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Tres artículos de aproximadamente 2.000 palabras cada uno.

#experiencia#Introducción "Experiencia" es un estilo de aplicación diaria que pertenece a la categoría de redacción de ensayos argumentativos. Generalmente, la longitud puede ser larga o corta y la estructura es relativamente simple. Los siguientes son "tres artículos de aproximadamente 2000 palabras" compilados por Wu Wei únicamente para su referencia. Bienvenido a leer.

1. Experimenta unas 2.000 palabras.

Tan pronto como salí de la universidad, tuve el honor de convertirme en miembro de xx company. Con la expectativa de superación personal y la mentalidad de empezar desde cero, comencé un nuevo viaje en la vida. Para que podamos comprender mejor la empresa y adaptarnos al trabajo, la empresa llevó a cabo especialmente una capacitación previa al empleo de una semana para nuevos empleados: presentaciones, conferencias de los líderes de la empresa, enseñanza de conocimientos profesionales relevantes y experiencia propia por parte de jefes de varios departamentos, y aprendizaje sistemático de seguridad, sistemas de gestión y gestión de archivos. Después de siete días de capacitación, aprendí sobre los procesos operativos básicos de nuestra empresa, así como su historia de desarrollo, cultura corporativa, situación actual y algunos conocimientos profesionales a los que nunca antes había estado expuesto. Después de esta formación, me beneficié mucho y obtuve una comprensión profunda.

1. Comprender la historia de la empresa, su organización y su cultura corporativa.

El primer día de entrenamiento es para introducir la historia del ejército. El secretario Rui hizo una introducción muy detallada, como si nos hubiera guiado a través de los altibajos de XX años, hubiera sido testigo de la evolución de la empresa y hubiera comprendido las dificultades que implicaba. Esto nos hace valorar aún más nuestro hoy ganado con tanto esfuerzo y nos inspira a trabajar más duro para construir un mañana brillante.

Ese mismo día, Secretario El secretario Zhang también presentó en detalle la cultura corporativa de nuestra empresa. Durante los X meses que llevo trabajando, siento que el ambiente de trabajo de la empresa, las interacciones interpersonales e incluso caminar por las carreteras de la empresa son enérgicos, relajados y felices. Energético porque se pueden aprender muchos conocimientos y habilidades en el trabajo, mientras que la relajación es psicológica. Esta es la sensación de "divertirme mientras trabajo", lo que me hace sentir sumamente satisfecho.

En segundo lugar, la formación me proporcionó una percepción y comprensión básicas del negocio principal de la empresa.

Trabajo en la sala de archivos de la empresa y también aprendo conocimientos profesionales sobre archivos en la escuela. Se puede decir que soy un completo profano cuando se trata de topografía y agrimensura. Esta formación es mi primera exposición sistemática a este conocimiento. Realmente me beneficié mucho y aprendí muchos conocimientos nuevos.

Después de varias formaciones profesionales, tengo un conocimiento general de las principales tareas de la empresa, que se dividen a grandes rasgos en topografía, medición, ensayos geotécnicos e inspección, y los departamentos correspondientes son responsables de ellas respectivamente. Por ejemplo, la oficina de ingenieros es principalmente responsable de los trabajos de ingeniería geotécnica, incluidos el estudio, el diseño, la gestión, la inspección y el seguimiento; el centro de inspección es principalmente responsable de la inspección in situ, la inspección de cimientos de pilotes, etc. Y también tengo un conocimiento general de sus principales procesos de trabajo y cierta terminología, por lo que no estaré tan confundido acerca del negocio principal de la empresa como cuando llegué aquí por primera vez.

En tercer lugar, aprendí el conocimiento del sistema de gestión y gestión de seguridad de la empresa.

Pasamos un día aprendiendo sistemáticamente sobre conocimientos de seguridad y sistemas de gestión de la empresa. Creo que este es un conocimiento relativamente desconocido para nosotros, los recién graduados. Creo que su propósito es garantizar una producción segura; en segundo lugar, mejorar la eficiencia del trabajo; en tercer lugar, mejorar la imagen corporativa; El objetivo final es hacerlo rentable. Sobre esta base, todavía quedan muchos conocimientos teóricos y sistemas a los que debemos prestar atención en nuestro trabajo diario, como la seguridad. Se debe prestar atención a las cuestiones de seguridad en cada pequeño eslabón, como cortes de energía, prevención de incendios y prevención de robos, así como cierta seguridad eléctrica y seguridad del personal en el sitio de construcción. Estos problemas pueden notarse después del trabajo real y escribirse en el sistema para estandarizar más la gestión de la seguridad.

