Estatutos de la Asociación de la Industria de la Confección de Guangzhou

Artículo 1 El nombre de esta asociación es Guangzhou Garment Industry Association (en adelante, la Asociación), y su traducción al inglés es Guangzhou Garment Industry Association (GCTA).

Artículo 2 Esta asociación es una unidad dedicada a la producción, ventas, investigación científica, diseño y capacitación del personal relacionado de la industria de la confección en Guangzhou. El mercado profesional de la industria de la confección (incluido el mercado de la confección, la confección y. mercado de ingredientes e individuos en el mercado Es un grupo social sin fines de lucro que está formado voluntariamente por hogares industriales y comerciales) y grupos sociales, y ha sido aprobado y registrado por la agencia gubernamental de registro y gestión de sociedades, y tiene condición de persona jurídica. .

Artículo 3 El propósito de esta asociación es: servir al gobierno, la industria de servicios y las empresas de servicios para unir a los miembros y las fuerzas empresariales, cumplir con la constitución nacional, las leyes, los reglamentos y las políticas nacionales, y respetar la ética social para comunicarse entre el gobierno y las empresas Coordinar la relación entre los miembros, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los miembros y los consumidores promover la circulación de productos y la competencia ordenada, mejorar la calidad del servicio, aumentar los beneficios económicos y sociales; industria de la confección local e intercambios económicos en el país y en el extranjero y cooperación para servir al desarrollo de la economía de mercado socialista y la prosperidad de la economía de Guangzhou.

Artículo 4 La Asociación acepta la supervisión y gestión de la Oficina de Asuntos Civiles de Guangzhou y la autoridad de registro de sociedades y la orientación empresarial de los departamentos funcionales pertinentes del Gobierno Popular Municipal de Guangzhou.

Artículo 5 El área de actividad de esta asociación es la ciudad de Guangzhou, provincia de Guangdong.

Artículo 6 La dirección de la Asociación es Sala 1518, Edificio Baiguang, No. 12, Xihu Road, Ciudad de Guangzhou, Provincia de Guangdong, código postal 510030, y el número de contacto es 83394270.

Capítulo 2 Ámbito empresarial

Artículo 7 El ámbito empresarial de esta asociación es:

1 Organizar el desarrollo del mercado de la confección, publicar información sobre el mercado de la confección y editar productos profesionales. Revista, que investiga el funcionamiento, la reforma y el desarrollo de la industria de la confección, estudia la dirección, los objetivos, los planes y las políticas de desarrollo de la industria y presenta opiniones y sugerencias sobre políticas económicas y legislación;

La segunda es resumir e intercambiar empresas de prendas de vestir experiencia en gestión, reforma e innovación tecnológica, recomendar modelos avanzados en la industria, participar en trabajos de selección y elogio, y ser encomendado por departamentos gubernamentales para organizar la identificación, promoción y aplicación de nuevos logros científicos, tecnológicos y de gestión. ;

El tercero es representar a las organizaciones económicas relevantes de la industria, presentar solicitudes de investigaciones antidumping, investigaciones compensatorias o medidas de salvaguardia, ayudar al gobierno y sus departamentos a completar las investigaciones pertinentes y organizar y coordinar la industria.

4. Participar en consultas colectivas de la industria y proponer propuestas que involucren a los miembros y los intereses de la industria, reflejar las demandas de los miembros y la industria, coordinar la relación entre los miembros y la industria; y salvaguardar sus derechos e intereses legítimos;

5. Formular reglas y regulaciones y supervisar su implementación, estandarizar el comportamiento de la industria y promover la autodisciplina de la industria, coordinar disputas sobre derechos de propiedad intelectual, precios y derechos de la industria. e intereses, y mantener una competencia leal;

6. Encargado por los departamentos gubernamentales, revisar los planes de reforma industrial, los planes de desarrollo industrial, las políticas industriales, las leyes y regulaciones, así como las principales transformaciones tecnológicas, inversiones y desarrollo. demostración del proyecto;

7. Participar en la formulación y revisión de los estándares de la industria local, realizar publicidad y capacitación estándar y organizar la implementación;

