Cómo supervisar empresas financieras

¿Cómo supervisar la empresa financiera? En la actualidad, la mayoría de las filiales de la empresa pueden cumplir con varios sistemas nacionales de gestión financiera en términos de gestión financiera, y su gestión también está en línea con los objetivos comerciales de todo el grupo empresarial, lo que lo hace excelente. contribuciones al sano desarrollo de la empresa del grupo. Sin embargo, la gestión financiera de algunas filiales expuso algunas cuestiones dignas de atención. Por ejemplo, el personal contable de muchas filiales es de baja calidad y no domina nuevos sistemas contables, nuevas normas y nuevos métodos, o carece de conocimientos pertinentes sobre leyes económicas, leyes tributarias, etc., lo que lleva a algunas filiales a comprometerse financieramente. fraude en aras de los intereses regionales de sus propias unidades, causando graves consecuencias que afecten los intereses generales de la empresa del grupo y la realización de los objetivos comerciales. Por tanto, estudiar cómo reforzar la gestión financiera de las filiales es un tema muy importante para las empresas del grupo. Las empresas del grupo adoptan generalmente cuatro modelos para la gestión financiera de las filiales: centralización, descentralización, delegación de supervisores contables y un alto grado de autonomía. El modelo de gestión financiera centralizada consiste en que el poder de decisión financiera y el poder de gestión del personal contable se concentran en la empresa del grupo. Su ventaja es que "todo está bajo control", pero su desventaja es que no puede aprovechar plenamente la iniciativa y el entusiasmo de los contadores para participar en las operaciones de la empresa, debilitando el papel funcional de la contabilidad financiera, especialmente la contabilidad de gestión, la gestión financiera descentralizada; El modelo significa que las subsidiarias tienen más derechos de toma de decisiones financieras y derechos de gestión del personal contable. Su ventaja es que ayuda a aprovechar al máximo el entusiasmo de los contadores subsidiarios por utilizar las funciones de contabilidad financiera para brindar sugerencias para la gestión corporativa, pero su desventaja es que la información de contabilidad financiera se ve muy afectada por el liderazgo de la unidad a la que pertenece. y es fácil producir información falsa; el modelo de gestión financiera del sistema de delegación de supervisor contable es la empresa del grupo la que envía gerentes financieros a las subsidiarias, y las relaciones de personal son con la empresa del grupo. Su ventaja es que puede controlar todo el proceso de trabajo de contabilidad financiera de las subsidiarias, lo que resuelve mejor las deficiencias de la gestión descentralizada y la gestión centralizada; el modelo de gestión financiera de "alto grado de autonomía" significa que los líderes de las subsidiarias tienen un gran poder de toma de decisiones financieras; y personal de gestión contable. La ventaja es que el desarrollo de la filial es muy coherente con los intereses de la contabilidad financiera y las funciones de gestión financiera se pueden utilizar plenamente. La desventaja es que si la calidad de quienes toman las decisiones financieras no es alta, esto puede conducir fácilmente a una toma de decisiones ineficiente e incluso a errores. Cada uno de estos modelos de gestión financiera tiene ventajas y desventajas, y puedes buscar ventajas y evitar desventajas. Se adoptan diferentes modelos de gestión financiera según las condiciones específicas de las diferentes filiales para lograr el efecto de integrar recursos y obtener mayores ganancias. El sistema de gestión de aprobación de autorizaciones significa que el personal de todos los niveles debe obtener aprobación y autorización antes de que ocurra una determinada actividad financiera. Los proyectos de inversión y préstamo de las filiales por debajo de la cuota autorizada pueden decidirse por sí mismos, mientras que los proyectos de inversión y préstamo por encima de la cuota autorizada deben informarse a los departamentos pertinentes de la oficina central para su aprobación. Al mismo tiempo, la empresa del grupo debe establecer y mejorar el sistema de establecimiento, aprobación, control e inspección de proyectos para inversiones externas y préstamos de subsidiarias, prestar atención al seguimiento y gestión de proyectos de inversión y préstamo, y estandarizar los comportamientos de inversión y préstamo. de filiales. A través del control autorizado, se puede monitorear el funcionamiento estandarizado de las actividades financieras diarias de las subsidiarias para garantizar el funcionamiento ordenado del grupo empresarial. El sistema de información presupuestaria financiera es una herramienta de coordinación, control y evaluación entre la empresa del grupo y sus filiales, una herramienta para la estandarización y la gestión financiera científica de las filiales y una forma eficaz de promover la autodisciplina y el autodesarrollo de las filiales. . En la gestión presupuestaria, predecir y controlar la situación futura de las actividades de inversión, actividades operativas y actividades financieras relacionadas con las filiales. Las empresas del grupo pueden implementar un método presupuestario integral, establecer objetivos operativos para las subsidiarias y establecer un sistema de evaluación del desempeño. A juzgar por el efecto de implementación de la empresa del grupo, asignar directores financieros a las filiales es un método eficaz para fortalecer la gestión financiera de las filiales. Los candidatos designados pueden ser reclutados abiertamente entre el público, sus relaciones personales son gestionadas centralmente por la oficina central y los salarios y beneficios son distribuidos uniformemente por la empresa del grupo. Si bien el director financiero es responsable del trabajo financiero diario y de establecer un sólido sistema de supervisión y control financiero, también debe ayudar a los operadores subsidiarios a tomar todas las decisiones financieras importantes y controlar el comportamiento de los operadores subsidiarios con base en las políticas y directrices generales de gestión del grupo. compañía. El nombramiento de un director financiero no sólo puede garantizar que la política general de gestión de la empresa del grupo se implemente y se implemente en las filiales, sino también garantizar la autenticidad, objetividad y exactitud de la información contable financiera de las filiales, y salvaguardar eficazmente los intereses de la empresa del grupo. Establecer un sistema de evaluación para la implementación de diversos indicadores financieros para mejorar continuamente y hacer más científico el sistema de evaluación y supervisión. Cuando las filiales reciben capital invertido por la empresa matriz y los inversores, no sólo deben garantizar la seguridad e integridad del capital invertido por los inversores, sino también mantener e incrementar su valor. Para alentar a las subsidiarias a operar de forma independiente, la oficina central debe establecer un método de evaluación eficaz para alentar a las subsidiarias a esforzarse por alcanzar los objetivos comerciales. Para garantizar que la filial genere ingresos estables a la empresa del grupo en el futuro, también facilitará que el departamento de gestión de la empresa del grupo evalúe objetivamente el estado financiero, los resultados operativos y las perspectivas futuras de la filial.