4. Conocimientos de los expedientes de la empresa y del personal.

El último día conocimos por primera vez el sistema de gestión de archivos de la empresa y las principales funciones de los archivos de la empresa. Como trabajo en un archivo y he sido pasante durante X meses, estoy relativamente familiarizado con este aspecto. Creo que el valor de los archivos reside en su utilización. Cuando otros necesitan información, encontrar la información requerida de manera rápida y oportuna es la responsabilidad más importante de los archiveros. Los archivos de la empresa tienen una trayectoria de X años, con sistemas de sonido y clasificaciones claras de almacén. Durante las prácticas, me di cuenta profundamente de que no había elegido la unidad equivocada. Con una buena infraestructura y buenos profesores, realmente puedo aplicar lo que he aprendido y dominar mejor los conocimientos teóricos a través de la experiencia práctica. Los archivos de la empresa también son responsables de la gestión de especificaciones y revistas, y cuentan con una sala de lectura especial para facilitar que el personal profesional y técnico conozca las nuevas especificaciones de manera oportuna y capte las nuevas tendencias de la industria.

En términos de personal, el Director X principalmente nos presentó los beneficios de los nuevos empleados, vacaciones, títulos profesionales, etc. Creo que este también debería ser un tema que nos preocupe mucho. El director Li presentó en detalle el escenario salarial de cada departamento. También creo que cuanto más transparente es, más justo es y cuanto más abierto es, menos sensible. Me preocupa más el título. Los títulos de las series de archivo están sujetos a pruebas sociales. Creo que de ahora en adelante debemos captar el conocimiento profesional y no relajarnos, y esforzarnos por alcanzar un nivel superior lo antes posible.

Verbo (abreviatura de verbo) Solicitud realizada por un líder durante el entrenamiento.

Aprendí mucho de esta capacitación, pero lo que más me impresionó fue que cada líder básicamente mencionó un requisito, que es aprender, aprender y volver a aprender. No pude relajarme ni por un momento. No sólo tengo que cambiar mis conocimientos profesionales, sino también entender otras carreras, como yo.

Debería saber más sobre medición y medición, lo que me ayudará a comprender los archivos y mejorar la eficiencia y calidad de mi trabajo. Además, espero ponerme en modo trabajo lo antes posible y hacer un cambio mental de receptor a donante. Creo que hice un buen trabajo en eso. Después de todo, he estado practicando durante X meses y siento que poco a poco estoy avanzando por el camino correcto. En última instancia, se espera que trabajemos con los pies en la tierra, desarrollemos buenos hábitos de vida y de trabajo, acumulemos capital para nosotros y generemos beneficios para la empresa.

2. Mi experiencia es de unas 2.000 palabras.

Los estudiantes han estado trabajando durante mucho tiempo. Solía ​​​​llamarse programa de estudio y trabajo y era principalmente para estudiantes universitarios. Sin embargo, solo se ha extendido a los estudiantes de secundaria en los últimos años. Este verano, el número de estudiantes que participan en trabajos a tiempo parcial y la amplitud de la sociedad no tienen comparación con años anteriores. Desde la locura por las celebridades hasta el auge de los empleos a tiempo parcial, presagia la madurez de los estudiantes de secundaria contemporáneos. ¿Qué es un trabajo a tiempo parcial? El trabajo a tiempo parcial es una cultura nueva, puede abrir un camino hacia el éxito, puede abrir un nuevo ámbito y también impacta la puerta del siglo de la manera más poderosa. Hay muchas maneras de trabajar. Según una encuesta en línea, el xx% de los estudiantes de secundaria participaron en diversas formas de trabajos de verano este año. Entre los estudiantes de secundaria que trabajan a tiempo parcial, sus carreras también son diversas. Algunos trabajan en fábricas administradas por escuelas, algunos trabajan como vendedores en los mostradores de las tiendas, algunos trabajan como camareros y gerentes en teatros o lugares de entretenimiento, algunos trabajan como aprendices con propietarios de puestos individuales, algunos trabajan como camareros y vendedores en McDonald's o KFC, y algunos Algunos montaron puestos callejeros vendiendo periódicos o revistas, algunos vendieron floristas, algunos vendieron flores y algunos incluso trabajaron como tutores para estudiantes de primaria. Incluso los trabajadores a tiempo parcial estaban motivados. Algunos estudiantes varones altos de secundaria se han convertido en patrullas de seguridad en empresas o guardias de seguridad temporales en comunidades. Y aquellos estudiantes con experiencia profesional, como los contadores, trabajan como contadores en empresas con financiación extranjera o empresas, bancos o tiendas estatales; aquellos que se especializan en idiomas extranjeros trabajan como traductores u organizan materiales en idiomas extranjeros para fondos extranjeros; empresas. Estos métodos de trabajo eran raros en años anteriores, pero se han vuelto extremadamente populares en los últimos años, lo que demuestra que la mayoría de los estudiantes de secundaria están trabajando duro para desarrollar sus propios mercados.

