¿Puede Glodon Company evaluar títulos profesionales?
2. La evaluación de títulos profesionales se refiere al personal profesional y técnico que ha sido certificado por primera vez. Después de trabajar durante un determinado número de años, durante el ejercicio se completarán las horas de formación continua correspondientes. Aquellos que soliciten títulos profesionales intermedios o superiores deben publicar artículos en revistas profesionales y aprobar algunas pruebas de habilidades básicas (como pruebas de dominio de idiomas extranjeros, pruebas de capacidad de aplicaciones informáticas) y enviar materiales de revisión a los jueces del comité de revisión profesional. Sólo a través de la evaluación profesional en esta carrera podremos determinar si contamos con las calificaciones para un título profesional de nivel superior.
3. Condiciones de declaración de propiedad
1) Nivel auxiliar:
(1) Licenciado universitario, dedicado a labores profesionales y técnicas por más de un año.
(2) Egresado de una universidad y dedicado a labores profesionales y técnicas durante más de dos años.
(3) Egresado de una escuela secundaria técnica y ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de tres años.
(4) Egresado del nivel secundario y ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de siete años.
⑸ El personal con educación secundaria o inferior que haya trabajado en trabajos profesionales y técnicos durante más de diez años también deberá ocupar puestos de nivel superior.
2) Nivel Intermedio:
(1) Licenciado universitario, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de cinco años, y se desempeñó como asistente de cátedra por más de cuatro años.
(2) Egresado de una universidad, ejerció labores profesionales y técnicas durante más de seis años y se desempeñó como asistente durante más de cuatro años.
(3) Egresada de la escuela secundaria técnica (bachillerato), ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de diez años, y se desempeñó como auxiliar docente por más de cuatro años.
(4) El personal con educación secundaria o inferior deberá dedicarse a trabajos profesionales y técnicos por más de quince años y servir como asistente por más de cuatro años.
3) Senior:
(1) Licenciado universitario, ejerciendo labores profesionales durante más de diez años, y ejercido cargos intermedios durante más de cinco años.
(2) Egresado de una universidad, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de quince años y desempeñando un cargo intermedio por más de cinco años.
(3) Egresado de secundaria o bachillerato técnico, ejercido labores profesionales y técnicas por más de 20 años y ejercido cargos intermedios por más de 5 años.
Declaración de excepción
Para seleccionar talentos de una manera ecléctica, aquellos que son verdaderamente talentosos, tienen logros notables y han hecho contribuciones sobresalientes pueden postularse para las calificaciones de alto y puestos de nivel medio sin estar restringidos por títulos o calificaciones académicas.
Los solicitantes de puestos superiores deben cumplir las dos condiciones siguientes sin excepción:
1) Líderes temáticos que hayan sido elogiados por el ministerio y el nivel provincial y que hayan realizado contribuciones destacadas en o; por encima del nivel de prefectura Expertos jóvenes y de mediana edad, empresarios municipales o destacados directores y gerentes de fábrica que han ganado premios nacionales y provinciales;
2) El principal triunfador que haya obtenido el tercer premio del Premio Nacional de Progreso Científico y Tecnológico; el segundo premio de los premios provinciales y ministeriales o superiores; el primer premio de la ciudad o superior; Premio a la Invención, Premio al Logro, Premio a las Ciencias Naturales y Premio Spark); el principal responsable de la tecnología de producción que haya ganado el premio nacional de productos de oro y plata o el premio de productos de marcas famosas a nivel provincial y ministerial o el premio de ingeniería destacada; Principal responsable de la tecnología de producción que ha ganado los premios nacionales y provinciales de nuevos productos.
3) Presidir directamente la finalización de proyectos a gran escala o ser plenamente responsable de la gestión de producción y operación de empresas grandes y medianas o hacer contribuciones destacadas al desarrollo tecnológico de empresas no públicas y lograr beneficios económicos obvios; el principal responsable de la empresa ha sido responsable durante dos años consecutivos. Los ingresos operativos anuales superan los 20 millones de yuanes (más de 100.000 yuanes en los condados montañosos determinados por la provincia), o las ganancias y los impuestos son mayores; de 4 millones de yuanes (más de 2 millones de yuanes en los condados montañosos determinados por la provincia).
4) Obtener beneficios económicos durante dos años consecutivos (dos años antes de postular a altos cargos) en el proceso de invención, innovación, transformación, patente, promoción y aplicación tecnológica, que representen más del 20% del ganancias e impuestos corporativos totales (más de 4 millones de yuanes), el principal técnico a cargo de las zonas montañosas afectadas por la pobreza (más de 2 millones de yuanes).
5) Un gran colaborador que ha creado una valiosa experiencia en este puesto profesional y técnico y lo ha promovido en la misma industria en la provincia, mientras ocupaba puestos intermedios, ha logrado logros notables y obtuvo el título de Avanzado; Trabajador a nivel provincial o superior; o publicar más de dos artículos académicos reconocidos como valiosos por expertos en el campo en periódicos o conferencias a nivel de prefectura o superior, o publicar formalmente trabajos o traducciones valiosos.
Los aspirantes a puestos intermedios deberán cumplir sin excepción las siguientes dos condiciones:
1) Ganar el cuarto premio del Premio Nacional al Progreso Científico y Tecnológico, Plan Chispa, y el tercer premio del Premio al Progreso Científico y Tecnológico a nivel provincial y ministerial Y los principales ejecutores de proyectos por encima del Plan Spark, o los principales ejecutores de proyectos con el segundo premio de premios de progreso científico y tecnológico local (municipal) o superior, o la persona técnica principal a cargo de productos provinciales o provinciales de alta calidad o proyectos de alta calidad.
2) Publicar más de tres artículos técnicos profesionales o monografías en periódicos y publicaciones periódicas del nivel de prefectura o superior. Presidir directamente el trabajo profesional y técnico de proyectos medianos o empresas troncales medianas, y lograr beneficios significativos durante más de dos años consecutivos.
3) Mientras se desempeñaba como asistente, logró resultados notables y ganó el título de empresario destacado o trabajador profesional y técnico avanzado a nivel de prefectura (ciudad).