8. licencias de producción y operación Trabajo relacionado, participar en la revisión de calificación de producción y operación de empresas relevantes

9. Participar en la construcción de puntos de venta y mercados en la industria 10. Aceptar la encomienda de los departamentos gubernamentales; estadísticas e investigaciones de la industria Tendencias del mercado nacional y extranjero, recopilar, analizar y predecir situaciones del mercado y publicar información de la industria

11 Participar en la gestión y supervisión de la calidad del servicio 12. Establecer publicaciones y sitios web de la industria; servicios de consultoría;

Decimotercero, llevar a cabo cooperación e intercambios económicos, tecnológicos, comerciales y académicos en el país y en el extranjero, y organizar a los miembros para visitar, estudiar, investigar, establecer contactos y participar;

Decimocuarto, organizar habilidades profesionales, talentos y capacitación vocacional de forma independiente o en cooperación con instituciones relevantes, participar en la evaluación de habilidades vocacionales y realizar competencias y demostraciones técnicas de la industria

15. exposiciones, ferias de pedidos y actividades de exhibición de ropa para ayudar a desarrollar los recursos del mercado;

16. Orientar y ayudar a las empresas a mejorar la gestión; 17. Desarrollar empresas industriales y de bienestar social; otras tareas encomendadas por departamentos gubernamentales.

Capítulo 3 Miembros

Artículo 8 Son miembros de esta asociación las organizaciones económicas del sector.

Artículo 9 Los miembros que soliciten unirse a la asociación deben cumplir las siguientes condiciones:

Primero, apoyar los estatutos;

Segundo, tener la voluntad de unirse a esta asociación;

3. Los miembros del grupo son grupos sociales, instituciones de investigación, unidades de gestión del mercado de ropa y organizaciones sociales relacionadas con el trabajo de la Asociación que están legalmente registradas en Guangzhou;

4. Miembros corporativos en el área de Guangzhou Las empresas textiles registradas en la administración industrial y comercial deberán poseer licencias comerciales industriales y comerciales y otros documentos relevantes (incluidas empresas con diversos propietarios, afiliaciones y sistemas).

Artículo 10. El procedimiento de afiliación es:

Primero, presentar solicitud de afiliación:

Segundo, previa discusión y aprobación de la junta directiva o dirección autorizada agencia:

Tres. Las tarjetas de membresía serán expedidas por la junta directiva o el órgano de gobierno autorizado.

Artículo 11 Los miembros gozan de los siguientes derechos:

1. Asistir a las reuniones de miembros, participar en las actividades de la asociación y aceptar los servicios prestados por la asociación;

2. En este Testamento tendrá derecho a elegir, ser elegido y votar;

3. Tener derecho a proponer, asesorar y supervisar el trabajo de la asociación;

4. obtener servicios proporcionados por la asociación;

5. Los miembros tienen derecho a buscar ayuda de la asociación cuando se infrinjan sus derechos e intereses legítimos;

6. con libertad.

Artículo 12 Los Socios cumplirán las siguientes obligaciones:

1. Cumplir con los estatutos sociales;

En segundo lugar, implementar las resoluciones del Consejo de Seguridad;

En tercer lugar, pagar las cuotas de membresía según sea necesario;

Cuatro proteger los derechos e intereses legítimos de la asociación y la industria;

5. por la asociación;

6. Informar la situación a la Asociación y proporcionar información relevante.

Artículo 13: Los miembros pagan cuotas de membresía:

Primero, la unidad presidencial paga cuotas anuales de membresía de 5.000 yuanes.

En segundo lugar, la unidad vicepresidenta paga una cuota anual; cuotas de membresía 3.800 yuanes;

3. El director ejecutivo de la unidad paga una cuota de membresía anual de 2.800 yuanes

4.

5. Miembros ordinarios La unidad paga una cuota de membresía anual de 1.000 yuanes.

Artículo 14 Si un socio se retira del club, deberá comunicarlo por escrito al club y devolver el carné de socio. Se considerará que los socios que no abonen sus cuotas de afiliación o no participen en las actividades de la asociación durante más de un año se darán de baja automáticamente.