La empresa del grupo puede determinar el retorno de la inversión razonable de la subsidiaria y determinar los indicadores de ganancias de la subsidiaria en función de la situación real de la subsidiaria y el desempeño que puede lograr durante un determinado período operativo, a fin de promover el propósito de mantener y aumentar el valor de la filial. Además, se debe establecer un sistema integral de evaluación de indicadores financieros. Incluye principalmente indicadores financieros como el índice de liquidez corporativa, el índice de gestión de activos, el índice de pasivo y el índice de rentabilidad. También se pueden agregar algunos indicadores cuantitativos e indicadores auxiliares de análisis cualitativo de acuerdo con la situación real de la empresa. La auditoría desempeña un papel insustituible en la estructura de gobierno corporativo del grupo. Teniendo en cuenta la normalización de las operaciones de las filiales y la autenticidad y fiabilidad de la información financiera, las empresas del grupo también deben realizar auditorías periódicas e irregulares de los ingresos y gastos financieros de las filiales. La auditoría de filiales incluye auditoría externa y auditoría interna. En la actualidad, la auditoría de los estados anuales de las filiales por parte de firmas de contabilidad es una auditoría externa. La auditoría interna de la empresa del grupo la realiza principalmente el departamento de auditoría interna de la empresa del grupo. La función del departamento de auditoría interna no es solo supervisar el trabajo financiero de las subsidiarias, sino también inspeccionar y evaluar si el sistema de control interno es completo y la eficiencia de varias organizaciones dentro de la empresa en el desempeño de las funciones designadas. fuerza en la supervisión y control de otros vínculos internos. Las auditorías internas pueden centrarse en si la filial contabiliza correctamente los costos de acuerdo con el rango de costos de las empresas industriales, si aumenta o reduce los gastos y ajusta artificialmente los niveles de ganancias, si no hay grandes inversiones y actividades financieras, y si no hay actividades de largo plazo; reclamaciones irrecuperables; si hay violaciones y si hay violaciones para otros. A través de la auditoría del departamento de auditoría interna, se descubren oportunamente los problemas existentes en las operaciones financieras y de producción de las subsidiarias y se hacen sugerencias a la gerencia sobre cualquier problema como fraude, violación del sistema financiero y disciplina financiera de la empresa descubiertos durante la auditoría. será castigado resueltamente. Con base en los resultados de la auditoría interna y la auditoría de contadores públicos certificados, la empresa del grupo confirma el desempeño operativo de cada unidad y operador, evalúa el grado de preservación y apreciación del valor de los activos estatales e implementa medidas pertinentes de recompensa y castigo.