Hay muchas razones para trabajar a tiempo parcial y también es uno de los propósitos de muchos estudiantes para trabajar a tiempo parcial. Había una estudiante que trabajaba como tutora de un estudiante de primer grado de primaria. Se quejó con nosotros de que su hijo era travieso y obstinado, lo cual era simplemente irrazonable. Varias veces quiso darse por vencido, pero pensando en el propósito de su trabajo, finalmente persistió. Ella dijo: "No creo que ni siquiera pueda vencer a un niño". De hecho, no importa lo que hagas, tienes que soportar las dificultades y trabajar duro, y requiere algo de perseverancia y perseverancia. ¿No sería este un buen ejercicio para una generación criada en invernaderos?

Por supuesto, el dinero también es uno de los objetivos que persiguen la mayoría de los estudiantes de secundaria. "El dinero no lo es todo, pero el dinero no lo es todo" ha sido aceptado cada vez por más estudiantes de secundaria. En Hangzhou, una ciudad llena de conciencia de las mercancías y conceptos de competencia, los estudiantes de secundaria tienen una comprensión particularmente profunda del dinero. En términos generales, los estudiantes de secundaria no ganan mucho dinero trabajando, pero, después de todo, lo ganan con su propio trabajo. Como dijo xx: "Ponerlo en el bolsillo es un sentimiento de orgullo". arcade, y su salario es bastante optimista. Felizmente nos dijo que después de unas vacaciones de verano podría comprarse el auto deportivo que tanto anhelaba. ¿No es una gran bendición en la vida conseguir lo que quieres por ti mismo? También hay gente que trabaja gratis. Un estudiante de secundaria trabaja como aprendiz en una peluquería privada. No sólo no le pagaban, sino que también era responsable de su propio almuerzo. Sonrió misteriosamente: "Conseguir dinero es un asunto menor, pero aprender un oficio es un gran problema. Si abres tu propia tienda en el futuro, ¿todavía te preocupa quedarte sin dinero? Resulta que tiene más tiempo". -visión a término!

Por supuesto, hay varias razones por las que los estudiantes de secundaria trabajan a tiempo parcial, pero la mayoría de ellas se centran en los cuatro puntos anteriores. Se puede observar que los estudiantes de secundaria que han crecido desde la reforma y apertura son una generación llena de espíritu pionero. Son de mente abierta, creativos, deseosos de participar en las tendencias sociales y deseosos de mostrar su valor en la competencia de la economía mercantil.

Estas vacaciones de verano acaban de comenzar y quiero trabajar para ganar algo de dinero. Cuando fui rechazado por el primer lugar al que fui, mi corazón positivo de repente se enfrió. Como dice el refrán, todo es difícil al principio, y esta afirmación no suena nada cierta. Cuando te encuentras con contratiempos, es nada menos que caer desde la cima de tu carrera hasta el fondo. Pero mi frustración pasó rápidamente porque me comuniqué con mi jefe el año pasado y le conté mi situación. Dijo que puedes venir a verme y te daré algo que hacer. Me sentí muy feliz después de escucharlo. Por supuesto, debes hacer lo que dice tu jefe. Creo que o lo haces o lo haces en serio. De lo contrario, si no lo haces bien y tienes que hacerlo de nuevo, no solo será una pérdida de tiempo, sino que, lo que es más importante, el jefe no te reutilizará. Después de más de un mes de arduo trabajo y actitud seria, siento que he ganado algo.

No creo que exista la duda de si los estudiantes universitarios deberían trabajar. Esto depende de las necesidades objetivas. Si no tienes dinero, quieres trabajar. En cuanto a los ricos, pocos quieren trabajar. Incluso si los hay, están mucho menos ansiosos que los pobres, por lo que pueden soportar el peso de la humillación. Su finalidad es ganar dinero, ahorrar dinero o pertenecer a un grupo que sigue la tendencia. Y vamos a trabajar únicamente por el estrés de la vida. Si se consideran los pros y los contras de trabajar, yo estoy a favor de trabajar. Ganar dinero es importante, pero más importante es el proceso de ganar dinero. Por ejemplo, no hay nada malo en que te engañen. Estoy en contra de hacer trampa, pero no estoy en contra de que me engañaran en estos pequeños lugares cuando era joven. Esto me permite observar y pensar más en la sociedad, y mi pérdida no es grande. En esta sociedad, dondequiera que haya trampas, también hay obstáculos. Los adultos no pueden explicártelo porque no estarás de acuerdo. Dije que tengan cuidado, hay una trampa en medio del camino más adelante. ¿Quieres tender una trampa? ¿No puedo verlo? Incluso si lo hay, no lo encontraré. "Bang" finalmente cayó al pozo y cayó. Sólo entonces creí que había obstáculos en el camino y que la próxima vez tendría cuidado. No importa si cae. Este pozo es muy pequeño.

