¿A qué debemos prestar atención en el plan anual de licitación de consultoría jurídica?

Análisis jurídico: los consultores jurídicos perennes deben prestar atención a la firma de contratos laborales al presentar propuestas. Los asesores legales se refieren a profesionales que responden consultas legales y brindan ayuda legal. Aceptar la encomienda del cliente, manejar asuntos legales relevantes para el cliente, o aceptar la encomienda del cliente en asuntos no litigiosos, brindar asistencia legal, comparecer ante el tribunal como agente litigante del cliente en procedimientos civiles y comparecer ante el tribunal como defensor de el imputado en el proceso penal.

Base legal: El artículo 17 de la “Ley de Integración Laboral de la República Popular China” estipula las siguientes multas:

(1) El nombre, domicilio y representante legal o responsable principal persona de la persona empleadora;

(2) El nombre del empleado, dirección y documento de identidad de residente u otro número de documento de identidad válido;

(3) La duración del contrato de trabajo;

(4) Contenido del trabajo y lugar de trabajo;

(5) Horario de trabajo, descanso y vacaciones;

(6) Remuneración laboral;

(7) Seguro social;

(8) Protección laboral, condiciones de trabajo y protección contra riesgos laborales;

(9) Otras materias que deben incluirse en el contrato de trabajo según lo estipulado. por leyes y reglamentos.

Además de los términos necesarios previstos en el párrafo anterior, la unidad y el empleado podrán acordar el período de prueba, la formación, la confidencialidad, los seguros complementarios y las prestaciones sociales.