¿A qué deben prestar atención los abogados al prestar servicios de consultoría jurídica?

¡Hola! Los asesores legales se pueden dividir en sentido amplio y restringido. En términos generales, son asesores jurídicos cualquier persona que tenga experiencia jurídica y sea contratada por un ciudadano, una persona jurídica u otra organización para prestar servicios jurídicos, así como una persona en una institución de asuntos jurídicos establecida dentro de una persona jurídica u otra organización. Un asesor legal en sentido estricto se refiere a un abogado en ejercicio que es contratado por un ciudadano, persona jurídica u otra organización para brindar servicios legales. Es un asesor legal en el sentido tradicional.

Los asesores legales incluyen asesores legales especiales y asesores legales permanentes. Sus servicios incluyen principalmente: ayudar a la Parte A a establecer un mecanismo de prevención de disputas legales, manejar los problemas legales existentes de manera oportuna y cooperar con los departamentos relevantes de la Parte A. Los asesores específicos son los siguientes:

1. Responder consultas jurídicas, brindar sugerencias o emitir opiniones jurídicas de conformidad con la ley.

2. Colaborar en la redacción, formulación, revisión o modificación de contratos, estatutos y demás documentos jurídicos.

3. A petición de los clientes, participar en consultas y negociaciones, y realizar análisis y demostraciones legales.

4. Firmar, entregar o aceptar documentos legales encomendados por los clientes.

5. Previa solicitud, realizar argumentos legales, proponer soluciones, emitir cartas de negociación, emitir opiniones legales o participar en negociaciones, coordinación y mediación no litigiosas para disputas que los clientes hayan enfrentado, enfrentado o puedan enfrentar. ocurrir.

6. Enseñar conocimientos prácticos jurídicos a petición de los clientes.

7. A solicitud de los clientes, monitorear la emisión y revisión de leyes y regulaciones relacionadas con los clientes.

8. Representar en litigios, mediaciones o arbitrajes.

9. Ayudar a los clientes corporativos a establecer y mejorar diversas reglas y regulaciones.

10. Ayudar a los clientes corporativos a establecer agencias de servicios legales y realizar capacitación y publicidad jurídica.

11. Atender otros asuntos legales que acuerden ambas partes.

De acuerdo con las regulaciones, los ciudadanos chinos que respeten las leyes y regulaciones y cumplan una de las siguientes condiciones pueden postularse para tomar el examen de calificación de asesor legal corporativo:

(1) Título universitario en derecho, economía o carreras afines Después de graduarse, debe haber estado involucrado en un trabajo legal o económico durante seis años, o haber obtenido las calificaciones para puestos profesionales y técnicos económicos junior durante cuatro años. (2) Después de graduarse de derecho, economía o carreras afines, se ha dedicado a trabajos jurídicos o económicos durante cuatro años, o ha obtenido calificaciones para puestos profesionales y técnicos económicos junior durante tres años. (3) Después de obtener una doble licenciatura o un posgrado en derecho, economía o carreras afines, dedicarse a trabajos jurídicos o económicos durante al menos 2 años. (4) Después de obtener una maestría en derecho, economía o carreras afines, dedicarse a trabajos legales o económicos por un total de un año. (5) Obtener un doctorado en derecho, economía o campos afines. (6) Evaluar y contratar economistas para puestos profesionales y técnicos de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.

Artículos Relevantes

Artículo 1: Con el fin de fortalecer la dirección y gestión de la labor de asesoría jurídica de los abogados y empresas, de conformidad con lo establecido en el “Reglamento Provisional del Consejo Popular República de China sobre Abogados" y en combinación con el trabajo real de los abogados, estos artículos formulan estas regulaciones.

Artículo 2 La tarea de un abogado como asesor legal de una empresa es brindar servicios legales para que la empresa administre la fábrica de acuerdo con la ley, realice la producción, operación, gestión u otras actividades de acuerdo con las derecho empresarial y otras leyes y reglamentos pertinentes, y ocuparse de los asuntos pertinentes encomendados por la empresa, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las empresas, promover que las empresas profundicen las reformas, amplíen la apertura, transformen los mecanismos operativos, mejoren los beneficios económicos y promuevan. el desarrollo de la producción y las operaciones empresariales.