La forma en que las pequeñas empresas financieras promueven la contabilidad de agencia se refiere a un servicio intermediario proporcionado por un tercero que es independiente del operador, acepta la encomienda en nombre de la organización y realiza cálculos contables relevantes en nombre del operador. de acuerdo con el sistema de contabilidad nacional unificado. De acuerdo con las disposiciones pertinentes de la "Ley de Contabilidad de la República Popular China", algunas unidades que no tienen las condiciones para establecer una agencia de contabilidad pueden confiar la contabilidad a una agencia de servicios de consultoría contable aprobada. Primero, determine los antecedentes y el estatus legal del negocio de contabilidad de la agencia. Cuanto más se desarrolla la economía, más importante se vuelve la contabilidad. En los últimos años, las empresas privadas se han desarrollado rápidamente y en gran número. Los departamentos de finanzas e impuestos de varios distritos y condados se enfrentan a empresas privadas con valor de entre decenas de miles y más de 20 millones de yuanes, y también necesitan supervisar las declaraciones contables y fiscales. La contabilidad de agencia es una nueva actividad de servicios de contabilidad social que ha surgido con el desarrollo de la economía de nuestro país. Con la protección de la propiedad personal legal y las políticas de estímulo al emprendimiento individual en el XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China, existen más tipos de organizaciones económicas en nuestro país, conformando un patrón de formas organizativas diversificadas, algunas pequeñas y medianas. empresas municipales, empresas privadas y empresas individuales Continúa surgiendo el autoempleo entre los hogares y los estudiantes universitarios. Lo contrario a esta situación de desarrollo económico es que, en primer lugar, el número de contadores con calificaciones académicas relevantes es insuficiente y para muchas unidades es difícil encontrar contadores de calidad comparable; en segundo lugar, algunas personas que no entienden el negocio de la contabilidad están involucradas en el negocio; batalla, y los líderes corporativos tienen poca comprensión de la contabilidad. El papel no se toma lo suficientemente en serio, lo que afecta el orden económico y los impuestos nacionales. Las empresas privadas tienen menos personal contable a tiempo completo, por lo que la autenticidad e integridad de la contabilidad se ven afectadas hasta cierto punto. De acuerdo con las disposiciones de la "Ley de Contabilidad de la República Popular China", existen muchos problemas en el trabajo contable de las empresas privadas, como que algunos líderes empresariales intervienen arbitrariamente en el trabajo contable, el trabajo contable básico de muchas empresas es débil y bajo. calidad, distorsión de la información, pago de impuestos "correr, arriesgar, caer", se repite el fenómeno de la "fuga". Desde la perspectiva del establecimiento contable, algunas empresas privadas han establecido libros contables, pero algunas están incompletas e irregulares sin libros contables, y abundan los fenómenos de "contabilidad con tickets" y "pedidos pendientes". Como se refleja en los impuestos, la carga fiscal de algunas empresas privadas es relativamente baja, y la carga fiscal de las empresas individuales es incluso inferior a una diezmilésima. Algunos "traficantes de facturas" participan en actividades delictivas ilegales con fines de lucro, como la emisión falsa de facturas del impuesto al valor agregado y la emisión de facturas del impuesto al valor agregado en nombre de otros. A medida que estas empresas continúan desarrollándose, gradualmente se dan cuenta de la importancia de los contadores, pero aún enfrentan el problema de encontrar contadores adecuados. Además, a algunas empresas de pequeña escala con pocos negocios les resultaría difícil afrontar el costo de contar con contadores y cajeros a tiempo completo. Por lo tanto, muchas unidades comenzaron a "contratar" contadores externos, lo que llevó al surgimiento de algunas agencias de servicios contables como "cuentas contables profesionales" y "empresas menos contables" para especializarse o * *.