Artículo 15 Si un miembro comete cualquiera de las siguientes circunstancias, será removido de la membresía mediante votación de la junta directiva o de la organización de liderazgo autorizada:

Violación grave de los estatutos de la empresa;

2. La organización ha sido cancelada por los departamentos gubernamentales pertinentes.

Capítulo 4: De la Creación y Cese de la Estructura Organizacional y de los Responsables

Artículo 16 La asociación se compone de socios, siendo la asamblea general de socios la máxima autoridad de la industria asociación. Ejercer poderes de conformidad con las leyes, reglamentos y estatutos de asociaciones industriales nacionales.

Artículo 17 La asamblea general de socios ejercerá las siguientes atribuciones:

1. Determinar el ámbito empresarial y las funciones de trabajo de la asociación dentro del ámbito previsto por las leyes y reglamentos;

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2. Elegir o remover al presidente, vicepresidente, directores y supervisores;

3. Revisar los informes anuales de trabajo y los presupuestos financieros anuales y las cuentas finales de la Junta Directiva y de la Junta de Supervisores

4. p>Verbo (abreviatura de verbo) para la asociación Tomar resoluciones sobre cambios, disolución y liquidación;

6. Modificar o revocar decisiones inapropiadas de la junta directiva;

7. o modificar los estatutos y los métodos de elección;

8. Decidir sobre la rescisión;

9. Decidir sobre otras cuestiones importantes.

Artículo 18 La asamblea general de socios se celebrará cada cuatro años. Si es necesario adelantar o posponer la elección general debido a circunstancias especiales, la junta directiva la votará y se informará a la autoridad de gestión del registro de la asociación para su aprobación. Sin embargo, la prórroga del plazo no podrá exceder de un año. La asamblea general de socios se celebrará al menos una vez cada dos años. Si el consejo de administración lo considera necesario o lo propone más de una quinta parte de los miembros, podrá convocarse una asamblea general extraordinaria.

Artículo 19 A la asamblea general deben asistir más de las dos terceras partes de los miembros; sus acuerdos deben ser adoptados por más de la mitad de todos los miembros.

La asamblea general de socios levantará acta de las decisiones sobre los asuntos tratados y las comunicará a los socios.

Artículo 20 La asociación establecerá una junta directiva. La Junta Directiva es un órgano permanente de la Asamblea General. Cuando la Asamblea General no se encuentra en sesión, desempeña sus funciones de conformidad con las resoluciones de la Asamblea General y de estos Estatutos.

Artículo 21 Son facultades del Consejo de Administración:

1. Preparar y convocar la asamblea general

2. e informar a la junta general;

Tres. Determinar el trabajo y negocio específico de la asociación;

4. Formular el plan presupuestario financiero anual y el plan de cuentas finales, modificar, disolver y liquidar la asociación

5. aumentar o reducir el capital social del Plan de la asociación;

6. Decidir sobre el establecimiento de las instituciones internas de la asociación y dirigir las instituciones internas de la asociación para llevar a cabo su trabajo.

8. Nombrar o destituir al secretario general del sistema de nombramientos, y decidir el responsable principal. las filiales de la asociación, nombrar o destituir al subsecretario general de la asociación, a los responsables de las oficinas y a las oficinas de representación a propuesta del secretario general

9; formular el sistema de gestión interna de la asociación;

10. Las demás materias previstas en los estatutos.

Artículo 22 El Consejo de Administración se reunirá al menos una vez cada seis meses. En circunstancias especiales, las reuniones también podrán celebrarse mediante comunicación. A una reunión de directorio debe asistir más de la mitad de los directores y su resolución debe ser aprobada por más de la mitad de todos los directores para que sea efectiva. La junta directiva dejará constancia de la resolución y la anunciará a todos los directores.

Las reuniones del directorio son convocadas y presididas por el presidente; cuando por razones especiales el presidente no pueda desempeñar sus funciones, el presidente encomendará al vicepresidente o al secretario general la convocatoria y presidencia de la reunión. . Más de un tercio de los directores pueden proponer una reunión del Consejo de Administración.