Artículo 3 Las empresas encomiendan a los abogados, como asesores legales de las empresas, la gestión de los siguientes asuntos legales:

(1) Proporcionar opiniones legales sobre las decisiones importantes de la producción empresarial y la gestión de operaciones. , desde una perspectiva legal Llevar a cabo argumentos y proporcionar base legal.

(2) Redactar, revisar y revisar los contratos, convenios y demás documentos legales y normas y reglamentos relevantes de la empresa en sus actividades de producción, operación, gestión e intercambio externo.

(3) Manejar los asuntos legales no litigiosos de la empresa.

(4) Representar a las empresas en litigios civiles, económicos, administrativos y en arbitrajes y reconsideraciones administrativas.

(5) Participar en negociaciones de proyectos económicos y revisar o preparar diversos documentos legales necesarios para las negociaciones.

(6) Proporcionar información jurídica relacionada con las actividades corporativas.

(7) Proporcionar opiniones jurídicas sobre cuestiones como la profundización de la reforma, la ampliación de la apertura, el desarrollo de una economía orientada a la exportación, la transformación de los mecanismos operativos corporativos, la mejora de los beneficios económicos corporativos, el fortalecimiento de la gestión de la producción y las operaciones y las relaciones exteriores.

(8) Ayudar a las empresas a llevar a cabo publicidad jurídica, educación y formación jurídica para cuadros y empleados.

(9) Orientar el trabajo del personal jurídico interno de la empresa.

(10) Otros asuntos legales.

Artículo 4 Cuando una empresa contrate un abogado para que actúe como asesor jurídico, deberá firmar un contrato de trabajo y convenio con el despacho de abogados (Oficina de Asesoría Jurídica - lo mismo más adelante).

Artículo 5: Las empresas deben contratar abogados como asesores legales, y los bufetes de abogados deben contratar a sus propios abogados como asesores legales y hacer todo lo posible para cumplir con los requisitos de la empresa para nombrar abogados.

Cuando sea necesario, se podrán designar dos o más abogados para formar un grupo (grupo) asesor legal, y el grupo (grupo) asesor legal podrá tener un asesor legal jefe.

Sin ser designados por un bufete de abogados, los abogados individuales no pueden actuar como asesores legales corporativos de ninguna forma o nombre.

Los asistentes legales no pueden actuar de forma independiente como asesores legales corporativos, pero pueden ayudar a los abogados a realizar trabajos de asesoramiento legal.

Artículo 6 El contrato y convenio de trabajo suscrito entre un despacho de abogados y una empresa deberá tener como contenido principal el siguiente:

(1) Las denominaciones legales de ambas partes y el nombre de la abogado designado.

(2) Ámbito de trabajo específico y métodos de trabajo de la asesoría jurídica.

(3) Derechos y obligaciones de ambas partes

(4) Principios que ambas partes deben respetar.

(5) El monto y forma de pago de los honorarios de asesoría legal.

(6) Suspensión, modificación y cancelación de contratos y convenios.

(7) Plazo de vigencia de los contratos y convenios.

(8) Otras materias que acuerden ambas partes.

El contrato de trabajo y convenio para que un abogado se desempeñe como asesor jurídico corporativo deberá estar sellado con los sellos oficiales de ambas partes y firmado o sellado por sus representantes legales.

Artículo 7 Los abogados pueden actuar como asesores legales corporativos de las siguientes maneras:

(1) Asesor legal permanente: El despacho de abogados firma un contrato de trabajo con la empresa por un año o más . Durante la vigencia del contrato, los abogados designados por el despacho prestarán servicios jurídicos a la empresa en calidad de asesores jurídicos. Al vencimiento del contrato se da por terminada la relación de asesoramiento jurídico. Si se continúa contratando asesoría legal, se celebrará un nuevo acuerdo.

(2) Asesor legal especial: una firma de abogados puede firmar un contrato de trabajo con una empresa para manejar un asunto legal. El asunto legal se resolverá y la relación de asesoramiento legal se terminará.

Cuando un abogado se desempeña como asesor jurídico corporativo, se le puede denominar abogado o asesor jurídico corporativo.