En vista de la racionalidad y una mayor regulación de este negocio, el artículo 21 de la "Ley de Contabilidad de la República Popular China" revisada estipula que aquellos que no cumplan las condiciones para establecer una agencia de contabilidad o personal contable pueden utilizar una consultoría contable aprobada. y agencia de servicios contables para actuar en su nombre. Planificación financiera, control contable, inspección contable, evaluación contable y análisis de puntuaciones, etc. , para gestionar todo el proceso de las actividades empresariales. La gestión contable interna de las empresas debe asumir la contabilidad responsable como forma principal, fortalecer la gestión de activos, fondos, costos y ganancias, con la gestión de fondos como centro, implementar la gestión de objetivos, teniendo como guía los objetivos de ganancias o los objetivos de costos; guía, para lograr objetivos claros, implementación de responsabilidades, evaluación estricta y recompensas y castigos claros. En la gestión contable corporativa, se deben promover activamente diversas ciencias modernas de la gestión contable. La gestión contable interna de las empresas debería institucionalizar la supervisión contable. Las empresas deben establecer y mejorar su propio sistema de supervisión contable interna. Las instituciones contables y el personal contable tienen derecho a negarse a manejar asuntos contables que violen las leyes y regulaciones contables y el sistema contable nacional unificado o corregirlos de oficio para manejar correctamente las auditorías certificadas; contadores públicos y finanzas, auditoría e impuestos, el Banco Popular de China, supervisión de valores, supervisión de seguros y otros departamentos externos relación con la supervisión de la unidad. La combinación de supervisión contable y normativa legal. La economía del conocimiento ha penetrado en todos los campos de la economía social y también ha tenido un gran impacto en el campo de la contabilidad. La innovación contable se ha convertido en un tema completamente nuevo. El reconocimiento y medición de activos intangibles, la gestión de riesgos corporativos y la medición de cuentas recibidas por adelantado son temas nuevos que requieren investigación y exploración activa. En las condiciones de la economía del conocimiento, sólo llevando a cabo innovaciones contables y cambiando el sistema de contabilidad financiera tradicional podremos servir mejor a los inversores y acreedores. 3. Desarrollo y reforma de la contabilidad

(1) Acelerar la internacionalización de la contabilidad. Como superestructura, las normas contables deben cambiar con el desarrollo de la economía. El mercado chino debe integrarse al sistema de mercado mundial y unirse al. Red de transacciones comerciales internacionales. Para adaptarse a los requisitos de internacionalización de este sistema de mercado, la contabilidad debe globalizarse e integrarse en un sistema contable internacional unificado. En vista de la situación actual de la internacionalización contable de mi país, acelerar el proceso de internacionalización contable es un aspecto importante de la profundización de la reforma contable de mi país. La internacionalización contable incluye muchos contenidos, pero su núcleo radica en la internacionalización de las normas contables. A juzgar por la situación actual de nuestro país, para acelerar la internacionalización de las normas contables se deben realizar esfuerzos desde los siguientes dos aspectos: 1. Construir normas contables internacionales y construir el marco estructural de las normas contables chinas. 2. Revisar y mejorar las disposiciones de las normas internacionales de contabilidad sobre procedimientos y métodos contables, así como el alcance y principios para la selección de procedimientos y métodos contables en las normas contables de mi país. (2) Fortalecer las limitaciones y mecanismos de supervisión para la implementación de sistemas contables. La adopción de diferentes principios, procedimientos y métodos contables por parte de las entidades contables dará lugar a información de desempeño diferente, afectando así la distribución de intereses entre las entidades contables y el país. Por lo tanto, para promover sus propios intereses regionales, las entidades contables a menudo se desvían de las disposiciones del sistema contable y optan por implementar comportamientos contables que les resultan beneficiosos. Se puede ver que cómo fortalecer las limitaciones y los mecanismos de supervisión para la implementación de los sistemas contables y garantizar la seriedad del sistema contable es una parte importante de la profundización de la reforma contable. Mejora de la contabilidad de recursos humanos