Artículo 23 El Consejo de Administración podrá ejercer plenamente el cargo de director según las necesidades del trabajo y la amistad.

Se pueden establecer comités especiales o grupos de trabajo para establecer enlaces, intercambiar información, investigar cuestiones, coordinar asuntos y hacer recomendaciones.

Artículo 24: La asociación establecerá una junta directiva permanente, la cual será responsable ante la junta directiva. El Consejo Permanente está formado por el Presidente, el Vicepresidente y los Directores Ejecutivos. Durante el período en que el Directorio no se encuentre reunido, previa autorización del Directorio, el Directorio Permanente podrá ejercer las facultades primera, segunda, cuarta, quinta, sexta, séptima, octava, novena y décima previstas en el artículo 21 de este Capítulo.

Artículo 25: El Consejo Permanente celebrará al menos una reunión cada tres meses. En circunstancias especiales, podrá celebrarse también mediante comunicación. Las resoluciones tomadas por el Consejo Permanente deberán ser aprobadas por más de la mitad de los Directores Permanentes.

Artículo 26: Cuando el Consejo Permanente no se encuentre reunido, la Presidencia reunida ejercerá las funciones y atribuciones señaladas en los artículos 21, 1, 2, 3, 6, 7, 8, 9 y 10, y será La Junta es responsable. La reunión de la oficina del presidente está formada por el presidente, el vicepresidente y el secretario general.

El Consejo Permanente levantará actas de sus decisiones sobre los asuntos tratados.

Artículo 27 Normas y procedimientos para el establecimiento de sucursales y oficinas de representación;

1. El Secretario General de la Asociación propone un plan específico para el establecimiento de una sucursal;

> 2. Presentar el plan específico a la reunión de la presidencia para su discusión y aprobación

3. Presentar el plan específico adoptado a la junta directiva para su revisión y aprobación; Presentarlo a la autoridad de gestión del registro de grupos sociales para su revisión y aprobación.

Artículo 28 La asociación tendrá una junta directiva, la cual será elegida por la asamblea general de socios. El mandato del Consejo de Vigilancia es el mismo que el del Consejo de Administración y puede ser reelegido a su vencimiento.

El presidente, el vicepresidente, los directores y el secretario general no podrán ejercer simultáneamente la función de supervisores.

Artículo 29 El presidente, vicepresidente, secretario general y supervisores de la asociación deberán cumplir las siguientes condiciones:

Primero, adherirse a la línea, principios y políticas del partido, y acatar por las leyes y regulaciones nacionales;

En segundo lugar, tienen una gran influencia en la industria;

3. La edad máxima del presidente, vicepresidente y secretario general no excederá los 70 años. años, y el secretario general deberá ser de tiempo completo;

Cuarto, buena salud y capacidad para trabajar normalmente;

5 No sujeto a sanción penal;

6. Tener plena capacidad para la conducta civil.

Artículo 30: El secretario general de la asociación será designado mediante un sistema de nombramiento. El secretario general y el presidente no pueden producirse en la misma empresa. El presidente no podrá ejercer simultáneamente las funciones de secretario general.

Artículo 31 La asociación tendrá un presidente y varios vicepresidentes. El presidente es el representante legal de la asociación industrial. El representante legal de la asociación industrial no podrá fungir simultáneamente como representante legal de otras organizaciones sociales.

Artículo 32 El mandato del presidente y vicepresidente de la asociación es de cuatro años, no pudiendo ser reelegidos por más de dos mandatos.

Artículo 33 El Presidente de la Asociación ejercerá las siguientes atribuciones:

1 Convocar y presidir las reuniones de la Junta Directiva, del Consejo Permanente y de la Presidencia;

2. Fiscalizar la ejecución de las reuniones de la asamblea general de socios, de la Junta Directiva, del Consejo Permanente y de la Presidencia;

3. Firmar documentos importantes y relevantes en nombre de la asociación;

4. Según las necesidades del negocio, se puede invitar a varios vicepresidentes para ayudar en el trabajo.

Artículo 34 El vicepresidente y el secretario general de la asociación trabajan bajo la dirección del presidente, y el secretario general es responsable ante el consejo. El secretario general deberá ser una persona con dedicación exclusiva y ejercer las siguientes facultades:

