¿Cómo son los salarios de los recién graduados de Guangzhou Haiou Sanitary Ware Co., Ltd.?

Depende del puesto y de las calificaciones académicas. Los recién graduados generalmente no tienen experiencia y no son reclutados. Sin embargo, Haiou reclutará cuadros de reserva de colegios y universidades.

Durante el período de prácticas universitarias, pagué más de 1.000 yuanes por alojamiento y comida, viví en el dormitorio de cuadros y usé mi tarjeta de crédito cuando salía a comer. La compañía de la tarjeta fijará el coste de la comida en 5,5 yuanes. Sólo incluye comida china. El desayuno y la cena corren por su cuenta.

El período de prueba para un empleado de departamento con un salario mensual ordinario es generalmente de unos 1.400 yuanes, el salario inicial para un colegio universitario es de unos 2.800 yuanes, el salario inicial para un subjefe de sección es de más de 3.300 yuanes , el salario inicial de un jefe de sección es de más de 4.000 yuanes y el salario inicial de un subdirector es de 5.000 a 6.000 yuanes. El nivel de gerente es 6000-7000, pero depende del departamento al que pertenezca. Si la tecnología es relativamente alta, como la galvanoplastia, el revelado o el moldeado, será mucho mayor.

Seagull es relativamente estable y tiene oportunidades de desarrollo relativamente grandes. Mi colega se incorporó a la fábrica en 2003 y ahora ha sido ascendido a director.