Mientras no caigas en un agujero y pierdas los brazos, las piernas y los moretones, es algo bueno. Una vez que tengas un gran agujero, no volverás a caer en él.

Las personas nacen trabajadores, nacen para ser trabajadores gloriosos, por lo que el trabajo en sí también es una especie de felicidad. Para los estudiantes universitarios, trabajar es como poner un pez en aguas tranquilas o ruidosas para que pase toda la vida universitaria. Puede traer la emoción de chapotear a aguas tranquilas y puede aclarar gradualmente las aguas residuales ruidosas. Debido a la flexibilidad del sistema de créditos, brinda una gran oportunidad para complementar la vida en el campus.

3. Mi experiencia es de unas 2.000 palabras.

La gente suele decir que el trabajo es grande y glorioso. Sin mano de obra no existiría un mundo tan colorido. El X de octubre, los estudiantes de nuestro partido limpiaron voluntariamente el edificio de enseñanza de la universidad. Los estudiantes trabajaron con entusiasmo y seriedad, sin miedo a ensuciarse ni a ser duros, y mantuvieron limpio el edificio de enseñanza. Li Dazhao dijo una vez: "Creo que la manera de encontrar la felicidad en la vida es respetar el trabajo". Toda la felicidad se puede obtener mediante el trabajo y todas las dificultades se pueden aliviar mediante el trabajo. "El trabajo es precioso y digno de ser apreciado. Ya sea duro o agotador, el ejercicio laboral y la capacitación nos hacen lo que somos. La grandeza de una persona radica en su capacidad para trabajar, su capacidad para trabajar y su amor por el trabajo. La vida sin trabajo no tiene sentido Refleja que una vida de trabajo está llena de felicidad.

El trabajo de bienestar público nos inspira a que no importa lo que hagamos, debemos perseverar y nunca rendirnos hasta lograr nuestras metas. Con el trabajo, lo mismo ocurre con el aprendizaje. Sólo estableciendo metas y teniendo los pies en la tierra podremos lograr el objetivo de "cortar la piedra con una cuerda", llevaré adelante la excelente calidad del trabajo duro, cara. todos los reveses, perseverar y seguir adelante

El trabajo de bienestar público ha cultivado nuestra capacidad de práctica social y me hizo darme cuenta de que el conocimiento de los libros de texto no es suficiente. Debemos participar activamente en la práctica social y ver el mundo a través del viento y la lluvia. , enriquecer la experiencia de vida, sentar una base sólida para el trabajo futuro y contribuir a la construcción socialista.

El trabajo de bienestar público también cultiva nuestro sentido de responsabilidad y establece una visión de la vida que debe recompensar a la sociedad y al pueblo. Nos hace darnos cuenta de que no hay distinción entre lo alto y lo bajo en la profesión. Debo trabajar duro en mi trabajo, trabajar duro, soportar las dificultades primero y esforzarme por ser un nuevo socialista calificado. p> Este tipo de trabajo voluntario nos hace comprender la importancia de aprender a trabajar en el mundo ferozmente competitivo de hoy. Es muy importante cultivarse de forma independiente y aceptar el bautismo de la sociedad. Cómo adaptarse a la sociedad también es un problema que estamos a punto de afrontar. En la sociedad actual que cambia rápidamente, cuanto antes estemos expuestos a esta sociedad en constante cambio, mejor podremos adaptarnos a ella. Debemos hacer lo mejor que podamos, comenzar con cosas pequeñas, comenzar con nosotros mismos y vivir a la altura. a los requisitos de la organización del partido.

Aunque el trabajo es sucio, aburrido y agotador, este tipo de actividad puede cultivar mejor la capacidad de trabajo de los estudiantes y el espíritu de unidad y cooperación. tienen que soportar más dificultades y participar en más trabajos. Muchas experiencias de dedicación y liderazgo como miembro del partido también han cultivado personas trabajadoras y con los pies en la tierra para el trabajo futuro. /p>

La escuela siempre ha estado comprometida a cultivar estudiantes universitarios calificados con integridad política y talento. Una vez que los estudiantes obtienen empleo, no es factible dejar el trabajo duro, especialmente como estudiantes universitarios contemporáneos, como activistas del partido. Por lo tanto, como estudiantes universitarios contemporáneos, especialmente como activistas del partido, debemos ser responsables de estos trabajos voluntarios, para que podamos tener más oportunidades de capacitarnos. Los antiguos dijeron: "Un punto. Después de este trabajo voluntario, Sentimos que no solo somos activistas del partido, sino también voluntarios. No solo hemos ejercido el espíritu de trabajo duro, unidad y cooperación. Debemos tener el espíritu de dedicación desinteresada hacia los miembros del partido.