1. Integración de la contabilidad de recursos humanos y la contabilidad financiera. Capitalizar los recursos humanos en activos e incorporarlos al sistema de información contable financiera, y la información de recursos humanos se divulgará con los estados financieros. De esta manera, la contabilidad de recursos humanos ya no es una rama independiente de la contabilidad, sino una extensión de la contabilidad financiera tradicional. 2. Elija un método razonable de medición de los activos humanos. La contabilidad de recursos humanos existente se divide en dos partes: contabilidad de costos de recursos humanos y contabilidad de valor de recursos humanos. Entre ellos, la contabilidad de costos de recursos humanos se centra en la capitalización de la inversión de una empresa en recursos humanos, y los métodos de medición incluyen el método de costos históricos y el método de costos de reposición, la contabilidad del valor de recursos humanos se centra en la capitalización de la producción de recursos humanos y el método de medición específico; Incluye el método de licitación interna, el método de descuento de ganancias futuras, el método de descuento de salarios futuros, el método del valor económico y algunos métodos de medición no monetarios. Creo que los recursos humanos, al igual que otros recursos materiales y de conocimiento, se capitalizan bajo la premisa de la mercantilización del trabajo. En términos generales, los activos deben medirse por su precio, es decir, el precio de los activos humanos es el precio de mercado del trabajo, es decir, los salarios. Debido a las características del pago de salarios a plazos, es más razonable elegir el "método de descuento de salarios futuros" para medir los activos humanos. En resumen, en las condiciones de la economía del conocimiento, la contabilidad corporativa original ya no puede adaptarse al desarrollo del nuevo entorno, la reforma es imperativa y nuestra sociedad está bien preparada para la reforma contable. La tendencia a la reforma de la contabilidad corporativa se está fortaleciendo y acelerando, y una nueva contabilidad corporativa está a la vuelta de la esquina.

¿Cómo ve la entrada de una empresa financiera en Great Wall Finance Company? Feng Juemin, director general de Great Wall Finance Company, se ha mostrado muy emocionado estos días.

El 24 de julio, el Banco Popular de China emitió las "Medidas para la administración de empresas financieras de grupos empresariales", que rejuvenecieron las empresas financieras que originalmente se preparaban para ser canceladas. Después de enterarse de que las nuevas medidas permiten a las compañías financieras del grupo empresarial emitir bonos a mediano y largo plazo, realizar préstamos interbancarios, invertir en valores, capital de instituciones financieras y capital de empresas miembro, Great Wall Group dijo que invertiría 300 millones de yuanes adicionales. en la financiera.

Great Wall Financial Company no es de ninguna manera la única empresa que siente lo mismo. En el simposio celebrado recientemente sobre "Aprendizaje e implementación de las "Medidas para la administración de empresas financieras de grupos empresariales" para proporcionar servicios financieros a grandes grupos empresariales", los jefes de varias empresas financieras mostraron un gran interés en invertir en valores e inversiones de capital de empresas financieras. instituciones. Entonces, ¿qué aportarán los nuevos métodos de gestión al mercado de valores, a los grupos empresariales y a las sociedades cotizadas subordinadas?

Al aumentar la oferta de fondos de mercado y dispersar la presión de cotizar acciones de propiedad estatal, la compañía financiera del grupo empresarial es conocida como el "pequeño banco dentro del grupo empresarial". Al igual que las empresas de inversión fiduciaria y las empresas de leasing, es una institución financiera no bancaria que depende de grandes grupos empresariales para existir. La primera empresa financiera de China apareció en 1987 y tiene una historia de 13 años. Al prestar servicios principalmente a grupos empresariales, el alcance comercial original se limitaba principalmente dentro del grupo. Sin embargo, las nuevas regulaciones trasladan las funciones de las empresas financieras del negocio de crédito a corto plazo al apoyo a la transformación tecnológica, el desarrollo de nuevos productos y la financiación de las ventas de productos de grupos empresariales.