Artículo 8 El contrato de trabajo y el acuerdo para que un abogado actúe como asesor legal de una empresa especificarán que el abogado tendrá los siguientes derechos:

(1) Inspeccionar los documentos de la empresa y información relacionada con la realización de asuntos legales.

(2) Conocer las actividades de producción, operación, gestión y contacto externo de la empresa.

(3) Participar en reuniones relevantes sobre producción, operación, gestión y actividades externas convocadas por los líderes empresariales.

(4) Obtener las condiciones y conveniencias de oficina, transporte y otras condiciones de trabajo necesarias para desempeñar las funciones de asesor legal corporativo.

Artículo 9: Cuando un abogado actúe como asesor jurídico de una empresa, el despacho de abogados cobrará honorarios a la empresa de conformidad con las "Medidas Administrativas para los Honorarios Comerciales de los Abogados" y las "Normas sobre Honorarios Comerciales de los Abogados".

Artículo 10 Los abogados que actúen como asesores legales corporativos deberán manejar con prontitud los asuntos legales relevantes encomendados por la unidad de consultoría y desempeñar concienzudamente sus funciones.

Artículo 11. Cuando los abogados actúan como asesores legales corporativos, deben adherirse al principio de basar sus casos en hechos y tomar la ley como criterio. Si se descubre que una unidad de consultoría ha violado la ley, se le debe disuadir de hacer correcciones.

Artículo 12. Cuando los abogados se desempeñen como asesores jurídicos de una empresa, deberán realizar su trabajo de conformidad con lo establecido en el contrato, convenio y la autorización de la empresa, y no deben exceder las facultades de la agencia.

Artículo 13 Los abogados que actúen como asesores jurídicos de empresas no realizarán actividades que lesionen los derechos e intereses legítimos del empleador, ni actuarán como agente de la otra parte en litigios civiles, económicos, o actividades de arbitraje.

Artículo 14 Los abogados que actúen como asesores legales corporativos mediarán en disputas entre dos (incluidas dos) o más empresas que contraten, pero no podrán representar a ninguna de las partes en litigios o arbitrajes.

Artículo 15 Los abogados que actúen como asesores legales de empresas serán responsables de mantener confidenciales los secretos comerciales con los que entren en contacto y conozcan durante su trabajo relacionado con la producción, operación, gestión y relación externa de la empresa. actividades.

Artículo 16 Los abogados que actúen como asesores legales corporativos establecerán un sistema para el contacto regular entre la firma de abogados y la unidad empleadora, y para reuniones periódicas entre el abogado y el representante legal de la unidad empleadora.

Artículo 17 Si el abogado contratado no pudiera desempeñar las funciones de asesor jurídico corporativo por cualquier motivo, el despacho de abogados contratado negociará con la unidad contratante y asignará otro abogado para que asuma el cargo.

Artículo 18 Los despachos de abogados inspeccionarán y evaluarán periódicamente el trabajo de los abogados que actúen como asesores jurídicos de la empresa para garantizar la calidad del trabajo.

Artículo 19: Los órganos administrativos judiciales fortalecerán la orientación, dirección y supervisión de los abogados que actúen como asesores jurídicos de las empresas. Los abogados que actúen como asesores legales corporativos que tengan logros sobresalientes serán elogiados y recompensados; aquellos que sean incompetentes deberán instruir a la firma de abogados para que haga ajustes; aquellos que sean gravemente incompetentes y causen pérdidas al empleador o violen las regulaciones pertinentes serán tratados.

Artículo 20: Las empresas mencionadas en estas regulaciones incluyen empresas de propiedad de todo el pueblo, empresas de propiedad colectiva, empresas privadas, empresas con inversión extranjera, empresas conjuntas chino-extranjeras, empresas cooperativas chino-extranjeras y empresas extranjeras. instituciones financiadas.

Las instituciones públicas, otras organizaciones sociales y económicas y los ciudadanos individuales contratarán abogados como asesores legales y se regirán por este reglamento.

Artículo 21 Los departamentos (oficinas) de justicia de cada provincia, región autónoma y municipio directamente dependientes del Gobierno Central podrán formular métodos de implementación específicos y detalles de trabajo de acuerdo con este reglamento.

Artículo 22 El presente reglamento entrará en vigor a partir de la fecha de su promulgación.