1 Presidir el trabajo diario del cargo y organizar la ejecución del plan de trabajo anual;

2. Organizar la formulación y ejecución del plan de trabajo anual, el presupuesto y la toma de decisiones;

Tercero, coordinar el trabajo de los diversos departamentos;

4. general y los principales responsables de cada oficina, sucursal, agencia de representación y unidad, y presentarlos a la junta directiva o decisión del Consejo Permanente

5. oficinas y entidades que emplean personal a tiempo completo, y presentarlas al presidente para su aprobación

6.

El Secretario General asiste a las reuniones del Consejo y del Consejo Permanente como representante sin derecho a voto.

Artículo 35 La Junta de Supervisores ejercerá las siguientes facultades:

En primer lugar, informar del trabajo anual a la Asamblea General;

En segundo lugar, supervisar la elección y remoción de la Asamblea General y de la Junta Directiva; Supervisar la implementación de las resoluciones de la asamblea general por parte de la Junta Directiva;

3. Inspeccionar la información contable financiera de la asociación e informar la situación a la misma; la autoridad de gestión del registro y los departamentos tributarios y contables competentes

4. Los supervisores deben asistir como delegados sin derecho a voto a las reuniones del Consejo de Administración, y tiene derecho a plantear preguntas y sugerencias al Consejo de Administración

Verbo (abreviatura de verbo) supervisa el cumplimiento de las leyes y estatutos por parte del Consejo de Administración. Cuando el comportamiento del presidente, vicepresidente, directores, secretario general y otro personal directivo dañe los intereses de la asociación, deben hacer correcciones e informar a la asamblea general de miembros o a los departamentos gubernamentales pertinentes cuando sea necesario.

Los supervisores deberán cumplir con las leyes y reglamentos pertinentes y estos Estatutos Sociales, aceptar el liderazgo de la asamblea general de miembros y desempeñar concienzudamente sus funciones.

Capítulo 5 Principios de Gestión y Uso de Activos

Artículo 36 Fuentes de fondos de la asociación:

1. Cuotas de membresía;

En segundo lugar, donaciones;

En tercer lugar, financiación gubernamental;

Ingresos por la realización de actividades o prestación de servicios dentro del ámbito empresarial aprobado;

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6. Otros ingresos legales.

Artículo 37 La asociación se ajustará a las leyes y reglamentos al aceptar donaciones y no las distribuirá de ninguna forma ni encubierta.

Artículo 38 Los donantes, patrocinadores o unidades, miembros y supervisores tienen derecho a consultar a la asociación sobre el uso y gestión de los bienes donados y a presentar opiniones y sugerencias. La asociación responderá con prontitud y veracidad a las consultas de los donantes, financiadores o unidades, miembros y supervisores.

Artículo 39 Los fondos de la asociación deberán destinarse al ámbito empresarial y al desarrollo profesional previstos en los estatutos. La propiedad y otros ingresos están protegidos por la ley y ninguna unidad o individuo puede apropiarse indebidamente, dividirlos de forma privada ni apropiarse indebidamente.

Artículo 40 Si el presidente, vicepresidente, directores, supervisores, secretario general y personal de la asociación dividen, malversan o se apropian indebidamente de los bienes de la asociación, estos serán devueltos y revisados ​​por la asamblea de miembros; un delito, será considerado penalmente responsable de conformidad con la ley.

Artículo 41 La Asociación implementará el sistema de contabilidad nacional unificado, llevará la contabilidad de acuerdo con la ley, establecerá y mejorará un sistema de supervisión contable interna y garantizará la legalidad, autenticidad, exactitud e integridad de la información contable. La Asociación aceptará la supervisión fiscal y contable realizada por los departamentos fiscales y contables competentes de conformidad con la ley.

Artículo 42 La asociación deberá contar con personal contable profesionalmente calificado. Los contadores no podrán desempeñar simultáneamente la función de cajeros. Los contadores deben realizar cálculos contables e implementar supervisión contable. Cuando el personal contable transfiere puestos de trabajo o deja sus puestos de trabajo, debe pasar por procedimientos de traspaso con el destinatario.