Una de las nuevas regulaciones que impacta en el mercado de valores es el ámbito de negocio de las empresas financieras. El nuevo método aclara que bajo la premisa de que "el saldo de todos los pasivos fuera del grupo no sea superior al saldo de todos los miembros dentro del grupo", se sumará el negocio de "emisión de bonos corporativos financieros", que a un determinado En cierta medida amplía los canales de financiación de las empresas financieras, especialmente los canales de financiación a medio y largo plazo. En segundo lugar, en términos de utilización de fondos, se han agregado "valores de inversión, capital de instituciones financieras y capital de unidades de miembros", es decir, las empresas financieras pueden invertir en el mercado de valores.

Las empresas financieras utilizan los fondos a medio y largo plazo obtenidos de la emisión de bonos a medio y largo plazo para invertir directamente en el mercado de valores, lo que sin duda aumentará la oferta de fondos en el mercado de valores. Además, la inversión de capital de la compañía financiera en las unidades miembros del grupo empresarial se puede intercambiar mediante inversión de capital para revitalizar las acciones de propiedad estatal de las empresas que cotizan en bolsa del grupo, resolver la carga de las acciones de propiedad estatal que son difíciles de realizar y luego utilizar los fondos revitalizados para enriquecer el fondo de seguridad social de la empresa. De esta manera, no sólo revierte fundamentalmente la irrazonable estructura de gobierno del capital corporativo y el mecanismo de gobierno causado por la irrazonable estructura de capital de las empresas que cotizan en bolsa, sino que también dispersa las acciones de propiedad estatal en manos de los inversores en bonos, desacelerando o aliviando la presión sobre el cotización y circulación de acciones de propiedad estatal.

Estandarizar el comportamiento inversor en el mercado de valores y mejorar la composición de las inversiones razonables ¿traerá la entrada de empresas financieras al mercado una competencia desleal para los inversores minoristas y las pequeñas y medianas instituciones de inversión? Este puede ser un tema de preocupación para muchos inversores. De hecho, antes de 1996, muchas instituciones financieras no bancarias, basándose en sus inextricables conexiones con los bancos, podían obtener fácilmente fondos de los bancos, invertir en el mercado de valores y obtener enormes ganancias. Por un lado, este comportamiento fomenta la especulación excesiva en el mercado de valores; por otro, aumenta los riesgos financieros de los bancos y genera competencia desleal. A finales de 1996, el Diario del Pueblo publicó un artículo especial advirtiendo contra la especulación excesiva en el mercado de valores de aquella época. Pronto, el Banco Popular de China y la Comisión Reguladora de Valores de China emitieron políticas que prohibían a las instituciones financieras no bancarias invertir en el mercado de valores.

Durante los últimos tres años, el mercado de valores de China se ha estandarizado gradualmente. A través de la reforma del sistema financiero, los bancos comerciales de mi país están prestando cada vez más atención a la prevención de riesgos financieros, y ya no es tan conveniente para las instituciones financieras no bancarias obtener fondos como antes. En septiembre de 1999, a las empresas de propiedad estatal, las empresas controladas por el estado y las compañías que cotizan en bolsa se les permitió invertir en el mercado de valores, pero sólo pudieron vender las acciones después de mantenerlas durante seis meses. Las empresas financieras ahora pueden invertir en el mercado de valores, lo que indica que esta restricción se ha relajado aún más.

Los expertos señalan que, aunque en el pasado se ha prohibido a las empresas entrar en el mercado, todavía existen muchas alternativas escondidas en las sombras. Las operaciones de muchas instituciones en el mercado de valores están ocultas, lo que intensificará el ambiente especulativo en el mercado. Hoy en día, permitir que las empresas financieras corporativas pasen del backstage al frontstage es en realidad una mayor estandarización del comportamiento de inversión en el mercado de valores. Porque, según la normativa, los fondos invertidos por las empresas financieras en el mercado de valores proceden principalmente de bonos emitidos por la propia empresa. Sin embargo, los procedimientos para la emisión de bonos son muy estrictos, lo que restringe en cierta medida el comportamiento inversor de las empresas financieras. Al mismo tiempo, el aumento del número de inversores institucionales regulados también aumentará el componente de inversión racional en el mercado de valores.

