace diez años, los trabajadores administrativos que trabajaban en edificios de oficinas de gran altura eran una de las profesiones más populares y respetadas.
En la sociedad cambiante de hoy, el brillo que alguna vez envolvió a los trabajadores administrativos se ha desvanecido gradualmente, y los salarios y las habilidades son muy limitados. ¿Los trabajadores administrativos mantendrán sus puestos de trabajo actuales?
Después de 15 años, cuando un gran número de jóvenes graduados puedan hacer el mismo trabajo con salarios más bajos que ellos, ¿estarán desempleados?
Treinta años después, sólo unos pocos trabajadores administrativos podrán acceder a la dirección empresarial. ¿Aumentarán significativamente los salarios de la mayoría de las demás personas? ¿Nos quedaremos estancados en nuestra clase actual o incluso descenderemos?
En los últimos 30 años, innumerables personas han quedado despiadadamente rezagadas por los cambios de los tiempos, como los trabajadores despedidos en la década de 1990, las empresas procesadoras en la costa sureste después de 2008 y los inversionistas que comenzaron especular con acciones después de 2008...
Por supuesto, ha habido muchos creadores de tendencias o afortunados que son buenos para aprovechar oportunidades, como los que se fueron al extranjero en las primeras etapas de la reforma, los que estafadores durante la burbuja de Internet, empresarios que hicieron una fortuna con proyectos gubernamentales y ventas de agencias inmobiliarias en Beijing que ganaron más de 10.000 yuanes al mes hace unos años...
Tal vez quieras decir: No. No quiero salir adelante, sólo quiero vivir una vida estable y estable. Pero el hermano Cai quisiera recordaros que la sociedad está cambiando rápidamente y llena de incertidumbres. La industria todavía experimentará un estancamiento 2 o 3 veces y ningún joven podrá escapar de él. Si no avanzas, retrocederás.
Para dos personas con la misma educación superior y el mismo trabajo duro, una puede tener la suerte de llegar a la cima, mientras que la otra puede estancarse o incluso empezar de cero debido a cambios drásticos en la industria. y terminar pasando el resto de su vida en la mediocridad.
Para dos personas que no quieren progresar, una puede conseguir un pequeño supervisor y jubilarse de manera segura, mientras que la otra puede estar desempleada y despedida y no poder encontrar un trabajo similar, por lo que tiene que hacer trabajos manuales, realizar trabajos ocasionales y pasar sus últimos años en la pobreza.
Ningún trabajo es un trabajo garantizado. Todo lo que puedes controlar son tus propias manos y tu cerebro.
El propio hermano Cai es miembro del ejército de cuello blanco. Ante un futuro incierto, no existe una deliciosa sopa de pollo que pueda paralizarnos temporalmente, pero podemos compartir un fenómeno observado en los últimos años: las empresas, instituciones o agencias gubernamentales buscan cada vez más a viejos expertos de entre 60 y 70 años, o los recontratan o contratan. como consultor. Cuando encuentre un problema, debe plantearlo con respeto: siempre que esté dispuesto a calmarse y no tener miedo a las dificultades, ingresará al 30% superior de la industria, sin importar en qué industria se encuentre. Porque la tecnología será eliminada, pero las habilidades que has estado persiguiendo y perfeccionando con gran concentración cuando eras joven tienen un valor eterno. La sabiduría condensada en tus esfuerzos puede ayudarte a aprender de las fortalezas de los demás y navegar en la industria con facilidad.
El hermano Cai recordó la solución de Luo Zhenyu al dilema de supervivencia planteado a la generación posterior a los 80: supervivencia del disco USB: traiga sus propios datos, no es necesario instalar el sistema, conectarlo y desconectarlo en cualquier momento y cooperar. con libertad.
El legado que quedará en la historia siempre serán las habilidades, no los títulos oficiales. Las habilidades son como unidades flash USB. No tienen un propósito específico, pero tienen el valor de un nodo social único. Pueden funcionar cuando están conectadas. En una organización, solo necesita ser responsable del crecimiento de su propio valor, trabajar con mentalidad de artesano y cooperar con la sociedad con espíritu de artesano. Al final, el mercado naturalmente le dará un precio justo.
30 años, pero el momento de la historia lo es todo en tu carrera. Por favor pule tu trabajo.