¿Cuáles son las disposiciones para las licencias remuneradas?
Base jurídica: Artículo 2 del “Reglamento sobre vacaciones anuales retribuidas de los empleados”. Los empleados de agencias, grupos, empresas, instituciones, unidades privadas no empresariales, hogares industriales y comerciales individuales con empleados, etc. que hayan trabajado continuamente durante más de un año tienen derecho a vacaciones anuales retribuidas (en adelante, vacaciones anuales). La unidad debería garantizar que los empleados disfruten de vacaciones anuales. Durante las vacaciones anuales, los empleados disfrutan del mismo salario que durante el horario laboral normal.
Artículo 7 del "Reglamento sobre vacaciones anuales retribuidas para los empleados". Si la unidad no organiza las vacaciones anuales para los empleados y no paga los salarios de las vacaciones anuales de acuerdo con las disposiciones de este reglamento, el departamento de personal o El Departamento de Trabajo y Seguridad Social del gobierno popular local a nivel de condado o superior deberá, sobre la base de sus poderes, ordenar correcciones dentro de un límite de tiempo.