Además, las nuevas medidas han ajustado significativamente los estándares de acceso al mercado para las empresas financieras y han presentado requisitos nuevos y más estrictos para los grupos empresariales que soliciten establecer empresas financieras.

Por ejemplo, las nuevas "Medidas" exigen que las empresas financieras establezcan grupos empresariales con activos totales de no menos de 8 mil millones de yuanes, el capital de los propietarios aumentó de 654,38+5 mil millones de yuanes a 3 mil millones de yuanes, y los ingresos por ventas anuales aumentaron de 5 mil millones de yuanes a 6 mil millones de yuanes. Las ganancias totales aumentaron de 654,38 mil millones de yuanes a 200 millones de yuanes, y el capital mínimo de las compañías financieras aumentó directamente de 654,38 mil millones de yuanes a 300 millones de yuanes.

Al mismo tiempo, para estandarizar aún más el comportamiento operativo de las empresas financieras, los nuevos métodos de gestión también imponen requisitos más altos para la supervisión de las empresas financieras. En primer lugar, destaca las responsabilidades de las empresas del grupo y las unidades accionarias para prevenir y resolver los riesgos de las empresas financieras, como exigir a los accionistas que tienen deudas a largo plazo que transfieran acciones y otros derechos e intereses, en segundo lugar, según las características de las empresas financieras, algunos; Se modifican y complementan importantes indicadores regulatorios, en particular, el mayor índice de adecuación de capital del 10%, los pasivos totales de las empresas financieras fuera del grupo no serán mayores que dentro del grupo, para evitar un riesgo de grupo único de una sola empresa financiera. evolucionando hacia un riesgo social; en tercer lugar, estableció el concepto de supervisión integral y aumentó el número de riesgos sociales. Los intermediarios inspeccionan las empresas financieras, implementan la autodisciplina de la industria y otros contenidos relacionados.

Al momento, existen 69 grupos empresariales que han constituido empresas financieras, distribuidas básicamente en industrias tradicionales como la siderúrgica, automotriz, petroquímica, textil y eléctrica. No sólo son la columna vertebral de la economía nacional de nuestro país, sino también las empresas líderes en la industria.

Liu Kan de Guotai Junan Securities cree que este tipo de sector no es lo suficientemente activo debido a su gran capital social total y mercado circulante. La implementación de las nuevas "Medidas" otorgará a estas empresas derechos prioritarios de desarrollo con apoyo político, lo que se espera que dé forma a temas bursátiles individuales y, por tanto, destaque en el mercado.

Según las estadísticas, los activos totales de estos 69 grandes grupos empresariales ascienden a casi 3 billones de yuanes, lo que representa 1/3 de todos los activos de propiedad estatal. Por tanto, la calidad de sus operaciones patrimoniales afectará directamente la calidad de toda la economía nacional.

Personas relevantes del Banco Popular de China enfatizaron que el propósito de las "Medidas" es mejorar los estándares de acceso al mercado de las empresas financieras y fortalecer las regulaciones sobre control de riesgos y supervisión comercial de las empresas financieras, de modo que Este tipo de empresas financieras todavía están surgiendo en China. Las instituciones financieras se han desarrollado de manera constante y saludable. Apoyar el desarrollo de las empresas financieras y aprovechar plenamente sus funciones es, hasta cierto punto, apoyar el desarrollo de las empresas estatales y esforzarse por cultivar en nuestro país un número de grandes grupos empresariales verdaderamente competitivos a nivel internacional.

Los conocedores de la industria creen que una serie de políticas de regulación económica continúan brindando apoyo preferencial al sector, lo que parece significar que * * * está trabajando duro para moldear la imagen de las empresas estatales como de primera línea. cepo. Esto no sólo puede promover el desarrollo de las empresas estatales, sino también cambiar en cierta medida la tendencia de las amplias fluctuaciones del mercado de valores a lo largo de los años, y favorece el desarrollo estable del mercado de valores.

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