Artículo 43 La gestión de activos de esta asociación debe implementar el sistema de gestión financiera prescrito por el estado y aceptar la supervisión de la asamblea general de miembros y del departamento financiero. Si la fuente de los activos proviene de apropiaciones estatales o donaciones o subsidios sociales, deberán aceptar la supervisión de organismos de auditoría y divulgar la información relevante al público de manera adecuada.

Artículo 44 El informe anual de la asociación, las elecciones generales, el cambio de representante legal y la liquidación deberán estar sujetos a auditoría financiera organizada por la autoridad de registro.

Artículo 45 La asociación, de conformidad con las disposiciones del "Reglamento de la Asociación Industrial Provincial de Guangdong", presentará el informe de actividad, el informe financiero y los arreglos de actividad del año en curso a la autoridad de gestión de registro antes de que finalice. de marzo de cada año.

Establezca un sistema de informes para eventos importantes: realice seminarios académicos, seminarios y exposiciones a gran escala, organice intercambios externos, comuníquese con organizaciones no gubernamentales en el extranjero, lleve a cabo evaluaciones de la industria, estándares y actividades de elogio, acepte en el extranjero. y donaciones sociales, etc. y declarar y completar los procedimientos pertinentes con los departamentos funcionales gubernamentales pertinentes y las agencias de gestión de registros antes del evento.

Artículo 46: La asociación implementa un sistema de nombramientos de tiempo completo para el personal de tiempo completo, contrata abiertamente entre el público y firma contratos laborales. Sus salarios, seguros y prestaciones sociales se aplicarán con referencia a las normas nacionales pertinentes sobre instituciones públicas.

Capítulo 6 Procedimiento para la Modificación de los Estatutos Sociales

Artículo 47 Las modificaciones de los Estatutos Sociales serán aprobadas por el Consejo de Administración y presentadas a la asamblea de accionistas para su revisión.

Artículo 48 Los estatutos revisados ​​de la Asociación se presentarán a la autoridad de registro para su aprobación dentro de los 30 días siguientes a su adopción por la asamblea general de miembros.

Capítulo 7 Procedimientos de Extinción y Enajenación de Bienes después de la Extinción

Artículo 49 Si la Asociación concurre alguna de las siguientes circunstancias, se dará por terminada y será propuesta por la Junta Directiva o la Junta Directiva Permanente. Moción de cancelación:

1. Para lograr el objeto previsto en los estatutos;

2. Acordar la disolución de la asamblea general;

3. Para dividir o fusionar la asociación;

4. No poder continuar trabajando de acuerdo con el propósito de los estatutos.

Artículo 50 La moción para dar por terminada la asociación será aprobada por la asamblea general de miembros y comunicada a la autoridad de registro y gestión de la asociación para su aprobación.

Artículo 51 Antes de que se dé por terminada la asociación, se establecerá una organización de liquidación bajo la dirección de la autoridad de registro y gestión de la sociedad y las unidades pertinentes para liquidar reclamaciones y deudas y manejar las consecuencias. Durante el período de liquidación no se realizarán actividades distintas a la liquidación. La asociación deberá tramitar los trámites de baja ante la autoridad gestora del registro dentro de los quince días siguientes a la fecha de liquidación.

Artículo 52: Una vez que la asociación sea dada de baja por la autoridad de registro de la asociación, la asociación se dará por terminada.

Artículo 53: Los bienes remanentes una vez terminada la asociación se utilizarán para desarrollar empresas relacionadas con el objeto de la asociación bajo la supervisión de la autoridad de registro y gestión de la sociedad y de conformidad con las normas nacionales pertinentes.

Capítulo 8 Disposiciones Complementarias

Artículo 54 Este Estatuto Social fue aprobado por el Directorio el 8 de mayo de 2008.

Artículo 55 El derecho de interpretación de los presentes estatutos corresponde a la junta directiva de la asociación.

Artículo 56 El presente estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de aprobación por la autoridad de registro y gestión de la sociedad.